【正文】 重的項目來組織實施。經(jīng)過精心考慮，整合了原技術(shù)力量成立了大灣磷礦勘探地質(zhì)項目部，并在全院范圍內(nèi)抽調(diào)技術(shù)力量組建了三個整裝勘查項目部，于5月陸續(xù)進(jìn)開展野外工作。通過項目工作運(yùn)行證實：選用人才正確，項目技術(shù)達(dá)配合理，能有效完成項目的各項工作。整裝勘查項目實施過程中，凱里都勻項目在壩固鎮(zhèn)羊列一帶鉆探施工受到當(dāng)?shù)卮迕褡钃希诋?dāng)?shù)卣?、國土部門協(xié)調(diào)未果的情況下，積極開辟其他重點工作區(qū)，變更了原《工作設(shè)計》報交易局審批，確保了《設(shè)計》的可操作性，同時也避免了整裝勘查工作開展與當(dāng)?shù)卮迕竦拿芗せ会槍ξ逯干降貐^(qū)鉛鋅礦整裝勘查礦權(quán)空白區(qū)少、已設(shè)礦權(quán)區(qū)工作程度不夠的問題，及時向交易局進(jìn)行了匯報，在國土部門的協(xié)調(diào)下，理順了區(qū)內(nèi)各礦業(yè)權(quán)人之間的關(guān)系，并明確了各礦業(yè)權(quán)人的責(zé)任和義務(wù)，為項目目標(biāo)任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。二）、確保續(xù)作項目按期完成，樹立了地質(zhì)技術(shù)服務(wù)良好形象 勘查院2013年續(xù)作的礦產(chǎn)勘查項目有：甕安白沙煤礦勘探；平寨鋁土礦預(yù)查；安莊炮筒灣煤炭預(yù)查；英坪、磨墳鎳鉬釩礦普查等項目。2013年一季度，組織項目工作人員，對照勘查合同及相關(guān)規(guī)范，認(rèn)真查找各項目實施中存在的問題，并深入野外一線調(diào)查研究，提出了合理可行的解決辦法并付諸實，同時，積極與礦業(yè)權(quán)人對接，催促工程進(jìn)度款及時到位，確保了項目實施的資金保證。通過努力，上述各項目基本按合同要求完成，大部分項目找礦效果很好，業(yè)主滿意，樹業(yè)了地質(zhì)技術(shù)服務(wù)的良好形象。三）、積極承接和聯(lián)系項目，努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展2013年8月，組織并親自自參與了第二批整裝勘查項目監(jiān)理的投標(biāo)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)及總工辦的指導(dǎo)下，優(yōu)選項目并認(rèn)真編寫了《監(jiān)理方案》，成功取得了貴州省開陽地區(qū)磷礦整裝勘查、貴州省松桃萬山鉛鋅礦整裝勘查、貴州省赫章縣埡都蟒洞鉛鋅礦整裝勘、貴州省黔西北威水背斜鉛鋅礦整裝勘查、貴州省獨(dú)山箱狀背斜銻礦整裝勘查五個項目的監(jiān)理工作。2013年10月，就貴州源翼礦業(yè)集團(tuán)有限公司甕安煤礦整合需補(bǔ)充勘查工作事宜，組織院班子大部分成員一起到公司駐地，就我隊在甕安縣境內(nèi)煤礦勘查工作的開展情況、資料的掌握程度等優(yōu)勢向公司管理層進(jìn)行了宣傳和交流，得到公司管理層的肯定，達(dá)成了下步煤礦勘查工作的意向。另外，2013年組織完成西南能礦9個礦權(quán)申報的《實施方案》編制、46個礦山儲量年報編制等工作。上述工作的開展，既實現(xiàn)了2013年收入的增長，同時又為2014年項目的承接、實現(xiàn)勘查院可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。四）、抓好管理工作，努力提高工作效率一是全年始終堅持全院人員的日工作考勤制度，強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律，進(jìn)一步扼制了以往工作中存在的“懶散拖”的工作作風(fēng)，規(guī)范了全院人員的上班行為。二是制定了院車輛出勤日誌月報制，及時掌握院車輛前月出勤情況、月耗油情況、人員乘車情況，對預(yù)防公車私用、加強(qiáng)成本控制、項目野外工作及考勤起到了積極的監(jiān)督作用；三是積極參與隊二級單位績效工資系數(shù)的討論，在隊二級單位績效工資系數(shù)確定后，及時落實每個職工的獎勵性績效工資系數(shù)，并對個別有意見的職工進(jìn)行了耐心的解釋和說明，于2013年11月兌現(xiàn)了112月的績效工資，這在一定程度上提高了大家的工作積極性，促進(jìn)了工作的開展。五）、加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量工作中帶頭學(xué)習(xí)各類規(guī)范規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在總工辦的指導(dǎo)下，同院班子成員一道，定期或不定期對各項目進(jìn)行質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)，工作質(zhì)量得到了業(yè)主和專家的認(rèn)可，全年無質(zhì)量事故發(fā)生，全年外送各類報告和設(shè)計審查近60余個，合格率100%。六）、高度重視，扎實做好安全工作全年始終以安全工作為重心，年初制定了全年度安全工作計劃和目標(biāo)，與本院下屬的生產(chǎn)項目部（組）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，健全安全管理機(jī)構(gòu)，明確了管理職責(zé)；堅持安全教育、宣傳常態(tài)化，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動和安全文化建設(shè)活動；嚴(yán)格安措經(jīng)費(fèi)的提取和使用；加強(qiáng)交通安全管理工作；堅持開展安全檢查和隱患整改落實工作，全年查出安全隱患79條，并逐條落實整改，實現(xiàn)了全年無安全責(zé)任事故的發(fā)生。二、學(xué)習(xí)方面一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了國土資源部、省國土資源廳、省地礦局整裝勘查方面有關(guān)文件、通知、工作意見等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解了整裝勘查工作的重要性，并把所學(xué)到的知識運(yùn)用到整裝勘查項目的實施和管理中，促進(jìn)了工作的開展；二是注重時事政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、省十一屆四次等重要會議精神，對當(dāng)前政治形勢、改革發(fā)展有了一個較清晰的認(rèn)識，為下步搞好本職工作奠定了一定的政治思想基礎(chǔ)。三是積極參加隊黨委組織的中心組學(xué)習(xí)、以“十破十立”為主要內(nèi)容的解放思想大討論學(xué)習(xí)、黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)。通過上述學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，提升了自已的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、廉潔自律方面一年來，堅持做到嚴(yán)于律己、廉潔自律，嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“省委十項規(guī)定”、局黨委“六個不準(zhǔn)”的規(guī)定，不收受紅包、禮金及各類有價證卷，不假公濟(jì)私，不參與賭博，不組織和參加高消費(fèi)娛樂活動。自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事。堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做到以大局和單位利益為重，正確行使手中的權(quán)力，自覺接受民主監(jiān)督，自覺維護(hù)二級部門領(lǐng)導(dǎo)良好形象?；厥?013年，雖然取得了一定的成績，但對照組織要求，還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在:一是思想解放不夠，項目組織和管理不夠大膽，開拓創(chuàng)新意識和力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，還沒有形成一套系統(tǒng)的項目組織及管辦法；二是可持續(xù)發(fā)展意識不夠強(qiáng)，在未來項目洽談方面力度抓得不夠，全院可持續(xù)發(fā)展后勁不夠足；三是工作能力有待進(jìn)一步提高，對新情況、新問題的處理時思路不夠開闊，辦法不夠多，方式方法有些滯后；四是深入野外一線的時間偏少，與野外職工交流、談心的次數(shù)不多，在工作、生活方面對他們的關(guān)心和幫助不夠。