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最新環(huán)衛(wèi)的年度工作總結(jié)和計劃(匯總12篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:11本頁面
  

【正文】 一步增加關(guān)注數(shù)量,提高內(nèi)容質(zhì)量,增強環(huán)衛(wèi)新媒體的教育性、趣味性、知識性和可讀性。進一步加強內(nèi)容創(chuàng)新,適當增強與社會的互動,增加文字原創(chuàng)、圖片原創(chuàng)和視頻原創(chuàng),成為提高群眾公共道德水平的專業(yè)媒體,助力社會主義核心價值觀建設(shè)。環(huán)衛(wèi)的年度工作總結(jié)和計劃篇十xx月份,我處進一步加強考評工作,切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管,全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?,F(xiàn)工作簡單總結(jié)如下:為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,我處進一步強化考評工作。一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00—8:00對普掃完成質(zhì)量,進行不定期的抽查,如發(fā)現(xiàn)普掃沒到達要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。二是強化考評結(jié)果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進行扣分扣款,并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究職責,按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務員、班長、清掃工進行處罰。同時,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據(jù)處、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵,實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。通過完善考評制度,實行獎罰兌現(xiàn),進一步增強了員工的職責心,極大地調(diào)動了員工的工作用心性。三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx東路、xx西路、xx路、xxxx路、xx路、xx路等路段及小街小巷進行巡查,詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛(wèi)生狀況??荚u過程中,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,然后要求及時整改??荚u之后,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每一天的考評記錄進行整理,出具專題報告,然后以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務分析會,學習單位的規(guī)章制度,學習設(shè)備的操作規(guī)范,學習公廁、垃圾站管理的業(yè)務知識,不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù),對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評,考評結(jié)果與績效工資掛鉤。通過加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設(shè)備、設(shè)施進行檢查、保養(yǎng),有效的延長了設(shè)備的使用年限,減少了設(shè)施維修費用。為確保垃圾清運及時,環(huán)衛(wèi)處加強內(nèi)部管理,不斷改善工作方法。一是強化服務意識。然后我處要求清運公司樹立優(yōu)質(zhì)服務意識,然后加強與各垃圾站點值守人員的聯(lián)系,及時了解各站點垃圾收集狀況,提前安排好司機和車輛,做到合理調(diào)度,科學安排。二是加強教育,提高員工素質(zhì)。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務培訓,學習車輛維護、保養(yǎng)知識,強化安全意識。三是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則,及時對車輛進行日檢、日查,按時對車輛進行保養(yǎng)。