【正文】 時間9月14日——9月15日如遇下雨等天氣的處理預案如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案：（1）與物業(yè)部門協商，將招新領表場所設置在竹園公寓2號樓的2樓大廳內。（2）如果（1）無法實現，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試。（4）如果報名人數太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內完成面試計劃。（三）審核確定人員名單各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。（四）召開新一屆學生會成立大會召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。學生會工作策劃書 學生會工作計劃策劃案篇十五一、以各基層學生會年度工作作為基本的考核內容。二、考核評分由四部分組成，包括基礎評分、意見評分、附加分和扣除分?；A分占考核總分50%，包括：政治理論學習、基層學生會自身組織建設、校園文化活動、青年志愿者服務工作；基礎分由各基層學生會根據考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），報由校學生會進行審定后，反饋各基層學生會。意見評分占考核總分50%，包括：院學生會常委會評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。獎勵分由各基層學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據，如圖片、文字、數據等），院學生會審核認定。扣除分由院學生會審核認定。總得分=基礎評分50%＋常委會評分25%＋互評分25%＋附加分扣除分?？己丝偝煽冇稍簩W生會審定，并以適當方式進行公布。要求各基層學生會做好參與院學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數據、信息的記錄、積累和總結，為考核工作提供必要依據?？己藰藴始殑t一、基礎評分（滿分100分占50%）（一）基層學生會政治理論學習（15分）（1）每學期至少舉行兩次政治理論學習(8分)（2）結合形勢政策，創(chuàng)新性地開展時政學習及政策宣傳，并形積累成功的工作經驗（7分）（二）基層學生會自身組織建設（40分）學期初各上交學期工作計劃（5分）學期末各上交學期工作總結（5分）制定并實施系學生會相關管理規(guī)章制度（5分）每學期至少組織兩次學生干部培訓活動（5分）（2）宣傳工作(10分）有學生會宣傳網站并及時更新。（4分）在校內外新聞網發(fā)表新聞稿件，每學期不少于3篇（4分）（3）調研工作（4分）圍繞相關形勢開展調研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過4分。（4）學習交流（6分）聯合不同基層學生會組織多種形式的學習交流活動。兩個系以下，；兩個系以上，；累計加分不超過6分。（三）校園文化活動（30分）（1）體育類活動（10分）舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分。活動累計加分不超過10分。（2）文藝類活動（10分）舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。（3）其它類活動（10分）舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。（四）青年志愿者服務工作（15分）（1）青年志愿者機構設置（4分）有相關的志愿者服務制度。（2分）（2）志愿者服務基地的設置（4分）結合本系志愿者服務情況設置相應的志愿者服務基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務工作。每學期不少于三次。（3）在非基地開展的志愿服務活動，累計加分不超過4分。（4）志愿者服務效果（3分）組織志愿者服務活動，在校內外反響積極，收到來自社會、學校及個人的感謝信或活動被媒體報道。二、意見評分院學生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學生會工作進行評分。各基層學生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學生會工作進行評分。三、附加分（一）宣傳加分基層學生會所組織的活動被市級、省級、。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過2分。（二）活動獲獎加分（1）以系為單位獲獎以系為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：獲第一名（等同于特等獎）加1分；獲第二名（等同于一等獎）；獲第三名（等同于二等獎）；獲第四名至第八名（等同于三等獎）；；若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。（2）以團體或個人為單位獲獎以團體或個人為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在基層學生會加分如下：；；。若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。四、扣除分（一）主席聯席會考勤缺勤一次扣1分。://（二）院學生會各部門召開由各系相關職能部門參加的工作會議考勤。（三）未按照院學生會要求每周報送工作總結的基層學生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%，累計扣分不超過1分。（四）經由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況?？己私Y果總得分排名前三的基層學生會考核結果為優(yōu)秀，如出現以下情況之一或多種情況同時出現，該基層學生會工作考核不合格?？己丝偟梅值陀?0分。系學生會工作中出現重大工作失誤，造成嚴重不良影響。受到系學生會通報批評。經由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。共青團東華理工大學長江學院委員會學生會工作策劃書 學生會工作計劃策劃案篇十六ⅰ招新目的xx大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。（1）廣播（2）展板、海報（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。1．通知方式（1）海報通知（2）短信通知2．考核內容①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；②面試者回答評委的問題；③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。3．面試安排時間：10月11日晚17：30—18：00面試官及相關工作人員到場18：00—18：20新生報名面試人員入場18：30面試開始2：00工作結束地點：大學生活動中心二樓工作人員組成：指引6人登記3人維序若干人備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。4．注意事項（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；（3）評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；③根據總報名人數適當控制入選名額；④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）（4）工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；③引領面試結束者退場。備注：特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。注意面試結束后會場整理1．通知方式（1）張貼名單（2）短信通知2．考核內容實用性與創(chuàng)新性相結合，試題既要全面又要有針對性。3．考試安排時間：面試結束后第一個周日晚；地點：c座自習室；人員分配：每考場3—4名學生會人員負責監(jiān)考；備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內完成評分工作。（建議用時5天）3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才4．參考題目新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！報名要求：自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入xx大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！