【正文】 精神，向大一的學(xué)生們展示了很好的精神面貌。希望通過這次招新，能夠為了院團(tuán)委學(xué)生會輸送新的人才，提高院團(tuán)委學(xué)生會的工作能力。學(xué)院能夠更上一層樓?。?！院團(tuán)委學(xué)生會組織部20xx年9月26日這段時間剛開學(xué)不久，工作很多又麻煩。而且這學(xué)年處在部長這個職位，很多事情要操的心都比以前當(dāng)干事的時候多的多。當(dāng)干事，就是部長把事情布置好，讓你做什么直接去做就行了，不需要擔(dān)心太多，而部長則要從事情的開始到結(jié)束，都要多方考慮，周全細(xì)致，顧全大局?，F(xiàn)在從我們開學(xué)迎新、迎新晚會、學(xué)生會招新三件事上總結(jié)一下。開學(xué)兩天的時間，學(xué)生會成員基本都全天備戰(zhàn)。除了兩個部長在迎新擺點處賣東西以外，其他的部長都在迎新帳篷處接待新生。雖然說是排班，但是我基本上兩天的時間在那兒呆了一天半的時間。實踐部主要負(fù)責(zé)的事就是安排志愿者接待新生，幫助新生拿行李，帶新生及其父母到寢室去。在一路上，志愿者可以給新生介紹一下學(xué)校的環(huán)境、食堂，專業(yè)的大概情況等等一些有的沒有的信息。每當(dāng)一名新生來了以后，我就要上前去了解一下大概情況，然后安排一名志愿者帶新生去寢室。其中我覺得最讓我感動的就是，每當(dāng)一名志愿者送完新生回來后，還沒有喘口氣，只要我一說需要一名志愿者時，他們就立馬接著說：我來！有的志愿者一早上就接待了六七名新生，每次回來，都?xì)獯跤?、滿頭大汗，我問他們累不累，坐這兒歇一會，他們就說不累，還好。然后下一個新生來了以后，又立馬打起精神。雖然說我在那兒站了一天，說了一天，但是跟那些志愿者的無私奉獻(xiàn)來比，我都覺得不算什么了。既然我是負(fù)責(zé)志愿者的，當(dāng)然要做一個好的榜樣。當(dāng)然，從志愿者的身上，我們學(xué)生會也應(yīng)該學(xué)習(xí)一下他們的敬業(yè)精神，作為學(xué)生會的成員，是同學(xué)們的榜樣，應(yīng)該以身作則，不辭勞苦，為同學(xué)做自己應(yīng)該做的事情。俗話說不在其位，不謀其政。既然擔(dān)任了這個職務(wù)，就要認(rèn)真做好，就算很辛苦，也不要隨便想要放棄，更不要心存退出這個組織的想法。一旦有了這樣的想法，就會松懈下來，放松了對自己的要求。所以，要把自己永遠(yuǎn)當(dāng)成學(xué)生干部的一員來要求自己。學(xué)生會招新工作：優(yōu)點：宣傳的很到位。舉行了一個學(xué)生會的新生見面會活動，使每位學(xué)生能夠清楚的而了解到每個部門是做什么的，認(rèn)識了很多部長。結(jié)果也很理想，報的同學(xué)很多。 基本無缺點。迎新晚會。優(yōu)點：大一的同學(xué)很積極，表演了好幾個節(jié)目?；顒拥恼w流程沒出什么大問題，很流暢的做完了。缺點：一，本院大二的同學(xué)準(zhǔn)備的活動基本沒有，沒有讓大一的同學(xué)看到學(xué)姐學(xué)長的才藝。二，小品太長了，形成了笑點疲勞。三，在晚會開始之前，沒有確認(rèn)每個節(jié)目的表演人以及相對應(yīng)的ppt的音樂都到位了，以至于后來出現(xiàn)在該節(jié)目馬上開始的時候，表演的同學(xué)才出現(xiàn)，或者是才把背景音樂拿過來，這樣就給我們的工作人員造成了很大的困擾，讓我們很擔(dān)心事情發(fā)生什么意外的狀況。此外，在下一個節(jié)目開始之前，表演人員要提前做好上場準(zhǔn)備。四，互動游戲不好玩，娛樂性不高?；佑螒蚴腔罱j(luò)整個會場氣氛的重要因素，所以游戲的內(nèi)容很重要，一定要簡單又好玩又好笑。希望以后的工作能再接再厲。大家一起加油隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團(tuán)委學(xué)生會工作更好的開展，同時保證我校團(tuán)委學(xué)生會不斷有新鮮血液流入，為我校團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大師生的學(xué)生會干部。我校進(jìn)行了團(tuán)委學(xué)生會的招新工作，在我校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校團(tuán)委副書記袁書記的指導(dǎo)下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。 為保證招新工作順利進(jìn)行，切實能將我校能力好，學(xué)習(xí)好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進(jìn)來，團(tuán)委學(xué)生會結(jié)合本校實際，將招新工作分為三個階段進(jìn)行。第一階段——宣傳階段：我校團(tuán)委學(xué)生會本著“服務(wù)廣大同學(xué)”的原則，加強(qiáng)了宣傳力度，要求每個學(xué)生會干部深入學(xué)生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可，這也給高一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的39。榜樣。第二階段——統(tǒng)計：宣傳到位之后，我們接受了同學(xué)們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年大量增加，充分的表現(xiàn)出學(xué)生們對團(tuán)委學(xué)生會表現(xiàn)出的熱情，以及鍛煉自我服務(wù)同學(xué)的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻(xiàn)，部長與我們相互協(xié)調(diào)，有效率有質(zhì)量的完成來了這項任務(wù)，得到大家以及學(xué)生會主席王文龍的認(rèn)可。