通過加強車輛的保養(yǎng),有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運效率。環(huán)衛(wèi)的年度工作總結(jié)和計劃篇十一20xx年我站在上級領(lǐng)導的扶持與指導下,始終貫徹“寧愿一人臟,換來萬家潔”的奉獻精神,緊密圍繞治理“臟、亂、差”的目標開展工作,積極響應、配合并圓滿完成區(qū)、街道兩級領(lǐng)導下達的各項任務,積極完善自身基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:現(xiàn)有保潔人員內(nèi)包410人,外包80人,共計490人。城區(qū)共有環(huán)衛(wèi)公廁17座,中轉(zhuǎn)站4座,今年安裝果殼箱500多對,現(xiàn)有果殼箱1000余對。截止10月已清運垃圾61000噸左右,清運糞便7500噸左右。點面結(jié)合,深化道路18小時保潔制度,全街道保潔面積322萬平方米,18小時保潔率達到70%,比去年同期上升10個百分點,保潔面進一步擴大至城鄉(xiāng)結(jié)合部和背街小巷,并接收了原本是外包的一部分路段。在重大活動期間,合理調(diào)整路段人數(shù)和班次。發(fā)揮機掃車作用,重點路段一日二灑。在體藝中心、鳳凰山公園、泰山路以北、四明山路以南、中河路以東等重點路段增備保潔員達3540人,配機掃車1輛、灑水車1輛、垃圾車1輛、吸糞車1輛,并在體藝中心周邊設(shè)置移動公廁6座,同時配備2名臨時管理員。充分發(fā)揮機掃優(yōu)點,提高機掃率??紤]到機掃車清潔范圍大,清掃效率高,安全程度高等優(yōu)點,目前正進一步推廣機掃輔助人工清掃的模式,如此提高了清掃效率又保證了人身安全,減少事故率。,機掃率達65%。在富春江路、松花江路等路段機掃從原來的一天一掃增加到現(xiàn)在的一天二掃,切實保證了這些路段的保潔質(zhì)量。加強巡查,每周不少于14次,時間不少于2小時,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角或“三亂”立即予以清除。“三亂”的清理分城區(qū)和外圍二塊,組織了11個人巡回清理,“三亂”及衛(wèi)生死角的清理以日常清理為主,突擊清理為輔。在大整治期間先對全區(qū)的“三亂”及衛(wèi)生死角進行摸底備案,然后組織人、車安排小分隊進行清理,尤其針對外墻及空調(diào)外機的“三亂”進行了數(shù)次重點清理。110月份清理衛(wèi)生死角垃圾2000噸左右,清理“三亂”33萬張(處)。在清掃的基礎(chǔ)上安排灑水和清洗,中心城區(qū)實行一日二灑,外圍路線一日一灑,早班灑水,白天清洗路面,而雨天是清洗路面的絕佳時間,路面清洗效果明顯。清洗道路由原先市定的一月一次清洗明州路(新大路至橫河路段)拓展至每周一次清洗華山路(新大路至中河路段)、中河路(恒山路至華山路段)、東河路(明州路至恒山路段)、行政大樓四明山路(太河路至長江路段),二周一次清洗明州路(橫河路至淮河路段),對其它路段的地面污跡進行定點清洗,清洗面積和頻率都提了一個很大的幅度。明確分工,責任到人,將城區(qū)道路劃分為6個片組、2個外包,每個片組配一名考核人員、一名管理人員、一名組長,做到分路不分家,互相配合,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇到難題商量解決。實行早、中、晚巡查考核辦法,消除考核盲區(qū),力求檢查與平時一個樣,保證道路日常保潔質(zhì)量。切實發(fā)揮路段考核員的作用,不定期對路段考核員進行培訓,要求做到嘴勤、手勤、腳勤,以自身作表率帶動其它清掃人員。針對個別清掃人員、考核人員目標不明確、工作積極性較低的情況,定期召開保潔人員會議,采用教育與處罰相結(jié)的方法強化管理與教育。認真做好原始臺帳的收集、整理工作,包括會議紀錄、病事假記錄、灑水記錄、加班處罰記錄等,月底匯總一次,做到有據(jù)可查,失誤明顯較往年減少。不斷優(yōu)化保潔人員隊伍,實行科學管理。推行定人員、定路段、定時間、定標準、定獎罰的管理責任制,落實責任,優(yōu)化人員組合。1加強果殼箱管理和清洗,發(fā)現(xiàn)果殼箱損壞及時匯報,發(fā)現(xiàn)有歪斜的及時扶正。1城區(qū)道路配備16名騎自行車撿白色垃圾的流動人員,提高動態(tài)保潔質(zhì)量。20xx年原有專用車輛25輛,其中掃地車6輛,灑水車2輛,20xx年新購置專用車5輛,其中為配合xx區(qū)大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛,同時購置農(nóng)村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛,并在農(nóng)村推廣密封保潔車近20輛。繼續(xù)做好一車一檔和一廁一檔,規(guī)范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。