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最新金融工作計(jì)劃方向金融工作計(jì)劃和目標(biāo)(15篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:20本頁面
  

【正文】 等28家企業(yè)于九月底獲得了銀行11。602億元的授信額度?!般y政農(nóng)”共建活動深入推進(jìn)。為解決我區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展資金難題,提高金融支農(nóng)的創(chuàng)新能力。根據(jù)駐區(qū)農(nóng)業(yè)銀行、錫州農(nóng)商行及郵政儲蓄銀行推行小額、簡便的涉農(nóng)信貸特點(diǎn),我區(qū)農(nóng)辦、發(fā)改局、農(nóng)林局和上述三家銀行積極推行“銀政農(nóng)”共建活動,把我區(qū)有融資需求的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖戶的名單進(jìn)行了調(diào)查摸底。排查出我區(qū)有融資需求的農(nóng)民專業(yè)合作社6家,農(nóng)業(yè)企業(yè)5家,種養(yǎng)殖戶53家,并向銀行作了積極的推介。目前,共有4家農(nóng)民專業(yè)合作社,家農(nóng)業(yè)企業(yè),家種養(yǎng)殖戶與錫州農(nóng)商行達(dá)成了貸款意向1411萬元。其中:羊尖鎮(zhèn)水產(chǎn)專業(yè)合作社50萬、綠羊花卉苗木專業(yè)合作社500萬、嚴(yán)家橋水產(chǎn)專業(yè)合作社100萬、新峰苗木專業(yè)合作社100萬、綠羊溫泉農(nóng)場500萬、綠羊園林有限公司100萬、羊尖花卉園藝場50萬、蝦蟹養(yǎng)殖專業(yè)戶5萬、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)戶3萬、蔬菜養(yǎng)殖專業(yè)戶3萬。農(nóng)業(yè)銀行向東亭農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)卡5000余張,郵政儲蓄銀行發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款500萬元。動態(tài)掌握我區(qū)授信企業(yè)的信貸綜合情況。為真實(shí)反映我區(qū)信貸企業(yè)的綜合情況,區(qū)金融辦加強(qiáng)與銀行之間的信息溝通,每個(gè)季度對我區(qū)授信企業(yè)的信貸情況及時(shí)進(jìn)行匯總,全面掌握情況。對我區(qū)部分經(jīng)營狀況不穩(wěn)定的信貸企業(yè)加強(qiáng)預(yù)警,重點(diǎn)關(guān)注。建立金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警聯(lián)絡(luò)員周報(bào)制度。為切實(shí)維護(hù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融穩(wěn)定,建立了金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警聯(lián)絡(luò)員周報(bào)制度,由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)內(nèi)可能或已經(jīng)出現(xiàn)并引發(fā)區(qū)域金融運(yùn)行不穩(wěn)定的有關(guān)事項(xiàng),包括企業(yè)信貸突發(fā)事件、企業(yè)逃廢債、非法集資、集體退保、理財(cái)產(chǎn)品大額虧損引發(fā)群體性投訴等情況,密切監(jiān)控并及時(shí)匯總上報(bào),力求在第一時(shí)間掌握動態(tài)情況,積極采取措施。做好區(qū)域內(nèi)企業(yè)信貸突發(fā)事件應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)神羊集團(tuán)貸款事宜。對神羊集團(tuán)及下屬貸款企業(yè)提出暫停付息的申請,我區(qū)加強(qiáng)與市金融辦、銀監(jiān)會、人民銀行以及債權(quán)銀行的協(xié)調(diào)溝通,配合牽頭銀行組織神羊集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)債權(quán)銀行協(xié)調(diào)會議,充分商討神羊集團(tuán)目前面臨的市場、資金和債務(wù)問題,為其他企業(yè)重組和恢復(fù)生產(chǎn)贏得時(shí)間,為下一階段工作奠定基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)明金融工作計(jì)劃方向 金融工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三新一屆的學(xué)生會委員會已經(jīng)組建完畢,此次新組建的干部隊(duì)伍由大二學(xué)生組成,各部門將在新學(xué)期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學(xué)生會工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個(gè)層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個(gè)學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就打算了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的協(xié)作與支持,同時(shí),外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及主席團(tuán)的工作,才能使整個(gè)學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在學(xué)生會新組之際,先擬訂新一學(xué)年的工作方案:、學(xué)院活動的相關(guān)拉贊助的方案自學(xué)生會換屆之后的一年任期內(nèi),總共有校運(yùn)會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等,總的說來,一年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個(gè)不同活動的性質(zhì),我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助,和更大的企業(yè)合作,擴(kuò)高校院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃:①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。此類文藝類的活動,除了學(xué)院演員需要的服裝等之外,我們會主要對一些藝術(shù)類的企業(yè)來進(jìn)行贊助策劃,例如影樓、服飾、化妝品等。②體育類活動。諸如籃球、足球競賽等。體育類的活動,我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上,爭取在最大程度上減輕學(xué)院的相關(guān)開銷??傊覀儗τ谙嚓P(guān)活動的性質(zhì)會實(shí)行不同的主攻目標(biāo),力爭讓每個(gè)企業(yè)的贊助都獲得最大的收益,同時(shí)最大程度上減輕學(xué)院的資金負(fù)擔(dān)。在做好本部門本職工作的同時(shí),我們也在樂觀的進(jìn)行部門內(nèi)部的改革,充分發(fā)掘每個(gè)人的潛力。為了樂觀相應(yīng)金融學(xué)院第三屆學(xué)生會的相關(guān)部門內(nèi)部建設(shè)的會議精神,經(jīng)過認(rèn)真爭論,外聯(lián)部有以下的方案:①部門對外品牌項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)過內(nèi)部的爭論,我們打算聯(lián)系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè),舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐”大賽。