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最新新員工年度工作計劃(優(yōu)質9篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:04本頁面
  

【正文】 學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。明確工作職責,堅持保教并重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養(yǎng)好幼兒。管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排,結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支持并重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核,注重嚴格公正及時,切實為保教一線服務好。各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。(二)圍繞實際問題開展教研。上學期,幼兒園開展了分領域的教研,多數教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲,教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題,本學期,我們將繼續(xù)開展分領域的教研。本期教研工作的重點是,繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研,教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用,提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,并能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。(三)密切家園聯系,共育幼兒《綱要》總則里指出,“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?!奔覉@合作已經成為關系教育成敗的重要因素,尤其是農村幼兒教育,家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此,要讓農村幼兒受到良好教育,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯系工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。九月份:,并且完成各班教室布置、環(huán)境創(chuàng)設等工作。,穩(wěn)定新生情緒。上好安全第一課,對幼兒進行常規(guī)教育。,各項教學常規(guī)檢查。(教學環(huán)節(jié)、教師的備課、教案、教育隨筆、晨間活動等)、快樂、發(fā)展主題活動材料整理。十月份:,提供幼兒主動操作的機會。,以年級組為單位,選擇主題,確定主備課人。、快樂、發(fā)展主題活動總結。十一月份:。十二月份:,要求教師做好聽課記錄和評課工作。(《綱要》、《規(guī)程》和《指南》的學習。,韻律活動的創(chuàng)編?!霸庇靶履辍毕盗谢顒印R辉路荩?。,《幼兒家園聯系手冊》的抽檢查。,收集整理各項教學資料。新員工年度工作計劃篇八作為20班的紀律委員已經有一段時間了,我們總結了一下最近的工作情況,從中也發(fā)現了一些問題。針對這些問題,我們進行了商討,最終得出了一些解決方案,在此向大家匯報一下。一、存在問題說話的同學越來越多。起哄的現象屢見不鮮。經常很多人一起聊天。晚修開始紀律較差,無法迅速安靜,離開座位的人多。后排的男生講話較多,而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。紀委登名在黑板上,容易引起起哄,不配合紀委工作,給紀律委員造成較大的壓力。二、工作計劃如果有同學說話,紀律委員可以提醒一次,若屢教不改者,把名字記錄下來。如果出現嚴重違反紀律的同學,不需要加以提醒,直接把名字記錄下來,由班主任處理。如果有要事相告于全班的同學,建議在下課前幾分鐘說,避免出現全班激烈討論的現象出現。違者記名兩次。每個都有管理紀律的權力,可以將記名和提醒推廣到臺下,由各四人小組的組長負責??梢宰尲o律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況,建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組,由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組,加以警告。若跨組講話,二組并罰。若被登名兩次以上的小組,處以全組的同學搞打掃除等處分。晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板,違反者與講話同罪。不服者可于下課理論解決,禁止繼續(xù)講話,否則繼續(xù)記名。老師、班委會及紀委對晚修管理有最終解釋權。以此來讓每個同學認識到管好班級紀律是每一個同學的責任,而不僅僅是幾個紀律委員的任務。從而造就良好的學習環(huán)境,提高我們班級的成績。希望同學們認真配合,共同為20班的未來努力!新員工年度工作計劃篇九時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又有了新的工作,一定有不少可以計劃的東西吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編精心整理的銀行新員工年度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。你們好!我所在的崗位是xxx的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,xxx的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。記得剛來時,在業(yè)務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
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