【正文】 一個陽光明媚的五月即將過去，本月的工作也要告一段落了，迎接我們的是那新一輪的挑戰(zhàn)。在接下來的六月份里，我部門始終會以認真、負責的態(tài)度抓好我們的工作。以下便是我部門六月份的計劃：早操一直是我部門的日常工作，也是我部門考核時工作成績好與壞的關鍵。時值六月，大一生活也快要接近結束，有些同學開始懈怠，但我們仍將嚴格督察早操，狠抓早操質量。早操出現的問題我們會及時處理，每天對早操缺勤以及穿拖鞋的人數做好相應的登記，并把當天的早操情況如實地匯報給輔導員。對于問題嚴重的班級我部門將會提出相應的建議，督促他們改正。通過這么久早操督查，我漸漸地發(fā)現，凡事都應當從細節(jié)抓起，從一點一滴抓起，努力培養(yǎng)成員的責任心進取心以及團結協作能力，增強體育部的凝聚力，使整個體育部牢牢團結在一起，更好的為同學們服務。雖然在開展工作的過程中會有一些小困難，但我部門會努力克服，讓我系在早操這個環(huán)節(jié)中做到更好。六月份即將到來，意味著這個學年進入尾聲，我部門仍將抓好對干事的培養(yǎng)工作。通過回憶上一學期的活動和感受以及經驗和想法，我認為盡管努力了，付出了，也收獲了，但最重要的還是對存在的問題的認識和解決。例如，做事且考慮，只是埋頭苦干，不用心思考，言語表達能力不夠強，在人際交往方面缺乏積極主動性,遇事考慮片面，實踐性不強，理想化，不能從全局角度看問題等。諸如此類問題，有待于認真領悟，逐一解決!在接下來的時間里，我部門主要通過以下幾個方面來逐步改進：一：部員間進行更多的交流以及溝通，對部里出現的一些問題進行討論，共同尋找解決辦法，對于干事的培養(yǎng)我部門實行責任制，事情明確分工，由負責專項事宜的干部來帶干事，有問題直接找負責人，以提高工作效率。二：以高起點，高標準要求部內成員，樹立良好的風氣，把學生會和體育部的優(yōu)良傳統很好的傳承下去三：努力提高工作效率，要求各成員在保證工作質量的情況下，把工作的時間有效的縮短，真正成為一個有效率的部門以上便是我部門六月份的工作計劃，在接下來的這個月里，我們體育部將會以高漲的熱情和嚴謹的態(tài)度去做好每一件事，努力完成我們的每一個任務，并積極總結。有一句話這樣說，“光說不練假把式”，我部門有信心把工作做好，一切靠事實說話。今后，體育部會繼續(xù)發(fā)揚實干精神，力爭上游。不足之處，還望指正?？傊Чぷ饔媱澠邥r光如梭，彈指一揮間，有如白駒過隙，一個新學期已經開始。帶著幾分欣喜，懷揣著新的希望。新的開始，得有新的計劃，奮斗目標，不能守著一個陳舊的過去，無論它是怎樣的輝煌或是不盡人意。展望新學期，我們的任務是艱巨的，所肩負的使命是沉重的。協助團總支書記做好我系各項團務工作；協助團總支書記做好黨組織和上級團委的指示、決議、通知的傳達工作；參與團總支學期工作計劃的制定、重大活動的組織決策、總結工作。緊密圍繞團總支中心工作，完成好團總支的一些日常事務，如團員注冊，轉接團組織關系,發(fā)展黨員等。定期召開各班團支書會議，聽取各班團支部工作交流。并在團支書例會中讓各支部對前一階段工作做總結，一是為了讓各支部自己發(fā)現自己支部的問題所在，自己提出改進團務工作的辦法，二是加強各支部的交流與學習。關心團員青年的思想、學習、生活、工作，虛心聽取團員意見；針對團員青年的思想實際，與組織部一道適時組織開展政治學習及各種形式的教育活動；積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動；為我系各類活動提前做好協調指揮工作，為活動做好有條不紊的計劃和安排。配合主席團開展各項工作，督促其他各部門做好工作。跟各班班委，團員保持聯系，深入基層，隨時了解情況，把團總支工作的做到盡善盡美。活動(一)三月學習兩會精神利用網絡、電視、電臺等媒介時刻關注兩會的最新進展，可以班級為單位以開班會的形式，大家一起交流與學習兩會精神。感興趣的同學還可以就自己關注的問題寫出自己的看法，系內可以以征文的形式征集并評出優(yōu)秀的文章，給予嘉獎?；顒?二)五月新時期，新青年1播放影片。播放以五四運動為背景拍攝的影片，讓大家更加了解五四運動的背景、經過和精神。2模擬面試。新時期的青年朋友們面臨的最大問題就是就業(yè)，我們可以模擬一場公司面試，并請老師來做面試官，就面試過程中同學們出現的問題給予指導。3組織全系青少年團員到街道撿白色垃圾。我們面臨白色污染的危害日益加劇，為此我系將組織全體團員行動起來，走上街頭，付出自己的一分責任，也使團員們在這項有意義的活動中受到鼓舞和啟發(fā)?？傊Чぷ饔媱澠藶榱烁玫陌l(fā)展影視系團總支學生會工作，使影視系團總支學生會在我校更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。主席團總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：為了促進部門的和諧發(fā)展，對于部門起督促作用，經主席團研究決定各部門由主席團成員分管。主席團成員對于部門的發(fā)展起扶助作用、提醒作用，原則上不涉及部門的具體的工作情況。特殊情況，需要涉及部門的具體工作時，須由主席團全體成員討論同意后方可進行。為了更好的促進我影視系團總支學生會及時、快捷、有效的處理日常工作，主席團定于每兩周召開例會一次。例會時間為周二16：30。部長級（含）以上干部參會，特殊情況可帶干事到會。會議主要內容為各部門匯報上兩周工作總體情況，布置下兩周工作計劃。共同商討在上兩周工作中出現的問題或者提前預防在下兩周工作中即將遇到的問題，集思廣益，攜手合作，共同面對。作為影視系團總支學生會的一名干部，首先要深刻的認識到是一種榮耀。在同學面前是一塊“招牌”，所以必須時刻以干部的身份要求自己，特別是在工作中不能出現嚼檳榔、抽煙等有損學生會干部的形象。部門與部門之間，部長與干事之間都是同級的關系，切不可居高自傲，要做到和諧相處，共同進步。只有如此，開展活動才能有效、成功?；顒拥拈_展不要很多，關鍵問題是在精不在多，要做實事，做到實質方面，不要做空空而談的事情。做到了實質，那么學生會的形象在同學們心目中會提高到更高的高度，進而有利于我們工作的開展。六：注重宣傳。部門之間開展的活動，首先要注意宣傳問題。好的宣傳會讓活動成功一半。在進行海報宣傳的同時也要進行民間的宣傳。簡而言之就是在同學們的茶余飯后宣傳，讓他們慢慢認識到這個活動，潛移默化的就會重視這個活動，從而積極性很高的參加這個活動。