高塘垃圾中轉(zhuǎn)站已建成并已投入運作,4個中轉(zhuǎn)站日清運垃圾200噸?,F(xiàn)有24小時開放公廁4座,對城區(qū)7個公廁進行全面維修和改造。加強中轉(zhuǎn)站管理,隨著城區(qū)垃圾清運量的不斷增加,中轉(zhuǎn)站的任務日趨艱巨,管理更加困難,為此我站統(tǒng)一制作了三塊中轉(zhuǎn)站管理制度牌,把相關(guān)規(guī)定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉(zhuǎn)站安裝除臭裝置,改善中轉(zhuǎn)站工作環(huán)境。做好車輛的購置及維養(yǎng)工作,保證車容車貌,狠抓安全作業(yè),通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現(xiàn)象。20xx年4月xx區(qū)全面啟動新一輪全國文明城市的創(chuàng)建工作,借此創(chuàng)建東風,全區(qū)各行政村掀起了一股整治家園、美化環(huán)境的熱潮,城區(qū)環(huán)衛(wèi)站作為基層監(jiān)督、指導機構(gòu)積極配合開展工作,站領(lǐng)導率隊分組下村進行考核及業(yè)務指導工作。在這場熱潮席卷之后,涌現(xiàn)了大批以大同村為榜樣的新農(nóng)村代表,這些村幾乎是老人、婦女齊上陣,村容村貌得到了翻天覆地的變化。創(chuàng)建結(jié)束后,根據(jù)xx區(qū)政府要求總結(jié)創(chuàng)建工作的點滴經(jīng)驗教訓,并積極探索建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。20xx年,市里根據(jù)省相關(guān)文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見,新碶街道環(huán)衛(wèi)站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎(chǔ)上結(jié)合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法,報送上級政府批準通過,已運作一年,在這一年中,環(huán)衛(wèi)站立足于為環(huán)衛(wèi)工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關(guān)事宜,包括參保申報表的報送,醫(yī)??ǖ念I(lǐng)取發(fā)放等都有專人負責。環(huán)衛(wèi)工人的最低工資與市最低工資持平,因為環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,環(huán)衛(wèi)站出于人性化考慮根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,出臺一系列補償及福利政策,比如每月可帶薪休息4天,另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。每年的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)強大的宣傳陣勢推動了全社會關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人這個特殊的勞動群體,在此大形勢下20xx年8月xx區(qū)總工會決定批準成立新碶街道環(huán)衛(wèi)站工會委員會,有真正的環(huán)衛(wèi)工人任工會委員,享有投票權(quán)和表決權(quán),自此,環(huán)衛(wèi)工人有了“娘家人”,有了為他們代言的組織。工會委員會成立后,積極投身于第十二個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的組織、籌備工作,安排了包場看電影等活動。抓日常業(yè)務工作,克服人員流動性大、素質(zhì)較低、數(shù)量不足等困難,進一步提高機掃率,配合人工清掃,完善長效管理機制。繼續(xù)抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案,同時建立并完善街道環(huán)衛(wèi)版塊。繼續(xù)抓好農(nóng)村市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作,全力配合區(qū)、街道創(chuàng)建文明城市、文明街道,重點加大對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的考核力度,推進新農(nóng)村建設(shè)進程。狠抓安全生產(chǎn),不定期召開安全會議,杜絕事故隱患。加大力度抓收費,希望到年底能超過去年指標。完善各項管理制度,加大內(nèi)部管理力度,推行機關(guān)作風建設(shè)。切實提供環(huán)境保障。