【正文】 致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。第七條合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定，可以續(xù)訂合同。第八條如有一方違反協(xié)議，另一方有權單方終止解除協(xié)議，并須補償對方一定的損失。第九條本合同未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）________________。代表人：____________________。_________年______月_______日。乙方（蓋章）________________。代表人：____________________。_________年______月_______日。（具有法人資格的）單位（簡稱甲方）的法定代表人（姓名）委托本單位（姓名）為代理人與（單位、姓名、性別、出生年月、住址）（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學，乙方按受甲方的派遣。第二條甲方派遣乙方以身份赴國留學，期限為年個月（自出國之日起計算）。第三條甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內(nèi)容是：乙方須達到的留學目標為：第四條甲方在乙方出國留學期間，指定（姓名、單位、職稱）。對乙方給予必要的業(yè)務指導。第五條甲方對乙方留學期間在國內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給以必要的關心和幫助。第六條甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：乙方為（國家或單位）公派出國留學人員；出國置裝費（金額）及支付辦法：；出國國際旅費（金額）及支付辦法：；國外學習生活費（金額）、醫(yī)療保險費（金額）及支付辦法：在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：（照發(fā)或不發(fā)）；回國休假待遇（提供回國旅費或不提供）；其他待遇：回國后的經(jīng)費結(jié)算辦法（包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結(jié)算辦法）：第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。第八條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學業(yè)，并按期回國服務。留學期間每個月向甲方報告一次學習情況。第九條乙方抵達留學所在國后，一個月內(nèi)中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。第十條乙方無論因何種理由中止、延長留學期限或改變留學內(nèi)容，均應至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個月內(nèi)向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學總結(jié)、學術報告（或科研論文、科研成果報告）。第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作年?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。第十三條甲方在認為必要時，有權決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。第十四條甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。第十五條經(jīng)甲方同意，由（姓名、性別、出生年月、工作單位、職務）。為乙方出國留學的國內(nèi)保證人、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。第十六條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方法定代表人乙方（簽字）。或甲方法定代表人的代理人。（簽字）。甲方公章乙方保方人（簽字）。年月日年月日。協(xié)議書服務類型篇十一甲方：乙方：根據(jù)有關政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關人事服務，有關事宜約定如下：（一）檔案托管。根據(jù)乙方提供的員工檔案相關信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。辦理聘用合同鑒證。為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。（二）集體戶口掛靠。根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關說明以落戶協(xié)議為準。（三）職稱評定。根據(jù)職稱評定的相關政策規(guī)定，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱評審機構(gòu)。（四）社會保險代辦。根據(jù)相關政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關說明以保險代辦協(xié)議為準。（五）接轉(zhuǎn)黨組織關系。若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關系并負責預備黨員轉(zhuǎn)正工作。乙方應指定專人負責人事代理相關工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時變更相關信息。乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。乙方應主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計劃生育管理等工作。乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關系后，應在與其終止（或解除）勞動合同關系一個月之內(nèi)書面通知甲方，同時，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關系起一個月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關義務仍由乙方履行。乙方立戶費用為50元/單位（一次性）。甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12個月的費用，到期之月的次月內(nèi)應主動到甲方續(xù)繳不少于12個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算，以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應按時繳納人事代理員工相關費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關服務。職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認定、代辦費等費用另計。本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費。乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時，須經(jīng)乙方書面同意。本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關。若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。甲方蓋章：乙方蓋章：負責人簽字：負責人簽字：通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢電話：電話：傳真：傳真：