最新紀檢部工作計劃字(6篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:13本頁面
【正文】 檢工作弊端，進行相應改進。1. 部委成員：部長一名，副部長兩名，委員五名。2. 在2至3周時間內(nèi)，招收新干事，初選30至35人進行培訓考核，并于期中考試后結束納新活動，選留素質(zhì)較高，工作能力較強的高一新生長期參與紀檢工作。新任干事人數(shù)控制為30至35名。3. 組建三個機動小組，將紀檢部干事平均分配入各組，每組由一名部長與一名委員共同帶領，制定書面的紀檢工作規(guī)范，部長委員指導工作并篩選干事，爭取盡快培養(yǎng)出富有工作能力與責任感的干事隊伍，充實紀檢部力量。4. 由一名委員負責管理部內(nèi)文件。5. 由一名委員負責獎懲公示，具體負責公告欄紀檢工作公示相關事宜，并加強與宣傳部聯(lián)系。1. 在每單周周三、雙周周四上午與下午大課間對校內(nèi)違紀現(xiàn)象進行流動監(jiān)督，抽選六名干事針對校內(nèi)瘋打鬧，亂扔垃圾等違紀現(xiàn)象實行以勸導為主，扣分為輔的處理方式。2. 每周一、三、五上午課間操時間由三個機動組分管三個級部，以胸卡佩戴情況與做操紀律為工作重點進行考核評比，與體育部督查做操質(zhì)量配合考核，并在做操結束后，由體育老師當場公布各班評比情況。3. 每月向各班班長派發(fā)調(diào)查問卷，由各班班長和班主任作為代表反映對紀檢工作的意見與建議，并由兩名干事統(tǒng)計調(diào)查結果，根據(jù)老師與同學反映的各項問題有方向性地做工作上的適度調(diào)整，并在公示欄上發(fā)布部長信箱，以建立健全紀檢工作師生評議制度。4. 每天上午上學、中午放學、下午放學等時間段安排干事于門崗監(jiān)督與幫助執(zhí)勤班級執(zhí)勤，如若發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤班級執(zhí)勤不認真，營私舞弊等現(xiàn)象，應給予警告或扣分處理。每崗兩名干事，部長不定時巡查。5. 由一名委員與兩名干事共同規(guī)劃公告欄排版與內(nèi)容，定期公示獎懲信息，紀檢工作面向廣大師生。6. 由一名委員與兩名干事共同管理部內(nèi)文件。建立違紀檔案，對紀律意識淡漠的學生給予不同處理，如警告，扣分，通報，嚴重違紀者上報政教處給予相應處分。，對完成工作出色的委員與干事進行適當獎勵。紀檢部工作計劃字篇十一，還要抓好自己部門的團結，與其他部門一起協(xié)調(diào)合作，讓每一位干事都能為學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩。，和老校區(qū)下達的各項任務，積極完成各項工作，努力把新區(qū)的初教院打造成優(yōu)秀的團體，為我們老校區(qū)本部爭光!。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開展工作。，我們將盡最大的努力協(xié)助學校和教師教育學生增強組織紀律性，遵守學生守則，執(zhí)行校規(guī)校紀，維護學校正常秩序。，新的學期，新的開始，紀檢部將在新的學期里盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!，提升效率，為文明校園建設出一份力。，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩(wěn)，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好。
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