此活動面對全校同學(xué),時(shí)間初步定為一天,活動資金有相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé),活動人員有外聯(lián)部主要負(fù)責(zé),活動評比出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎有相關(guān)企業(yè)發(fā)放獎品。活動初步估計(jì)就是這樣,目前已經(jīng)與可口可樂公司有了一些接觸,正在進(jìn)一步洽談中,一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃交由學(xué)生會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。②部門內(nèi)部活動項(xiàng)目探究由于外聯(lián)部的工作性質(zhì)打算了口才的重要性,為了在工作之余熬煉部門干事的口才,我們打算定期舉辦屬于部門內(nèi)部的辯論競賽,相關(guān)選題由部長、副部長打算,每次都由不同的`干事上場參與競賽,讓部門人員發(fā)揮自己的特長,同時(shí)熬煉自己的特長。由于是進(jìn)行部門內(nèi)部活動的探究,所以可能相關(guān)的閱歷還需要肯定的摸索。所以,假如此活動在部門內(nèi)部的舉辦一旦成熟,我們會在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下爭取與其他學(xué)院的甚至校學(xué)生會的外聯(lián)部綻開辯論賽,辯出我們金融學(xué)院外聯(lián)部的風(fēng)采,同時(shí)擴(kuò)大與其他院系外聯(lián)部的閱歷溝通,擴(kuò)高校院的影響力。③人性管理,細(xì)心待人良好的作風(fēng)是部門興盛的關(guān)鍵,所以在培育個(gè)人力量的同時(shí)我們不應(yīng)當(dāng)放松對于作風(fēng)問題的建設(shè)。在今后一年的實(shí)際工作中,我們會努力從以下幾個(gè)方面狠抓作風(fēng)問題建設(shè):⑴敬重老師和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),見了學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)和老師要問好。出入辦公室先敲門,對待要拉贊助的客戶要禮貌、懇切。⑵力爭讓每一位對學(xué)院進(jìn)行贊助的客戶滿足,細(xì)心做好每一筆業(yè)務(wù),爭取進(jìn)展長期的客戶,辦出部門的品牌和信譽(yù)。⑶營造部門良好的工作氛圍。定期組織活動,是部門干事從生疏的同學(xué)都成為伴侶,爭取讓每一個(gè)干事都誠心喜愛自己的部門。⑷每次部門例會組織干事共享閱歷,讓干事從別人的勝利中獵取閱歷,從別人的失誤中獲得教訓(xùn)。⑸認(rèn)真做好每次的工作支配,明確責(zé)任到人。以上三點(diǎn)是部門內(nèi)部建設(shè)的初步構(gòu)想,部門的建設(shè)是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的問題,還需要我們在實(shí)際工作中的進(jìn)一步探究和改進(jìn)。外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生會樹立對形狀象的窗口,是與云南各高校聯(lián)系的紐帶。假如說,學(xué)生會是全校學(xué)生的代表,那么,學(xué)生會外聯(lián)部就是學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”,進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去,與各高校、企業(yè)以及社會進(jìn)行多方面的“親熱接觸”;學(xué)生也將從這里走進(jìn)來,融入財(cái)大人的生活,參加財(cái)大的各項(xiàng)活動,親身體驗(yàn)財(cái)大和金融學(xué)院的精彩。外聯(lián)部是團(tuán)總支學(xué)生會的外交部門,是一個(gè)注意人際關(guān)系、語言表達(dá)、整體形象的綜合性部門,盼望我們能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的熬煉,讓社會更好地了解學(xué)院,讓學(xué)院更好地融入社會。外聯(lián)部應(yīng)當(dāng)協(xié)作團(tuán)總支學(xué)生會各部門的工作支配,樂觀為本學(xué)院舉辦的活動。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在詳細(xì)實(shí)施過程中,由于各種因素的影響,或許會有一些變更與調(diào)整。信任這屆學(xué)生會主席團(tuán)、各部門肯定會賜予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。金融工作計(jì)劃方向 金融工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四20xx年是我行定點(diǎn)幫扶云南省永仁、武定兩家國家級貧困縣脫貧致富奔小康的`第五年。我行將在國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以更新觀念為突破口,以教育扶貧為重點(diǎn),以綜合開發(fā)為主攻方向”方針,扎實(shí)工作,力爭再創(chuàng)扶貧工作新局面。主要工作初步安排如下:(一)發(fā)動全行員工,組織開展第六次為武定、永仁兩縣捐款、捐物活動。(二)在全行范圍內(nèi)擇優(yōu)選拔第六批扶貧干部。(三)建設(shè)完成永仁猛古臘招銀希望小學(xué)和武定大梁子招銀希望小學(xué),并于9月學(xué)校開學(xué)時(shí)投入使用。同時(shí)調(diào)查、確定兩縣第六所招銀希望小學(xué)。并修繕校舍。(四)在永仁和武定各選擇、建設(shè)并完成招銀溫飽示范村一個(gè)。并完善基礎(chǔ)設(shè)施。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合,指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè),加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè),切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì),建設(shè)新村。化解矛盾,建設(shè)和諧村。自我管理,實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。(五)完成“1+1”結(jié)對助學(xué)對象選擇和資金發(fā)放工作,并追蹤資金使用和結(jié)對學(xué)生學(xué)習(xí)情況。(六)組織開展定點(diǎn)幫扶五周年系列活動。金融工作計(jì)劃方向 金融工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五顧客是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客,讓顧客滿意。隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,顧客對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。主動加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為顧客服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓顧客多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)顧客推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理和上門服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)出納制度,嚴(yán)格會計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。重點(diǎn)推行支付密碼器的`出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。做好會計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計(jì)制度、新會計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
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