最新護(hù)理業(yè)務(wù)計劃內(nèi)容是什么(7篇)-資料下載頁
2025-08-03 22:19本頁面
【正文】 實施“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)內(nèi)容 ：（1）根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中。（2）學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。（3）從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)?？己朔椒ǎ?．醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。2．護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。3．醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。4。 科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。5。 急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。三、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求1。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果。2。各科室要求有學(xué)習(xí)計劃、筆記、考核試卷。護(hù)理業(yè)務(wù)計劃內(nèi)容是什么篇九在20xx年護(hù)理培訓(xùn)年基礎(chǔ)上，結(jié)合20xx年，以及我院護(hù)理人員有很多年輕護(hù)士，普遍護(hù)理經(jīng)驗不足的實際情況，制定20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，重點偏向護(hù)理操作的培訓(xùn)考核。一、 培訓(xùn)內(nèi)容3月份 皮下、皮內(nèi)、肌肉注射 主講張化4月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的使用 主講 王文5月份 各種評估表的使用、交接班制度主講 王學(xué)無菌技術(shù) 主講楚霞6月份 消毒隔離知識、心肺復(fù)蘇 、查對制度 主講 孫霞 7月份 心電監(jiān)護(hù)、心電圖機(jī)的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍 8月份 修訂后制度的培訓(xùn)（醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護(hù)士職責(zé)、各能級護(hù)士職責(zé)） 主講王欣 10月份臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理（鼻飼留置胃管、口腔護(hù)理）主講：孫瑋 11月份刺傷的處理流程、導(dǎo)尿（男女）主講 孫霞、王瑋二、培訓(xùn)時間：定于每月第三周星期五下午2點30分三、培訓(xùn)地點：七樓會議室或八樓示教室四、培訓(xùn)方式：在職護(hù)理人員參加，指定護(hù)理人員講課六、根據(jù)20xx年度我院護(hù)理工作的實際情況，護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容可以有所更改，由護(hù)理部具體安排。七、要求：當(dāng)月講課的人員，請于當(dāng)月10號前將課件復(fù)印件交給護(hù)理部備案。沒有特殊情況不得請假，年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計，缺課達(dá)2次以上，年抵扣一次性獎金50—200元，值班護(hù)士由護(hù)士長簽名備注，病假、產(chǎn)假除外年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況，評選3位備課講課認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理人員，給予獎勵。請自帶筆記本，年底檢查張垚、龐惠、楚霞（2—10月）各準(zhǔn)備一次護(hù)理查房
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