績(jī)效考核的通報(bào)績(jī)效考核通報(bào)批評(píng)(6篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-04 12:00本頁(yè)面
【正文】 ，不提整改意見(jiàn)，導(dǎo)致被考核單位和員工不認(rèn)可考核結(jié)果。個(gè)別部門派出的考核人員不深入現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)致考核結(jié)果嚴(yán)重失真，同時(shí)考核結(jié)果未能及時(shí)上報(bào)，從而影響了全公司考核結(jié)果不能及時(shí)總結(jié)通報(bào)。個(gè)別單位的考核不全面，不認(rèn)真，在一定程度上出現(xiàn)了考核盲區(qū)，不能夠真實(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。建一流和標(biāo)準(zhǔn)化資料不規(guī)范，只重?cái)?shù)量，不求質(zhì)量，經(jīng)不起檢驗(yàn)和考核，需盡快完善。上述一系列問(wèn)題的存在，導(dǎo)致考核工作滯后于日常的各項(xiàng)工作，達(dá)不到績(jī)效考核的目的。三、下次考核的重點(diǎn)工作及要求：各單位盡快整改對(duì)本次考核存在的問(wèn)題，否則，下次考核雙倍扣分。八月份考核內(nèi)容：(一)、職能部門： 建一流資料。20xx年工作評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)本部門員工的崗位考核。(二)、供電所：標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)資料整建情況20xx年工作評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本所員工(包括農(nóng)電工)的崗位考核。(三)、生產(chǎn)單位建一流資料。20xx年工作評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)本單位員工的崗位考核。各單位務(wù)于9月5日前將建一流資料交到企管辦資料室接受考核，否則視為未完成。各單位一定要高度重視三級(jí)績(jī)效考核工作，正確對(duì)待績(jī)效考核工作，認(rèn)真及時(shí)地整改存在的問(wèn)題。特此通知20xx年x月x日
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