最新歌手合作合同歌手合作合同(三篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:07本頁面
【正文】 (注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。)：：：：：：：第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))。，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。三、乙方權(quán)利，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇。，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。四、乙方義務(wù)《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。，甲方可以解除聘任合同。(具體評估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。第五條 合同的變更與解除，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份。本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲 方法定代表人簽字： 乙方簽字：
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