【正文】 ，我要向您，向我，向大家發(fā)出真摯的呼喚：抖落塵埃，洗凈面容，以文明的忠誠衛(wèi)士形象凸現(xiàn)在眾人面前，捧起我們手中那本無往不勝的“圣經(jīng)”——依法行政，握住那柄鋒利無比的達摩克利斯之劍——文明衛(wèi)士，用我們那顆赤誠的心來打造城管執(zhí)法新形象，將城管的畫卷描繪的更加燦爛、輝煌！讓我們攜起手來，把我們的城市打造成美麗的家園，創(chuàng)業(yè)者的樂園！城管系統(tǒng)演講稿如果還不能滿足你的要求，請在本站搜索更多其他城管系統(tǒng)演講稿范文。城管演講稿篇十四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗，鍛煉自己的機會。通過這次競聘，充分施展個人才能，更好的為城管事業(yè)服務(wù)，同時也給了我一次和大家一起交流學(xué)習(xí)的機會。我叫，男，漢族，今年歲，中共黨員。年進入城管大隊以來，先后擔(dān)任過，等職務(wù)，現(xiàn)任人事科科長今天競聘的崗位是城市管理局副局長。我認(rèn)為無論從事哪個崗位，都應(yīng)本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進”的態(tài)度?；厥走^去年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任城管局副局長，并且能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：城管局副局長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，要求隊員做到的自己首先要做到，嚴(yán)以律己，身體力行，努力開拓綜合執(zhí)法新局面，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的副局長。搞好城管工作，隊伍建設(shè)是根本。一方面我要當(dāng)好配角，擺正自己的位置，服從局長及其他領(lǐng)導(dǎo)的安排，維護一把手的威信，做好局長的助手和參謀。另外我要切實擔(dān)負(fù)好管理隊員的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動每個隊員的工作積極性，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把城管各項工作搞好。在城管副局長崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，會把自己看作是城管中隊的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)市民和城管內(nèi)部的工作，全面提升城管工作的質(zhì)量，獲得黨和政府的肯定，人民群眾的滿意。最后，我再表個態(tài)，我關(guān)注競聘結(jié)果，并渴望成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。不管結(jié)果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，更不會改變我對黨的忠誠以及對城管事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從組織安排，一如既往，以踏實的工作作風(fēng)，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。我的發(fā)言如有不當(dāng)之處，還望批評指正。謝謝大家！城管演講稿篇十五我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何應(yīng)對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，就應(yīng)走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自我的人生價值。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求務(wù)必了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫忙和工作壓力下，我很快就進入了主角，融入到了人事局這個大群眾之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用潛力的一次全面鍛煉和提高，個性是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時光、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題正如這天的方法不能解決明天的需求一樣。這天我競爭的是科長職位，職位意味著職責(zé)和義務(wù)。由于我此刻從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。為實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。二、強化三個機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式。二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，用心推行末位警示制、末位淘汰制，用心探索部分職位的聘用制。三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行狀況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改善，堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上。工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合。思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合。制度上分，關(guān)系上合。工作上分，目標(biāo)上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，到達整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任。尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，個性是公務(wù)員管理科科長職位，職責(zé)更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就必須會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我必須以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自我的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫某某人事事業(yè)新篇章。多謝。城管演講稿篇十六自成為城管所的一員來，“怎樣做到愛崗，為城管事業(yè)貢獻力量”，這是我經(jīng)常思考的問題。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的責(zé)任和使命是什么?自身還有哪些不足，是否與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有很大差距。