【正文】 都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級(jí)干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩?？偟膩碚f，參加此期科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會(huì)發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊地去逐一加以落實(shí)，完成自己作為正科級(jí)干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。2012年9月28日3領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇七科職干部培訓(xùn)班是指為中青年專業(yè)技術(shù)、科研骨干和管理人才等培訓(xùn)體系，旨在提高科技工作坊之間職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)職業(yè)技能水平提高、職業(yè)層次晉升和職業(yè)能力提升。培訓(xùn)班由各大高校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)，時(shí)間一般為幾個(gè)月到半年不等。我是一名從事科技工作的職業(yè)人員，雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，但是在職業(yè)規(guī)劃、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)科交叉等方面還有不足之處。因此，我決定參加科職干部培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃和人生價(jià)值。在科職干部培訓(xùn)班中，我學(xué)到了很多新知識(shí)和實(shí)用的技能，深入了解了崗位職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。通過各種培訓(xùn)形式，如課堂教學(xué)、案例分析、實(shí)操訓(xùn)練、論文寫作等，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃方向，同時(shí)明確了未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)習(xí)中還結(jié)交了很多同行中的伙伴，交流了職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，激發(fā)了思維的火花，拓展了職業(yè)視野和人際資源。科職干部培訓(xùn)班作為職業(yè)培訓(xùn)的一種形式，具有很多優(yōu)點(diǎn)。例如，良好的培訓(xùn)組織和管理、全方位的知識(shí)體系及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、專業(yè)的師資力量、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和以學(xué)員為中心、因人而異的培訓(xùn)服務(wù)等等。但也存在一些不足之處，如培訓(xùn)內(nèi)涵和質(zhì)量有待提高、持續(xù)教育機(jī)制不完善、培訓(xùn)資源分配和監(jiān)管有待加強(qiáng)等。因此，培訓(xùn)班需要不斷改進(jìn)和升級(jí)，適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要，提升培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效?？坡毟刹颗嘤?xùn)班的參與，不僅對(duì)我個(gè)人有很大的影響，同時(shí)也給了我很多啟示和展望。在今后的發(fā)展中，我將進(jìn)一步提升專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極參與職業(yè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)。同時(shí)，也希望加強(qiáng)和深化職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化教師和學(xué)員的互動(dòng)交流和培訓(xùn)服務(wù)，提高職業(yè)教育的質(zhì)量和效果，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇八警察干部是公安機(jī)關(guān)的重要組成部分。為了提高干部的綜合素質(zhì)和管理能力，公安機(jī)關(guān)會(huì)定期開展干部培訓(xùn)班。我參加了最近的一次培訓(xùn)班，分享一下我的心得體會(huì)。第二段：拓展視野。培訓(xùn)班涵蓋了各種各樣的知識(shí)和技能，從管理學(xué)到心理學(xué)，從刑事法律到行政管理。在聽課和討論的過程中，我認(rèn)識(shí)到了自己知識(shí)儲(chǔ)備的不足之處，也意識(shí)到了自己在管理和決策方面需要提高的能力。此外，培訓(xùn)班還邀請(qǐng)了來自其他地區(qū)和部門的警察干部，他們的講課和交流，讓我對(duì)公安工作有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，他們的成功經(jīng)驗(yàn)也給我提供了一些啟示和借鑒。第三段：反思自身。培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)的不僅是知識(shí)和理論，更注重的是實(shí)踐和應(yīng)用。在各種實(shí)踐和模擬演練中，我發(fā)現(xiàn)自己雖然學(xué)過很多知識(shí)，但在具體操作中卻存在不少問題。比如，在處置突發(fā)事件和組織應(yīng)急救援方面，我缺乏組織能力和應(yīng)變能力，需要進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練。反思自身的不足，意識(shí)到自己需要進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)，這是參加培訓(xùn)班的一個(gè)重要意義。第四段：聚焦問題。培訓(xùn)班也存在一些問題。比如，在課程設(shè)置上，有些內(nèi)容過于籠統(tǒng)或過于專業(yè)化，對(duì)于學(xué)員來說需要更多的具體案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，培訓(xùn)班時(shí)間緊張，課程安排緊湊，給學(xué)員帶來了較大的壓力。這也需要加強(qiáng)組織和管理，使培訓(xùn)班更加貼近實(shí)際、更加有效。第五段：總結(jié)?？偟膩碚f，這次警察干部培訓(xùn)班給我留下了很深的印象。我對(duì)公安工作的認(rèn)識(shí)更加全面和深入，對(duì)自己的能力和素質(zhì)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己在工作中面臨的一些問題和挑戰(zhàn)，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。希望公安機(jī)關(guān)能夠繼續(xù)舉辦這樣的培訓(xùn)班，為干部提供更加全面和實(shí)用的知識(shí)和技能，讓我們能夠更好地為人民服務(wù)，為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇九21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。開班典禮上，市公司領(lǐng)導(dǎo)也著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要樹立公司利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于“三吃”，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，“吃虧、吃苦、吃氣”是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。四是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。六是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及胡錦濤在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔從政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。七是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，“三個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界，又是一個(gè)有機(jī)的整體。其中，憂患意識(shí)是公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ)，公仆意識(shí)是憂患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要條件，而節(jié)儉意識(shí)則是憂患意識(shí)、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映。