【正文】 紀(jì)實(shí)、詩(shī)歌、散文等，攝影題材以歌頌祖國(guó)的大好河山為主，作品集中反映了大家對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”的勾畫，對(duì)自己成長(zhǎng)夢(mèng)的感悟。（四）舉辦公司青年聯(lián)誼活動(dòng)團(tuán)委切實(shí)從公司青年員工的實(shí)際需求出發(fā)，組織了本次青年聯(lián)誼活動(dòng)。旨在通過(guò)各種聯(lián)誼活動(dòng)，給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的情感交流平臺(tái)，帶動(dòng)青年員工對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通和交往。這對(duì)大家自己的身心發(fā)展以及公司的成長(zhǎng)活力都是大有裨益的。（五）組織參加各種內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)委致力于團(tuán)員青年的技術(shù)素養(yǎng)發(fā)展，積極主辦并組織青年參加各種公司內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)，并為優(yōu)秀青年員工打開直接通道，給予自主選擇技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)青年考取各種職業(yè)資格證書。為幫助青年建立長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)貯備人才庫(kù)做出重大貢獻(xiàn)。團(tuán)委事跡材料篇十三王攀，男，漢族，1976年1月出生，中共黨員，畢業(yè)于天津市房管局職業(yè)大學(xué)建筑裝飾工程專業(yè)，本科學(xué)歷?，F(xiàn)任天津市建筑設(shè)計(jì)院團(tuán)委書記。從事共青團(tuán)工作以來(lái)，他始終秉承引導(dǎo)青年、凝聚青年、培養(yǎng)青年、服務(wù)青年的工作宗旨，緊密圍繞黨政中心工作，采取思想引導(dǎo)與青年實(shí)際相結(jié)合的方式，堅(jiān)持為青年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，形成了具有建院青年工作特色的良好格局。王攀同志多次榮獲局級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等榮譽(yù)稱號(hào)，2013年被評(píng)為天津市優(yōu)秀共青團(tuán)干部.王攀同志擔(dān)任團(tuán)委書記期間，其所在各級(jí)團(tuán)組織涌現(xiàn)出多個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人。其中，天津市建筑設(shè)計(jì)院團(tuán)委連續(xù)多年榮獲天津市規(guī)劃局五四紅旗團(tuán)委稱號(hào)，下屬5個(gè)團(tuán)支部分別榮獲天津市青年文明號(hào)和天津市優(yōu)秀青年突擊隊(duì),20余名團(tuán)員青年先后獲得天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、五四青年?jiǎng)?wù)?、新長(zhǎng)征突擊手、技能大賽技術(shù)能手、青年崗位能手、最美青工等榮譽(yù)稱號(hào)。一、提升政治素質(zhì)和理論水平，努力做好基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)工作加強(qiáng)思想政治工作是做好團(tuán)工作的思想指導(dǎo)和理論保障，在從事共青團(tuán)工作期間，王攀同志始終以高度的政治責(zé)任感把開展團(tuán)員青年政治理論學(xué)習(xí)放在首位，不僅自己主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，認(rèn)真研讀團(tuán)中央、團(tuán)市委對(duì)青年工作的部署和要求，還定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，積極做好思想引導(dǎo)工作。特別是黨的十八大和團(tuán)的十七大召開以來(lái)，他靈活采用多種組織方式，開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)20余次，及時(shí)將黨的十八大精神和團(tuán)代會(huì)各項(xiàng)要求及時(shí)向廣大團(tuán)員青年進(jìn)行傳達(dá)貫徹，并利用院局域網(wǎng)開展知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)，提高了青年的關(guān)注度和參與度。同時(shí)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、中央八項(xiàng)規(guī)定等工作，親自撰寫學(xué)習(xí)提綱并講授團(tuán)課，使團(tuán)員青年進(jìn)一步熟悉了解黨的方針政策和上級(jí)團(tuán)組織的具體要求，提升了建院青年的理論水平和政治責(zé)任感。開展好團(tuán)工作，離不開組織保障。