最新通知員工上班的函送達(三篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:18本頁面
【正文】 規(guī)定處理。(三)甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。(三)乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括：、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的，乙方就損失擴大部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(六)乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：蓄意違章。酗酒、吸毒。自殺或自殘。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、合同爭議解決辦法因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。六、合同的解除和終止具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止：(一)勞動合同終止或解除的。(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的。(三)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。七、其它(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日
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