胡錦濤在今年兩會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”，自覺適應(yīng)目前電力形勢(shì)發(fā)展需要，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量?？傊?，通過這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好自己的本職工作。領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十近年來，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)，全市各村的村干部承擔(dān)著越來越重要的任務(wù)。為了提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，全市決定舉辦一系列培訓(xùn)班，旨在提升村干部的政策水平、組織管理能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力，使他們能夠更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。第二段：總結(jié)培訓(xùn)班的內(nèi)容和方式（250字）。這次培訓(xùn)班的內(nèi)容非常豐富多樣，包括政策法規(guī)解讀、組織管理、決策思維、溝通技巧等多個(gè)方面。其中，政策法規(guī)解讀幫助我們更好地理解國(guó)家政策，找準(zhǔn)村級(jí)工作的方向；組織管理課程培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；決策思維課程讓我們學(xué)會(huì)了分析問題、制定決策方案；溝通技巧課程提升了我們的溝通能力和解決問題的能力。這些課程以講座、討論、案例分析等形式進(jìn)行，使我們能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。第三段：分享培訓(xùn)班中的收獲（300字）。通過這次培訓(xùn)班，我深刻體會(huì)到了作為村干部的責(zé)任和使命。政策法規(guī)解讀讓我更加明確了自己的角色定位，明白了村級(jí)工作與國(guó)家政策的關(guān)系。組織管理課程讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系，提高了工作效率。決策思維課程讓我在面對(duì)問題時(shí)學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度思考，全面分析，制定出更合理的方案。溝通技巧課程讓我明白了溝通的藝術(shù)，學(xué)會(huì)了換位思考，更好地解決矛盾和問題。在培訓(xùn)班中，我還結(jié)識(shí)了來自不同地區(qū)的村干部朋友，我們相互交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得，開闊了視野，為今后的工作提供了許多寶貴的借鑒和啟發(fā)。第四段：對(duì)培訓(xùn)班的建議和展望（250字）。雖然這次培訓(xùn)班收獲頗豐，但我也意識(shí)到仍有一些不足之處。首先，培訓(xùn)班的時(shí)間較短，有些課程無法深入學(xué)習(xí)和應(yīng)用到實(shí)際工作中，希望今后能夠延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。其次，培訓(xùn)班的內(nèi)容主要圍繞村干部的基本素質(zhì)和能力展開，對(duì)于特定工作崗位的培訓(xùn)較少，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)性化培訓(xùn)。最后，培訓(xùn)班的組織和管理有待進(jìn)一步改進(jìn)，希望能夠提前做好充分的準(zhǔn)備和安排，確保培訓(xùn)效果。第五段：總結(jié)對(duì)培訓(xùn)班的感悟和展望（250字）。參加全市村干部培訓(xùn)班是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了工作能力，也收獲了更多的人生感悟。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)修，提升自己的綜合素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也期待未來有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為村干部的成長(zhǎng)提供更多的支持和幫助，共同推動(dòng)我市鄉(xiāng)村振興事業(yè)取得更大的成就。領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十一作為一名警察干部，為了更好地履行自己的職責(zé)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高警務(wù)水平，不斷提高自身能力和素質(zhì)，我參加了警察干部培訓(xùn)班。在接受為期一個(gè)月的培訓(xùn)后，我有了深刻的體會(huì)和感受。一、開拓了視野，拓寬了思路。在這個(gè)培訓(xùn)班中，我們接受了各方面的培訓(xùn)，包括管理學(xué)、法學(xué)、刑偵學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力等各方面。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)和理論的掌握，開拓了我的視野，拓寬了我的思路。從而使我更好地理解和適應(yīng)當(dāng)今發(fā)展的新形勢(shì)、新技術(shù)、新理念，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)的各種挑戰(zhàn)和壓力。二、提高了領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。通過與一些經(jīng)驗(yàn)豐富的警察領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，我深刻認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和特質(zhì)。同時(shí)，了解到了如何培育和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，如何增強(qiáng)組織能力，如何更好地將理論和實(shí)踐相結(jié)合。這項(xiàng)培訓(xùn)也讓我更好地認(rèn)識(shí)到了自己的不足，從而更好地優(yōu)化和提高自己的能力和素質(zhì)。三、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在培訓(xùn)班中，我們分別被分配到不同的小組，完成各種任務(wù)，這樣增強(qiáng)了與他人協(xié)作的能力和意識(shí)。在小組工作中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)，理解和尊重不同的意見，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，讓我更好地了解如何從團(tuán)隊(duì)中獲得更多的信息和技能。四、加強(qiáng)了自我的修養(yǎng)和思考能力。在培訓(xùn)班中，我們接受了一些關(guān)于個(gè)人自我提升的課程，如情商、自我修養(yǎng)、心態(tài)調(diào)整等。通過學(xué)習(xí)這些課程，我更好地認(rèn)識(shí)到自己的情緒和行為，更好地控制自己的情緒，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，積極與他人溝通、交流，相信自己，不斷完善自己。五、提升了工作效率和服務(wù)水平。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何提高工作效率，如何更好地為群眾服務(wù)，如何協(xié)調(diào)各方面資源更好地完成任務(wù)。同時(shí)，也學(xué)會(huì)了在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，思考如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題，提高工作的質(zhì)量和效率，為群眾提供更好的服務(wù)?？傊旄刹颗嘤?xùn)班為我們提供了許多機(jī)會(huì)，使我們更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要提高的地方，了解到了如何更好地適應(yīng)和服務(wù)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和新變化。同時(shí)，也學(xué)習(xí)到了如何更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以提高工作的效率和水平，更好地為社會(huì)和群眾服務(wù)。這是一次非常有益的經(jīng)驗(yàn)，將深刻影響我們的職業(yè)生涯。