為鞏固加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，他從基層團(tuán)支部入手，深入了解具體情況，健全完善28個(gè)團(tuán)支部架構(gòu)和人員配備，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批有抱負(fù)、有熱情、有能力的優(yōu)秀青年加入團(tuán)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)工作無(wú)死角和全覆蓋。此外，為了使團(tuán)的工作落到實(shí)處，他還定期開展青年思想熱點(diǎn)座談，及時(shí)了解青年人的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，也為開展好團(tuán)的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，努力發(fā)揮團(tuán)組織突擊隊(duì)和生力軍的作用作為團(tuán)委書記，王攀同志以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，把提高團(tuán)員青年的專業(yè)技能和工作水平作為重要任務(wù)，努力為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)想實(shí)招、定實(shí)策，讓每一名有志青年都能在本職崗位上成長(zhǎng)成才。為全面提高建院青年技術(shù)人員的專業(yè)能力和水平，他在全院青年技術(shù)人員中開展了三屆爭(zhēng)做方案創(chuàng)作新星、施工圖設(shè)計(jì)能手活動(dòng)。本項(xiàng)活動(dòng)得到了青年技術(shù)人員的熱烈響應(yīng)和踴躍參與，先后有1300余名團(tuán)員青年參加，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，其中10余人入選天津市131人才庫(kù)。這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)成為建院的品牌活動(dòng)，成為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔青年技術(shù)人才的重要渠道。依托市規(guī)劃局系統(tǒng)連續(xù)多年開展的十佳青年評(píng)選活動(dòng)，他積極在院內(nèi)積極營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，為綜合能力強(qiáng)的復(fù)合型青年人才開辟了一塊嶄露頭角的舞臺(tái)。在他主持開展的三屆十佳青年評(píng)選活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了局、院級(jí)優(yōu)秀青年30余名，他們中有的走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的成為了獨(dú)當(dāng)一面的管理人才。目前，該活動(dòng)已經(jīng)成為建院落實(shí)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略的重要舉措，成為培養(yǎng)高端人才、選拔青年干部的重要基地。此外，他還積極配合、協(xié)助團(tuán)市委組織開展天津市青年技能大賽，所組織的參賽隊(duì)連續(xù)兩屆取得建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)師比賽的第一名，被授予天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｍ瑫r(shí)，他還開展技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)30余次，拓展了青年的視野，增進(jìn)青年間的技術(shù)互動(dòng)，使團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用得到了極大發(fā)揮。三、結(jié)合團(tuán)員青年特點(diǎn)，積極開展形式多樣、豐富多彩的各項(xiàng)團(tuán)活動(dòng)青年人的思維活躍而又富有創(chuàng)新意識(shí)，開展青年人參與度高、主題性強(qiáng)的各項(xiàng)活動(dòng)是王攀同志一直堅(jiān)持的工作原則。他主持創(chuàng)辦了建院第一份青年刊物《建院青年報(bào)》，發(fā)刊18期以來(lái)，極大的豐富了青年人的精神文化生活，架起了青年人之間溝通、交流、展示的橋梁，成為了團(tuán)組織強(qiáng)有力的宣傳陣地。為了使團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，他舉辦了我的中國(guó)夢(mèng)征文活動(dòng)，并參加了團(tuán)市委、市總工會(huì)組織的中國(guó)夢(mèng)、我的夢(mèng)演講比賽。通過(guò)新浪微博等新媒體傳播平臺(tái)，發(fā)起了綠色出行、光盤行動(dòng)等10余項(xiàng)活動(dòng)，帶頭響應(yīng)團(tuán)市委號(hào)召，組織青年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參與我為核心價(jià)值觀代言活動(dòng)，傳遞正能量。帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極服務(wù)社會(huì)，參加了市重點(diǎn)工程項(xiàng)目、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f、達(dá)沃斯論壇服務(wù)等多項(xiàng)志愿者服務(wù)活動(dòng)。