第三階段——面試階段：面試本著公平公正公開的原則評委分別是團(tuán)委楊書記、團(tuán)委袁書記、團(tuán)委夏老師、團(tuán)委程老師、學(xué)生會主席王文龍、學(xué)生會副主席孫家昌、學(xué)生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團(tuán)委袁書記發(fā)表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團(tuán)委學(xué)生會的概況以及宣讀指導(dǎo)語及面試規(guī)則。接著由程老師簡單的講話。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀(jì)律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。經(jīng)過各部門井井有條，精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最后由團(tuán)委袁書記做總結(jié)講話。并于第二天公布。進(jìn)入試用階段，在試用的兩周里，各部部長做好記錄并再次確定入會名單。面試結(jié)果：共錄取64人，其中體衛(wèi)部26人；生活部10人；紀(jì)檢部12人；宣傳部16人。在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：（1） 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便。（2） 面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進(jìn)一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細(xì)節(jié)決定成敗，思想決定新的人才，提高團(tuán)委學(xué)生會的工作能力。使學(xué)校更上一層樓。阜陽四中學(xué)生會主席王文龍20xx年9月23日學(xué)生會迎新工作總結(jié)篇十五20xx年9月3號到4號，廣州大學(xué)松田學(xué)院迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學(xué)校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學(xué)生會展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術(shù)系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協(xié)調(diào)并帶動各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學(xué)第一天，讓他們不再因為剛剛踏進(jìn)大學(xué)校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅(qū)散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學(xué)生會風(fēng)采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎(chǔ)。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術(shù)系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結(jié)一下此次迎新工作的有點和缺點，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準(zhǔn)備。此次各部門的協(xié)調(diào)性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現(xiàn)的很有活力，各部門自己分內(nèi)的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機(jī)的調(diào)用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和藝術(shù)系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強(qiáng)，干事們之間的協(xié)調(diào)配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進(jìn)校門到完整一個流程下來后安全到達(dá)宿舍都是一個保證。此次迎新過程中有一個比較嚴(yán)重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復(fù)填寫的問題，這些都導(dǎo)致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進(jìn)宿舍而發(fā)生點矛盾，其結(jié)果也導(dǎo)致拖累了學(xué)生會其他干事的做事進(jìn)度，延誤了迎新生的進(jìn)度。因為天氣問題，當(dāng)天下了很大的雨卻沒有多準(zhǔn)備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數(shù)不清楚，也導(dǎo)致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現(xiàn)象?？傮w來說還是不錯的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚(yáng)。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：務(wù)必應(yīng)對天氣變化原因，準(zhǔn)備高溫或者大雨來臨時必要的措施。對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準(zhǔn)備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。對于流程的清楚認(rèn)識必須落實到各位干事身上，是按實際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。人手應(yīng)多增加幾名干事，輪流當(dāng)班，才不會影響迎新進(jìn)度。