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最新支部紀檢工作總結和計劃(模板19篇)-資料下載頁

2025-08-03 22:20本頁面
  

【正文】 下聯(lián)動的責任體系。(二)紀律規(guī)矩挺在前面,強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。堅持挺紀在前,加強對重大事項、敏感事務、關鍵崗位常態(tài)化的執(zhí)紀監(jiān)督。一是強化作風監(jiān)督。積極參與“三重一大”監(jiān)督,認真抓好物資采購、資金管理、干部人事等方面的監(jiān)督,確保權力規(guī)范運行。對兩個黨支部執(zhí)行黨章及“一準則三條例”、貫徹***“八項規(guī)定”、落實國有企業(yè)領導人員及黨政班子“一把手”廉潔從業(yè)相關規(guī)定等情況進行監(jiān)督檢查,抓常、抓細、抓長,馳而不息正風肅紀,推動作風建設常態(tài)化制度化。實事求是運用“第一種形態(tài)”及時處置。二是強化重點監(jiān)督。緊盯重要時間節(jié)點、重點工作推進、重大項目實施、重大疫情防控、重要敏感崗位開展精準監(jiān)督。在2020年的基礎上,確定2021年廉政檔案人員名單,并更新完善廉政檔案,全面檢查已建立廉政檔案人員的廉潔情況,包括三公經費、公私不分、權力運用、選人用人、公車使用、領導干部履職及個人情況申報和“四風”“八項規(guī)定”執(zhí)行等涉及廉潔方面的情況。三是強化常態(tài)監(jiān)督。堅持重大節(jié)日必查、每月重點抽查、每季聯(lián)合巡查,及時發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,通過談話、宣貫等方式,引導干部職工樹牢遵規(guī)守紀意識,今年以來圍繞超標準接待、公款購買高檔酒水香煙、超標準乘坐交通工具、公車私用、私車公養(yǎng)、收送購物卡和違規(guī)發(fā)放津補貼等突出問題開展多次明察暗訪,對集團黨委及中信建設的重要決策部署、項目重點工作推進情況實行伴隨式全過程監(jiān)督。不斷推進黨風廉政教育走心入腦。二是廉政文化深入人心。扎實推進廉潔文化“、進班子、進崗位、進家庭”活動制作廉潔文化標牌、廉潔文化宣傳欄廉潔文化上墻面、上桌面力度進一步加大氛圍更加濃厚。組織觀看警示教育片積極開展廉潔黨課教育通過參加會議、下發(fā)通知、談話約談等方式督促領導干部帶頭樹立過“緊日子”思想監(jiān)督節(jié)約糧食、制止餐飲浪費。三是廉政意識更加牢固。督促黨支部堅持落實每周一評、每月一學、每季一課、半年一談縱深推進xx學習教育深入學習、認真踐行《黨章》、《準則》和《條例》***八項規(guī)定等制度嚴格做到黨風廉潔宣傳教育進員工政治學習、進黨員黨課教育、進干部培訓、進形勢任務教育會進一步強化了各級依法履職、廉潔履職的意識。(四)加強內部自身建設,提升執(zhí)紀監(jiān)督效能。堅持完善內部建設,把執(zhí)紀監(jiān)督的關口前移,防范重大廉政風險。一是加強風險防范。健全廉潔風險早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治理機制,認真梳理崗位風險點,對苗頭性問題及時約談、函詢。狠抓項目建設、物資采購、經費使用、干部人事等關鍵環(huán)節(jié),健全民主監(jiān)督渠道,完善公開制度,規(guī)范公開程序,擴大公開內容,暢通監(jiān)督舉報渠道,擴大了員工的知情權、參與權,組織黨支部對權力運行流程、“三重一大”事項、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查,梳理廉政風險點,制定廉政風險防控措施。二是加強工作研究。圍繞如何防范重大風險,提升執(zhí)紀監(jiān)督成效等重難點問題,深入一線開展工作調研,聚焦重點、難點、焦點、熱點問題組織集智攻關。制定具體監(jiān)督檢查方案:包括根據實際情況梳理項目或部門工作關鍵環(huán)節(jié),明確監(jiān)督檢查方式,制定檢查時間表,形成檢查工作報告。協(xié)助黨總支紀檢制定出臺南京芯片之城項目黨總支《紀檢小組工作人員學習制度》《紀檢小組例會制度》《紀檢委員責任清單》并遵照執(zhí)行。三是加強隊伍建設。持續(xù)加強紀檢干部隊伍建設,配齊黨支部紀檢委員,規(guī)范對紀檢工作人員的培訓,抓好紀檢業(yè)務知識學習、抓好業(yè)務知識學習,熟悉掌握紀檢監(jiān)察工作各項制度,增強對紀檢監(jiān)察工作“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”的理解,提高自身紀檢專業(yè)能力,做到本領過硬。二、下一步打算。