針對自身的不足，在下一步工作當(dāng)中，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，切實克服自身的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，加大改革力度，力爭把勘查院的各項工作搞得更好，為實現(xiàn)勘查院的“中國夢”而不懈努力。以上是我的述職述廉報告，不當(dāng)之處，請各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家！部門負(fù)責(zé)人述職述廉報告 部門負(fù)責(zé)人述職述廉報告要求篇八一、以“團(tuán)結(jié)、高效”為要求，加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的指導(dǎo)思想，圍繞五好目標(biāo)，狠抓干部隊伍建設(shè)。勤奮學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政水平。yjby`s始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。著重學(xué)習(xí)馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律常識、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關(guān)文件。扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部五個一讀書教育等活動。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。認(rèn)真組織好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。民主集中，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。深入開展了五好鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長一對好搭檔，“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，再提交班子集體研究決定。對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”。廉潔奉公，努力帶好干部隊伍。我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為。以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，建立了一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認(rèn)真開展“諾廉、踐廉”活動，努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。二、以“統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)”為要求，加強(qiáng)了黨的建設(shè)我認(rèn)真落實黨建工作制度，堅持每季一次的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，定期研究、安排部署黨建工作。認(rèn)真落實一月一次的黨支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村級班子。加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃。主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鄉(xiāng)10個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為要求，全面推進(jìn)“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，把發(fā)展富民經(jīng)濟(jì)、樹立黨員在農(nóng)村中的先進(jìn)形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強(qiáng)隊伍、樹形象、講奉獻(xiàn)”活動作為支部黨建工作重點。各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達(dá)到“愛民、惠民、利民”的標(biāo)準(zhǔn)。三是保質(zhì)保量的做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，認(rèn)真研究市場經(jīng)濟(jì)條件下黨支部工作的新特點，選準(zhǔn)著力點，提高后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動正常開展，規(guī)范了“一欄三冊”使用，各項制度上墻。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，增強(qiáng)黨員的凝聚力。一是發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，xx年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。做好村級組織換屆選舉試點工作，增強(qiáng)村干部的向心力。xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來，按照配足配強(qiáng)，結(jié)構(gòu)合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人，平均年齡39歲，年齡最大的48歲，最小的32歲。文化程度最高是中專，最低的是初中。黨員6人。經(jīng)濟(jì)能人3人。是一個老中輕相結(jié)合，富有活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找問題，化解矛盾，研究對策，為全面開展村級組織換屆工作做好準(zhǔn)備。三、以“富民、強(qiáng)鄉(xiāng)”為要求，加強(qiáng)了社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)我強(qiáng)化了黨的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，平視困難、分析困難，在發(fā)展中克服困難，黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，惠民工程得到全面落實。標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設(shè)工作。目前，共建成標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的水渠和便道35000米，新增耕地面積已完工500畝?？登f工程建設(shè)工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設(shè)。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程?；仡欉^去一年的工作，也取得了一些成績，這離不開黨和組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合，但與組織和人民的要求還是有差距的，自身還存在一些問題和不足：一是深入調(diào)查研究還不夠。二是創(chuàng)造性開展工作還不夠。三是對干部談)心交心還不夠。所有這些問題，有待于在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)。今后，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以更大的努力，更嚴(yán)的要求，更強(qiáng)的責(zé)任心，更高的工作熱情，克服困難，埋頭苦干，為平和的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的努力，取更大的成績。物價局長述職述廉報告 國土資源局述職述廉報告 檢察長述職述廉報告