【正文】 予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，決不濫用職權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，在素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真接待，耐心解答群眾的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。不用公款報(bào)銷、支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。深入基(轉(zhuǎn)載于: m 書(shū) 業(yè) 網(wǎng):崗位履職承諾)層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職 介的發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。承諾人： 2015年 月 日個(gè)人崗位職責(zé)承諾書(shū)部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：根據(jù)中心有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作和能力實(shí)際，本人在此承諾：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)和管理能力水平。堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的工作能力和水平，力爭(zhēng)勝任自己的工作。二、大公無(wú)私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實(shí)事。牢記“兩 個(gè)務(wù)必”，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，大公無(wú)私、秉公辦事。堅(jiān)持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強(qiáng)拒腐防變能力；牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，立足工作實(shí)際，積極開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，努力為群眾解決力所能及的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)的典范、履職的楷模。堅(jiān)持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科學(xué)決策、依法管理。篇二：崗位任職承諾書(shū)崗位任職承諾書(shū)本人在任職期間做到以下承諾：一、本人承諾自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，自愿承擔(dān)法律責(zé)任。二、本人承諾在新崗位履職后，保證完成任職崗位相對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)工作職責(zé)；若不能履行新的崗位工作職責(zé)，本人自愿服從公司的崗位調(diào)配。三、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。四、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有崗位薪酬和績(jī)效薪酬等作為違約金向公司繳納。五、本人承諾在任職期間不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)，不從事第二職業(yè)。以上承諾的內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。承諾人（簽字）：身份證號(hào)碼：年月日篇三：中層干部履職承諾書(shū) 2015年度中層干部履職公開(kāi)承諾書(shū)為正確履行人力資源部經(jīng)理和第一支部書(shū)記職責(zé)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、管理能力與工作效率，我鄭重承諾：第一，在思想上、行動(dòng)上、工作中與公司黨政保持高度一致，積極維護(hù)公司利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。第二，在學(xué)習(xí)上，端正態(tài)度，勤學(xué)苦練，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，帶領(lǐng)部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、理論、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。第三，正確履行職責(zé)，樹(shù)立全局意識(shí)。對(duì)上級(jí)當(dāng)好參謀，做好助手；對(duì)部門承上啟下，聯(lián)系協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮中堅(jiān)作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。第四，在部門管理上，明確分工，責(zé)任到人；團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新發(fā)展；外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素質(zhì)，確保部門各項(xiàng)責(zé)任書(shū)的完成。第五，在工作作風(fēng)上，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，堅(jiān)持用制度管人管事，勤儉節(jié)約，增收節(jié)支，克服“四風(fēng)”。第六，廉潔自律，克己奉公，清白做人，干凈做事，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不怕得罪人，努力維護(hù)公司制度與考核的嚴(yán)肅性、公正性。第七，完善支部建設(shè)，規(guī)范組織生活，充分抓好基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和支部生活建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。以上承諾，自覺(jué)接受公司黨政、各部門及全體干部職工的監(jiān)督，如若違反，接收公司和黨委的任何處理決定。承諾人：**** 2015年4月9日履職考核表中崗位職責(zé)怎么填篇七專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單位姓名 任廣中學(xué)一級(jí)級(jí)教師受聘職務(wù)考核時(shí)限2013年1月至2013年12月云南省 人事廳 制職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室填表說(shuō)明用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，字跡要清楚、整潔?；厩闆r、職責(zé)和任期目標(biāo)、履職總結(jié)由本人填寫(xiě)。履職總結(jié)應(yīng)反映：履行崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，取得成績(jī)（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實(shí)際效果、個(gè)人所起的作用，存在的主要問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、及今后的努力方向。“基層考核意見(jiàn)”和“單位考核意見(jiàn)”以記實(shí)填寫(xiě)，并明確考核等次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)定量考核。定性考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理，定量考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見(jiàn)及單位的實(shí)際情況確定。在確定最終考核檔等時(shí)，被確定為“優(yōu)秀”的人員必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在不稱職分?jǐn)?shù)線以下者，均應(yīng)定為不稱職。參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實(shí)有人數(shù)”的三分之二以上，考核結(jié)果方能有效。對(duì)“優(yōu)秀”和“不稱職”者，必經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。履職總結(jié)完成的主要技術(shù)工作、成果及論著登記工作失誤、失職情況登記