下一步,xx黨支部紀檢將圍繞發(fā)展總目標,重點做好以下工作:(一)堅持依規(guī)依紀執(zhí)紀問責,加強警示震懾,夯實“不敢腐”的懲治機制。不斷加強違規(guī)違紀問題線索的排查和廉潔風險防控,強化抓早抓小、關口前移,依規(guī)依紀嚴格執(zhí)紀問責。以“釘釘子”精神持續(xù)盯緊節(jié)假日重要節(jié)點,嚴格風氣整肅,嚴肅查處公款吃喝、超標準接待、違規(guī)收送禮品禮金以及在經商辦企業(yè)、婚喪嫁娶等方面的違規(guī)違紀行為,嚴懲頂風違紀人員,同時重點針對形式主義官僚主義加強針對性專項整治,嚴肅處置不擔當、不作為、推諉扯皮等問題現(xiàn)象,持續(xù)深化作風建設。嚴格執(zhí)紀問責,以案為戒加強警示教育,充分發(fā)揮案例教育警示治本功能。(二)推進體系建設和廉潔風險防控,規(guī)范權力運作,鞏固“不能腐”的約束機制。扎實開展日常監(jiān)督檢查,持續(xù)推進制度體系建設,規(guī)范權力運作。依據黨內法規(guī)和公司經營管理各項規(guī)章制度,推動相關制度體系的修訂和完善,落實全面從嚴治黨、依規(guī)治企。立足“再監(jiān)督”定位,圍繞“三重一大”事項決策、物資采購、招標投標和成本管理等經營管理中的難點和熱點問題開展監(jiān)督檢查,重點加強對職能部門履職監(jiān)督,追溯查找廉潔風險防控薄弱環(huán)節(jié),制定針對性防范措施,通過查錯糾偏、查漏補缺,促進各項工作的落實和權力的規(guī)范運作。或轉發(fā)典型案例、組織觀看警示。教育。片、參觀廉政教育基地等方式,用好用活案例載體,發(fā)揮警示、震懾和教育作用,同時積極開拓家庭助廉手段,宣傳廉潔文化理念,加強廉潔文化品牌創(chuàng)建。支部紀檢工作總結和計劃篇十七一、自覺遵守學校、學院各項規(guī)章制度,以身作則,起到模范帶頭作用。二、協(xié)助教師維持課堂紀律,保障所在班級課堂上的學習效果。并將相關問題與學習委員一道及時與任課教師溝通。三、參與制定班級管理制度,并針對有待改進的方面或現(xiàn)狀制定有益于解決這些問題的相關辦法、條例。四、負責全班同學的考勤,嚴格執(zhí)行考勤制度,敢于負責,不徇私情,做好考勤記錄。并于上午、下午第一節(jié)課前向班主任及學院值班老師匯報。五、強化班級同學紀律意識,使每個同學發(fā)自心底地感受到紀律的重要性,從而自發(fā)自覺地去遵守紀律。六、紀律委員的工作績效考核將納入學院層面統(tǒng)一管理,每年學院將對工作績效突出的同學進行表彰獎勵。七、本辦法解釋權歸計算機與信息工程學院學生工作領導小組。自頒布之日施行。學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道紀律委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。作為紀律委員,顧名思義,就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系?;仡欉^去的半個學期,我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我學到了很多東西,,別講話了!畢竟,:沒有規(guī)矩不成方圓,這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握,只有正確的操執(zhí),合理的把握,才能達到成方圓之目的。自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條,口頭請假的同學沒有及時補請假條,我也沒有及時跟老師反應情況,導致考勤情況混亂,無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協(xié)調下,一致認同“請假只認假條”,問題才得以解決。在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,也產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已經能夠坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。今后,我打算將工作重心轉移到學風建設上去,配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣??梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天,使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),、奮斗的理想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。