開展了以職業(yè)道德建設(shè)為主題的教育活動(dòng)；協(xié)助團(tuán)市委舉辦青年體育節(jié)，組織開展青年體育比賽；組建了院青年攝影師協(xié)會(huì)；舉辦了青年聯(lián)誼、趣味登山等健康向上的各類活動(dòng)。此外，在為災(zāi)區(qū)募捐活動(dòng)中，他更是以身作則，帶頭捐獻(xiàn)，受到了上級(jí)黨組織的通報(bào)嘉獎(jiǎng)。團(tuán)委事跡材料篇十四五四十佳紅旗團(tuán)委事跡材料xx船舶重工股份有限公司地處風(fēng)光綺麗的xx市xx區(qū)排頭片區(qū)，東瀕xx灣與xx區(qū)共扼xx港主航道，南望xx大橋與繁華的xx本島緊密相連，西沿xx大道聯(lián)接xx保稅港，北鄰前場(chǎng)火車貨運(yùn)樞紐站。公司占地50萬(wàn)平方米，，年產(chǎn)值30億元左右。企業(yè)擁有153年的悠久歷史，為現(xiàn)代造船業(yè)傳承了諸多技術(shù)文化和業(yè)余文化，企業(yè)沉沉浮浮經(jīng)歷了153年，在這153年里企業(yè)遇到了最重要的兩次發(fā)展機(jī)遇，一次是異地搬遷，從xx第一碼頭和鼓浪嶼搬遷到xx排頭，另一次是企業(yè)改制，成功地將企業(yè)從千噸級(jí)的造船廠跨越式的發(fā)展為萬(wàn)噸級(jí)的船廠。在此背景下共青團(tuán)xx船舶重工股份有限公司首屆委員會(huì)成立于，以溫麗穎為書記，陳小波為副書記的首屆委員會(huì)，在團(tuán)市委和經(jīng)發(fā)局團(tuán)工委的指導(dǎo)和關(guān)心下，在公司黨政的大力支持下，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)為中心，以助青年成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。逐漸形成了服務(wù)青年成長(zhǎng)成才、推進(jìn)青年職工文化新天地、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)等三大品牌工作。以下是主要內(nèi)容：一、深入服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，以能力建團(tuán)。共青團(tuán)事業(yè)要如何在現(xiàn)代化企業(yè)立足，這是對(duì)新一屆團(tuán)委的考驗(yàn)，經(jīng)過(guò)不斷的摸索和調(diào)研。首屆團(tuán)委決定以青年崗位能手技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽為實(shí)驗(yàn)，在生產(chǎn)保障團(tuán)支部和內(nèi)業(yè)課團(tuán)支部進(jìn)行首先推廣。在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，青年技能培訓(xùn)對(duì)于新時(shí)代青年極為重要，通過(guò)培訓(xùn)，將企業(yè)的技術(shù)文化沉淀到新時(shí)代青年中來(lái)，通過(guò)技術(shù)能手比賽，讓青年意識(shí)到自身水平，鞭策青年繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)激發(fā)共青團(tuán)員朝氣蓬勃的學(xué)習(xí)欲望，從而讓新時(shí)代青年真正成為企業(yè)的生力軍，成為企業(yè)生產(chǎn)的排頭兵。過(guò)去幾年里，首屆團(tuán)委共舉辦叉車工、氣割工、鉗工等x項(xiàng)青年崗位技能比賽。在比賽中結(jié)合了公司內(nèi)部技能鑒定站工作，為青年職工提供了崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武的平臺(tái)，從中也涌現(xiàn)了一批技術(shù)能手，其中通過(guò)青年崗位技能比賽中獲得初級(jí)工的青年有x名，獲得中級(jí)工的青年員工有x名，獲得高級(jí)工的青年員工有x名。其中青年員工孫x同志還參加xx市技術(shù)比賽，并獲得“技術(shù)狀元”稱號(hào)，擴(kuò)大了xx船重工青年員工的影響力。不久前，共青團(tuán)xx市委第十六屆第五次全體擴(kuò)大會(huì)上提出了接下來(lái)幾年共青團(tuán)工作的五個(gè)理念、五個(gè)關(guān)鍵和深化五項(xiàng)機(jī)制的工作思路。為貫徹落實(shí)團(tuán)市委十六屆五次全體擴(kuò)大會(huì)的精神，公司團(tuán)委以科學(xué)建團(tuán)、能力興團(tuán)為指導(dǎo)思想，以基礎(chǔ)、服務(wù)、創(chuàng)新、品牌、特色為關(guān)鍵，擬整合青年崗位能手技能比賽資源，決定在全年組織開展首屆xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比賽，此舉將使xx船重工共青團(tuán)工作更加規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化、可持續(xù)。另外，為貫徹公司“科技領(lǐng)先、以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，加大青年人才的培養(yǎng)力度，使一些寶貴的工藝技能、經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)得以傳承，加速各崗位骨干人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)壯大。