環(huán)衛(wèi)的年度工作總結(jié)和計劃篇十二20__年是落實“__x”環(huán)保目標的開局年,市委、市政府進一步加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導,為解決環(huán)境問題、促進環(huán)保工作作出了一系列重大決策。年初,市委、市政府組織召開了全市環(huán)境保護工作大會,傳達貫徹《國務院關(guān)于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》,安排部署今年的環(huán)保工作。月日,市政府組織市直有關(guān)部門負責人認真收聽收看了第x次全國環(huán)保大會,確定我市環(huán)保目標、任務和措施。分管環(huán)保的領(lǐng)導多次到環(huán)保局現(xiàn)場辦公。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護的高度重視。一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市人大、市政協(xié)的關(guān)心下,在各部門的大力支持下,經(jīng)過環(huán)保系統(tǒng)干部職工的共同努力,環(huán)保工作取得積極進展。一、粉塵污染治理工作進一步加強。今年年初,我們對未完成治理的局廠、鋼鐵公司、水泥公司等粉塵污染企業(yè)加大整治力度,采取強化領(lǐng)導、明確期限、定期督辦等措施,加快治理進度。截止目前,局廠環(huán)保設(shè)施正在試運行。鋼鐵公司對其污染設(shè)施進行了改造,煙塵收集率大大提高,除了鋼鐵出爐時有分鐘存在超標現(xiàn)象外,基本已達到了治理要求。水泥公司環(huán)保設(shè)施整改已基本完成,粉塵收集率達%以上,大大地降低了污染負荷。我局在加大對重點污染企業(yè)治理的同時,對中小企業(yè)的污染也進行了治理工作,已先后對局鋼廠院內(nèi)、廠院內(nèi)的小鑄造進行了治理,對污染大、群眾反應強烈的鋼鐵公司拉閘停電,要求該廠必須對環(huán)保設(shè)施進行改造達標后方可恢復生產(chǎn)。通過強化整治,城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量已經(jīng)取得了明顯改善。二、加大執(zhí)法力度,認真處理群眾投訴、受理人大政協(xié)議提案,解決群眾的切身環(huán)境問題。(1)嚴格執(zhí)法,認真落實“巡查、抽查、聯(lián)查”制度,依法嚴肅查處各種環(huán)境違法行為。在月份,根據(jù)國家環(huán)保總局下發(fā)的《關(guān)于開展中、高考期間噪聲污染控制和監(jiān)督檢查工作有關(guān)問題的通知精神》,我局及時向市區(qū)所有排放噪聲的單位、企業(yè)及娛樂場所下發(fā)了《關(guān)于中高考期間環(huán)境噪聲監(jiān)督管理的通告》,并成立噪聲整治專班,班子成員親自帶隊在全市范圍內(nèi)開展了為期x個月的環(huán)境執(zhí)法檢查,及時查處群眾舉報的環(huán)境噪聲擾民問題,對無視通告要求頂風而上,違規(guī)作業(yè)、營業(yè)的_家施工單位和營業(yè)業(yè)主進行了查處。(2)認真處理群眾投訴,切實解決群眾反映強烈的問題。一年來,我們針對群眾投訴的熱點、難點問題進行了重點整治。如裝潢材料廠、電石廠、市水泥廠、鋼鐵公司、鋼廠等企業(yè),因粉塵、噪聲污染問題群眾投訴到環(huán)保部門,對此,我局成立工作專班,對這些污染企業(yè)逐一制定和落實了污染治理的措施,從根本上解決污染問題,維護了群眾環(huán)境權(quán)益。一年來,我們及時妥善處理環(huán)境污染事故糾紛及群眾_投訴件,辦理率和合格率%,做到了件件有回音,事事有著落。(3)認真做好人大代表、政協(xié)委員議提案辦理工作。市環(huán)保局共受理市人大代表書面意見、政協(xié)委員提案件,全部按時保質(zhì)完成辦理任務,辦復率、滿意率均為%,充分達到了群眾滿意、政府放心、服務經(jīng)濟、穩(wěn)定社會的效果。三、嚴格執(zhí)行環(huán)境法律法規(guī),依法查處環(huán)保違法行為。我們嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施“三同時”制度,對那些不符合環(huán)境保護規(guī)劃,不符合產(chǎn)業(yè)政策,高能耗、重污染的項目,一律不批不辦。對不正常運轉(zhuǎn)治理設(shè)施、超標排污的企業(yè),不予辦理排污許可證,并予以嚴肅查處。一年來全市共受理新建、改建、擴建環(huán)境影響評價審批手續(xù)項,對個項目進行了環(huán)保“三同時”竣工驗收。對起環(huán)境違法行為進行了行政處罰。為符合條件的家企業(yè)辦理了排污許可證和年審。依法申報、審核和全面征收排污費,已圓滿地完成了一年排污費征收工作。環(huán)保法律法規(guī)得到了真正的落實。
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