最新解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言材料五篇文章3篇(模板)-資料下載頁
2025-08-04 21:15本頁面
【正文】 共識，切實扛起主體責任，充分認清做好優(yōu)化營商環(huán)境的意義和作用，達成“護商利企、公安先行”這一目標和共識。繼續(xù)深化制度落實，構(gòu)建警企“親”“清”關(guān)系、強化企業(yè)安全生產(chǎn)措施、服務(wù)保障企業(yè)健康發(fā)展上有新?lián)?，與企業(yè)做好對接交流，提升服務(wù)陽明區(qū)振興發(fā)展的能力水平。提高優(yōu)化營商環(huán)境能力水平，在普法服務(wù)、法律援助、助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面再研究、再細化，上下聯(lián)動、左右協(xié)同，定期走訪轄區(qū)企業(yè)征求意見，尋了解企業(yè)發(fā)展遇到實際困難，研究解決方法舉措。主動學(xué)習借鑒江浙滬一帶優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗做法，以“跳出牡丹江、再看牡丹江”的思維去創(chuàng)新突破，細化服務(wù)舉措，為護航經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻公安力量。三、堅持提升能力、轉(zhuǎn)變作風，牢牢把握高素質(zhì)人才的培養(yǎng)關(guān)鍵，著力推動解放思想、振興發(fā)展以“能力作風建設(shè)年”活動為載體，在傳承老陽明精神基礎(chǔ)上，弘揚“忠誠為民、創(chuàng)新求實、拼搏爭先”的新時代“陽明精神”，聚力打造忠誠、為民、擔當、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現(xiàn)公安隊伍升級版。一是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，打造“忠誠擔當”的隊伍。加強黨建“一把手工程”責任的落實，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署、同步推進，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核范圍，作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨性培養(yǎng)，各所隊要認真開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動。推動“能力作風建設(shè)年”活動納入領(lǐng)導(dǎo)責任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔當，全力打造思想上同心、目標上同向、事業(yè)上同干的戰(zhàn)斗集體。二是以道植計劃為載體，提升“創(chuàng)新求實”的能力。加快人才培養(yǎng)，聚焦“基層首創(chuàng)成果”，打造創(chuàng)新團隊，積極鼓勵和尊重各所隊“基層首創(chuàng)精神”，在原有“王寧五個一工作法”的基礎(chǔ)上，進一步挖掘各警種、各部門、各戰(zhàn)線上的工作創(chuàng)新舉措，提煉總結(jié)進行推廣，以此激勵全警創(chuàng)新爭先意識。聚焦“專業(yè)人才建設(shè)”，打造實力團隊，完善人才培養(yǎng)、使用、激勵機制，繼續(xù)啟動偵查破案能手、要素管控能手、綜合調(diào)研能手等能手評選工作，并按此分類完善分局專業(yè)人才庫建設(shè)，確保分局人才隊伍建設(shè)不斷壯大。聚焦“年輕隊伍建設(shè)”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務(wù)，按照年輕干部培養(yǎng)計劃要求，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，拓寬優(yōu)秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創(chuàng)造更加廣闊的舞臺。三是以嚴管厚愛為根本，營造“拼搏爭先”的環(huán)境。堅持從嚴治警，從紀律作風方面抓起，嚴肅整治違反黨的組織紀律、工作紀律等行為，加強民警八小時外日常管理。堅持從優(yōu)待警，加大文化育警力度，從警營文化人才培養(yǎng)、陣地建設(shè)等為抓手，創(chuàng)新活動載體方式，豐富民警業(yè)務(wù)文化生活，進一步提升公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰(zhàn)線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰(zhàn)線、每個警種都有典型，都有亮點，講好陽明故事、傳承陽明精神。
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