不斷地思考和磨礪，我深深明白了只有把不斷滿足群眾需求當(dāng)作工作的第一目標(biāo)和強大動力，有針對性的鍛煉自己、豐富自己，不斷進步、超越自我，才能全方位提高自身的素質(zhì)能力，才能不斷迎接新時期帶來的各種挑戰(zhàn)，更好的為人民服務(wù)。下面我談幾點個人體會：一、牢記使命，開拓創(chuàng)新，堅定不移地把群眾路線走好走實。一是牢記使命，擺正位置。城管工作者作為城市管理的具體執(zhí)行人，更是廣大人民群眾的勤務(wù)員。作為一名城管人要樹立正確的思想理念，清醒地認(rèn)識到為“人民管理城市”的道理，要“想為人民所想，急為人民所急，干為人民所干”，做到全心全意的為人民服務(wù)。尤其是我們的城管工作，更要結(jié)合群眾，貼近群眾，把人民滿意做為一切工作的出發(fā)點和落腳點。習(xí)7月下旬在武漢主持召開湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部座談會上說：“為老百姓服務(wù)的場所，便民利民的場所，搞的好一點，我看著心里舒服”。我們的公廁、我們的垃圾轉(zhuǎn)運站、我們的保潔員公寓，就是實實在在為老百姓服務(wù)的場所、便民利民的場所。我曾經(jīng)說：“該花的錢，花多少都不算多，不該花的錢，花一分都是浪費”，為老百姓花的錢就是該花的錢，不但習(xí)看著舒服，老百姓心里更舒服。二是解放思想，開拓創(chuàng)新。思想有多遠，步伐就能邁多遠。觀念的更新，創(chuàng)新的活力，使我們在具體工作方式、方法、管理上不斷突破，取得新成效。自歷下區(qū)城管局成立以來，我?guī)ьI(lǐng)班子成員反復(fù)調(diào)研，打破陋習(xí)，在全市率先推進“科技城管、精細城管、人文城管”建設(shè)，打造人民滿意的城管品牌。率先推行“城市管理36個無”的標(biāo)準(zhǔn)，消滅視野范圍內(nèi)的一切城市管理頑疾。率先推行生活垃圾分類試點，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹立良好衛(wèi)生習(xí)慣。率先實現(xiàn)機械化清掃進社區(qū)進街巷，引進國際一流機掃車，而且減輕環(huán)衛(wèi)工人勞動強度。率先掀起“公廁革命”，建設(shè)無臭化生態(tài)公廁，采用一廁一景設(shè)計，讓公廁也成為城市的一道亮麗風(fēng)景線。率先為全體環(huán)衛(wèi)工人購買“五險一金”，新建改建環(huán)衛(wèi)公寓5000余平方米，提高環(huán)衛(wèi)工人社會地位。率先組織研發(fā)智能化城管平臺建設(shè)，以科技手段服務(wù)人民群眾。率先建設(shè)具備國際水平的現(xiàn)代化生活廢棄物轉(zhuǎn)運處理中心，革命性的改進垃圾收運模式，并在中心建立全市首個青少年環(huán)衛(wèi)科普教育基地，從娃娃抓起，樹立全民環(huán)保意識。創(chuàng)新的工作獲得了群眾的高度認(rèn)可，王敏書記專程到歷下調(diào)研城管工作時說“歷下城管的許多工作已經(jīng)走在了全國的前列，是全市城管系統(tǒng)的一面旗幟”，他看著先進的轉(zhuǎn)運中心調(diào)侃說：“我以為這里又建了一個西客站”。一個市委書記，專程到一個區(qū)級部門去調(diào)研，這是非常少見的。這就是創(chuàng)新的力量，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，才能使工作在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展、有所前進、有所提高。二、勤勉敬業(yè)，求真務(wù)實，以永爭第一的目標(biāo)滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)。一要“勤”。不論何種崗位、何種行業(yè)，都需要保持勤勉敬業(yè)、積極主動的工作精神。作為城管工作者更是如此，懶人根本干不了。對此，我對自己提出了作為城管局長的“十個不能”。即：不能睡懶覺。不能有休息日。不能總坐辦公室。不能穿硬底鞋。不能經(jīng)常坐車檢查。坐在車?yán)锊荒荛]眼休息。不能不看天氣預(yù)報。不能不熟悉轄區(qū)各類道路。不能不了解轄區(qū)各類公共設(shè)施。24小時不能關(guān)手機。工作時間要工作，休息時間要思考，只有這樣，才能適應(yīng)工作形勢，掌控工作節(jié)奏，成為工作的佼佼者，從而更好的為人民服務(wù)。從事城建城管工作20xx年來，我?guī)缀鯖]有休過一個完整的節(jié)假日。經(jīng)常清晨四五點出門，晚上披星而歸，步行十幾公里，穿行在歷下區(qū)大街小巷，別人拿相機拍城市美如畫，我拍城市臟亂差，這都已成為我習(xí)以為常的工作內(nèi)容。懷著對城市管理工作的深沉之愛，我與馬路結(jié)下了不解之緣，歷下區(qū)每一條道路、每一個街巷我都步行走過，每一個角落都有我駐足觀察的身影，熟悉我的同志和群眾們都稱呼我為“馬路局長”。二要“拼”。我出身農(nóng)民家庭，腳踏實地、任勞任怨、忠誠善良是我最早的認(rèn)知。我在軍隊中成長，服從命令、雷厲風(fēng)行、紀(jì)律嚴(yán)明、見紅旗就扛是我的行事準(zhǔn)則。20xx年我轉(zhuǎn)業(yè)十年來，把自己的全部都奉獻給了城建城管事業(yè)。20xx年，受組織委派，我主持開展解放路、歷山路拆遷改造工作。期間，我右腳踝骨意外骨折，疼痛難忍，但是工作不等人，時間不待人，面對壓力重重的拆遷整治工作，我打上石膏就奔赴到拆遷一線。，挨家挨戶進行拆遷動員，即使身體如此不便，即使疼痛刺骨鉆心，即使體力幾近不支，我也從未休息過一天，連續(xù)3個多月硬撐著。正是我這種堅韌不屈的超常毅力，曉之以理的政策講解和動之以情的真心關(guān)懷，感動了被拆遷單位和群眾，得到了他們的一致理解和支持。我們的拆遷工作攻克了一個又一個所謂的“釘子戶”，僅拆遷經(jīng)費就為國家節(jié)約近3億元。其中，山師東路10天拆遷近3萬平方米，還創(chuàng)下了一個月拆出一條成熟大型商業(yè)街的歷下速度，達到領(lǐng)導(dǎo)和群眾雙滿意、“零投訴”。城管演講稿篇十七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!我競聘聯(lián)社副主任的主要優(yōu)勢，表現(xiàn)在以下“四個方面”：農(nóng)村信用社中層干部競聘演講稿。一是，得益于始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使我具備了堅定的政治素質(zhì)和扎實的工作作風(fēng)。參加工作以來，特別是擔(dān)任信用社主任以來，我能夠始終加強政治理論和新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松，以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到了政治上堅定、業(yè)務(wù)上嫻熟。能夠始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟金融政策和上級的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，做到了經(jīng)營方向正確、經(jīng)營效益顯著。能夠始終嚴(yán)以律已、嚴(yán)格要求、以身作則，做到了公正、誠實、廉潔。能夠始終實事求是、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，做到了業(yè)務(wù)工作一直領(lǐng)跑在全市前列。通過多年來的全面發(fā)展，我也獲得了許多的政治榮譽，