作為班干部,我們應帶動全班學生齊心合力,共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的,具有強大凝聚力的班級。支部紀檢工作總結和計劃篇十八主持紀委的全面工作。傳達、批閱上級文件,向黨委和上級紀委請示、匯報工作,貫徹、落實上級紀委和黨委決議。負責紀委領導班子的思想建設和作風建設,定期召開紀委班子民主生活會,搞好班子團結,充分調動紀委一班人的積極性,認真做好紀委工作。認真貫徹中央、中紀委和上級文件精神,協(xié)助黨委抓好黨性、黨風、黨紀教育,抓好黨風廉政建設,保證黨的路線、方針、政策在全公司的貫徹執(zhí)行。落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度、落實黨風廉政建設“兩個責任”執(zhí)行情況的監(jiān)督,負責黨員領導干部的廉政考核工作。組織召開紀委會,傳達上級指示,安排布置工作,研究、討論、決定紀委年度工作計劃,總結及討論案件工作中的重大問題和有關事宜。定期向黨委和上級紀委請示報告工作,按時完成黨委和上級紀委部署的各項任務。深入實際,調查研究,全面掌握紀檢工作情況,總結紀檢工作經驗,經常督促、指導、檢查紀委辦公室和基層紀檢工作。負責對公司黨員領導干部的紀律教育與監(jiān)督。監(jiān)督檢查黨員領導干部遵守和執(zhí)行的黨的六項紀律的情況,特別是遵守和執(zhí)行政治紀律的情況。參與公司重大問題的決策,參與對公司干部的考評以及任免、晉級、調整、獎懲工作。接待重要的上訪人員,組織領導調查處理黨員違紀案件。做好紀檢干部隊伍的自身建設工作。掌握紀檢干部的思想工作情況,組織紀檢干部學習理論,不斷提高專兼職紀檢干部的政治業(yè)務素質和工作能力,搞好紀檢干部的廉潔自律、增強拒腐防變能力。公司紀委委員的職責。認真學習貫徹黨委和上級紀委的有關文件及指示精神,堅決貫徹執(zhí)行紀委全委會的決議和決定。按時參加紀委會議,認真討論、研究問題,積極發(fā)揮個人在紀委集體領導中的作用。密切聯(lián)系群眾,勤于調查研究,注意了解公司黨風黨紀狀況及傾向性問題,重要問題及時向紀委書記匯報。及時向所在單位或聯(lián)系單位傳達公司紀委會的決定、決議和上級紀委的有關指示精神。經常與公司黨委、黨支部的人員溝通情況,研究、探討開展工作的方法,充分調動他們的積極性,為完成紀委每個時期的工作任務積極主動地工作。參加有關違紀案件的調查或審理。參加公司黨風廉政建設檢查。完成紀委交辦的其它工作。認真學習宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件和會議精神,帶頭貫徹執(zhí)行上級紀委全會的決議和決定。對本支部黨員進行黨內法規(guī)、黨風黨紀的教育。監(jiān)督檢查本支部黨員執(zhí)行黨內法規(guī)及黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況。研究本支部黨風廉政和反腐敗工作方面存在的問題,向支部委員會提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和措施。經常了解并向支部委員會和公司紀委反映本支部黨員遵紀守法狀況。保障黨員的民主權利。受理黨員和群眾的申訴和控告,并及時向支部委員會和公司黨組織匯報。對黨員違反黨紀的問題進行調查,并提出處理意見。對受處分的黨員進行經常的考察教育,幫助他們改正錯誤。定期向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本支部落實黨風廉政建設“兩個責任”、執(zhí)行黨風黨紀情況。按照上級要求,及時完成交辦的其他工作。支部紀檢工作總結和計劃篇十九,對本單位黨員進行了黨風黨紀教育。、黨紀及黨風廉政建設方面的情況。,對學院重要工作事項的研究及決策進行有效監(jiān)督。凡涉及制定一些制度、規(guī)定和方案等規(guī)范性文件的,紀檢委員全程參與,主動監(jiān)督,用制度管人、管事、管物。每逢重大節(jié)日、重要活動和重大事項,紀檢委員都親自參與,親自協(xié)調、親自抓落實。在監(jiān)督的方式方法、火候把控、手段措施等方面經驗不足。、把握尺度不夠。紀檢委員到底監(jiān)督哪些事項、如何發(fā)揮有效作用,雖然學校、學院有一些規(guī)定,但還不夠具體,缺乏有力的指導性。力求做到制度的系統(tǒng)、科學、合理防止出現(xiàn)黨風廉政監(jiān)督缺位現(xiàn)象。大膽履行紀檢監(jiān)督職責。按照學校紀委要求,學習掌握紀檢委員工作方法,嚴格紀律規(guī)定,大膽開展工作,抓重點、突難點,努力推進學院黨風廉政建設工作上臺階。
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