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最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同(18篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-03 21:23本頁(yè)面
  

【正文】 給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、公司管理及職能分工甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理,具體職責(zé)包括:(1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù);(2)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要招聘員工;(3)審批日常事項(xiàng);(4)公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé)。乙方不參與公司的日常經(jīng)營(yíng),指派一名人員對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助;共同管理公司財(cái)務(wù)。遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的;(2)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。甲方按月領(lǐng)取工資,工資金額為元。四、資金、財(cái)務(wù)管理公司成立后,資金將由開(kāi)立的公司賬戶統(tǒng)一收支,公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。五、盈虧分配利潤(rùn)和虧損,甲、乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)。股東分紅的具體制度為:(1)分紅的時(shí)間:_____(2)分紅的數(shù)額為:上個(gè)年度剩余利潤(rùn)的%,甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。六、轉(zhuǎn)股或退股的約定轉(zhuǎn)股:(1)公司成立起_____年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第____年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán);(2)若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意;(3)轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓無(wú)效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金_____元。退股:一方股東,須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無(wú)效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。增資:(1)若公司儲(chǔ)備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。(2)若增加第三方入股的,第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù),同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。七、協(xié)議的解除或終止發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1)公司因客觀原因未能設(shè)立;(2)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)公司被依法宣告破產(chǎn);(4)甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,各方以出資比例償還。八、其他本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭(zhēng)議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方(簽章):乙方(簽章):日期:日期:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇十五甲方:法人代表:地址:乙方:居民身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系方式:畢業(yè)學(xué)校:甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自___年___月___日至___年___月___日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:本科學(xué)歷670元/月,專科學(xué)歷600元/月,另外,健康保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是??疲┕灿?jì)370元/月,與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右,課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)校可予提前辭退。受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng),否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:受聘教師簽字:日期:日期:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇十六甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹(shù)立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游。聘用期限________年,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè)。乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣_(tái)__元整。乙方受聘期滿,無(wú)質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)。受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門處理。凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)。乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資___元月,出團(tuán)補(bǔ)助天。受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。本合同一式三份,自簽字之日起生效。甲方:__________________乙方:__________________________年_____月_____日________年_____月_____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇十七聘用單位(甲方):法定代表人:地址:受聘人員(乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:地址:幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:一、合同期限聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。受聘人員的義務(wù)職責(zé):(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):(1)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。(2)保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬聘用期間月工資__________元。四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。受聘人員不能勝任本職工作的。聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。六、合同期滿,本合同終止。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。聘用單位(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:_______年_______月_______日受聘人員(簽章):簽訂日期:_______年_______月_______日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立合同協(xié)議書 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同篇十八甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:一、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)①甲方有義務(wù)保證對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量②甲方根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)生需求有權(quán)利決定輔導(dǎo)方式,乙方不得干涉。③甲方有權(quán)利定期對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通回訪,如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實(shí),有權(quán)利取消合作關(guān)系。乙方的權(quán)利和義務(wù)①乙方有義務(wù)及時(shí)聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當(dāng)天反饋聯(lián)系情況,無(wú)論成否。②乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。③乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)定,并決定是否繼續(xù)合作。如果對(duì)金牌教育的服務(wù)不滿意,可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。二、合作細(xì)則乙方與甲方共同編寫廣告短信,家長(zhǎng)答問(wèn),課程設(shè)計(jì),招生策劃,乙方為甲方選派初中老師團(tuán)隊(duì)。甲方為乙方提供高中老師住宿,高中輔導(dǎo)教室。乙方可付5000元的住宿和教室費(fèi)。開(kāi)課兩日內(nèi)付清。前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執(zhí)行,初中招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開(kāi)課后一周時(shí)間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開(kāi)崗位。如果乙方招生不利,無(wú)需甲方住宿和教室,甲方應(yīng)付乙方前期策劃和選派老師的除房租預(yù)付款的費(fèi)用甲方對(duì)乙方推薦的五位初中教師(語(yǔ)數(shù)理化英)要開(kāi)課前說(shuō)明薪酬即代課費(fèi),開(kāi)課3天內(nèi)做出評(píng)價(jià),認(rèn)為不滿意的辭退按說(shuō)好的代課費(fèi)給付已上課時(shí),乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內(nèi)甲方?jīng)]有提出,則乙方認(rèn)為教師合格,不負(fù)責(zé)更換教師。如教師離開(kāi)需推薦頂崗教師,否則按違規(guī)處理甲方對(duì)外地初中教師的交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對(duì)甲方服務(wù)不周或代課費(fèi)沒(méi)有按提前約定給付導(dǎo)致的教師流失,乙方不負(fù)責(zé)再推薦教師。
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