公司團(tuán)委開展了“師徒結(jié)對(duì)”工作，師徒結(jié)對(duì)工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段，首個(gè)階段針對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行結(jié)對(duì)培訓(xùn)，共有x對(duì)師徒在首階段活動(dòng)中順利出師，其中陳x同志拿起了船舶下水的“鑰匙”――標(biāo)志性的斧頭，成為了企業(yè)下水班班組長(zhǎng)，楊x順利接過(guò)了師傅王能華的班，成為現(xiàn)代船舶電氣調(diào)式的行家里手。第二階段為全面鋪開階段，共有x對(duì)師徒申報(bào)成功，在過(guò)去的兩年里，這x對(duì)師徒中共有x對(duì)已經(jīng)出師并在各個(gè)崗位上發(fā)揮作用。公司團(tuán)委在師徒結(jié)對(duì)過(guò)程中發(fā)揮了監(jiān)督作用，跟蹤83對(duì)師徒的協(xié)議書和簽約情況，并及時(shí)更換了因崗位調(diào)整的幾對(duì)師徒的師傅或徒弟或工種，收集師帶徒成效，申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，確保師徒結(jié)對(duì)工作的有效性和積極性。二、全面推進(jìn)青年職工文化新天地，以服務(wù)興團(tuán)。xx船舶重工股份有限公司是一家重型工業(yè)公司，企業(yè)擁有x多名員工，其中青年員工占了近x%。而且企業(yè)處于xx排頭村，雖不屬于荒山野嶺，但也交通不便。因此，如何活躍青年職工文化生活，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性，增強(qiáng)青年員工的凝聚力和向心力，這點(diǎn)成了首屆團(tuán)委的重點(diǎn)工作之一。團(tuán)委積極承辦公司黨政工的各項(xiàng)年度文體活動(dòng)，特別是在企業(yè)x周年之際，團(tuán)委積極組織了《xx船之歌》合唱比賽，比賽在公司董事長(zhǎng)、黨委書記的帶動(dòng)下，全場(chǎng)齊唱?dú)鈩?shì)宏大的廠歌，一時(shí)將所有員工的凝聚力向心力提到最高點(diǎn)，將整個(gè)紀(jì)念企業(yè)開基150周年活動(dòng)推向最高潮。此外，團(tuán)委承辦了公司籃球聯(lián)賽、籃球?qū)氊惢顒?dòng)、乒乓球聯(lián)賽、五一趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、攝影比賽、拔河比賽、趣味游園活動(dòng)等等一系列文體活動(dòng)，舉辦了青年詩(shī)歌朗誦比賽、青年歌手賽、青年讀書節(jié)活動(dòng)等一系列青年文化活動(dòng)。過(guò)去幾年里公司團(tuán)委在這方面有所嘗試，組織開展了科二舞蹈培訓(xùn)班、內(nèi)業(yè)課x分大賽、甲裝課象棋比賽和科四臺(tái)球比賽等多項(xiàng)興趣小組活動(dòng)，但這些活動(dòng)都存在范圍不廣、持續(xù)不夠等問(wèn)題，無(wú)法滿足企業(yè)青年員工日益增長(zhǎng)的文化需求，共青團(tuán)xx市十六屆委員會(huì)五次擴(kuò)大會(huì)上提出了共青團(tuán)工作的五種理念，其中能力興團(tuán)要求我們要不斷創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，切實(shí)提高服務(wù)黨政大局和服務(wù)青年的能力。關(guān)注青年豐富業(yè)余生活需求，經(jīng)研究，公司團(tuán)委從20起開辟“x船重工青年職工文化新天地”文化陣地?！皒船重工青年職工文化新天地”工作主要是組織發(fā)展公司各類興趣小組，今后團(tuán)委將以xx船重工青年職工文化新天地為創(chuàng)新平臺(tái)，引領(lǐng)各團(tuán)支部在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮團(tuán)干凝聚力和創(chuàng)新力，全面推廣和壯大我司青年職工文化新天地，并逐漸將這項(xiàng)工作發(fā)展為公司團(tuán)委的品牌工作之一。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間以來(lái)的實(shí)踐證明，僅一項(xiàng)撲克牌比賽就吸引了近一半員工的積極參與，極大的豐富了青年員工的業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，提高了企業(yè)共青團(tuán)的形象和影響力。相信青年職工文化新天地在團(tuán)市委、經(jīng)發(fā)局團(tuán)工委和公司黨政工的關(guān)心指導(dǎo)下，一定會(huì)噴發(fā)出更為朝氣蓬勃的氣息，為xx船重工共青團(tuán)事業(yè)注入一注強(qiáng)心劑。三、積極爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，以機(jī)制立團(tuán)。，在團(tuán)市委經(jīng)濟(jì)部的指導(dǎo)和關(guān)心下，公司以生產(chǎn)保障部維修工段為首個(gè)申報(bào)單位，嚴(yán)格要求青年文明號(hào)四個(gè)一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，并在同年年底獲得xx市青年文明號(hào)稱號(hào)。此后技術(shù)中心團(tuán)支部以綜合科為創(chuàng)建單位申報(bào)，并于同年通過(guò)考核驗(yàn)收。青年文明號(hào)工作對(duì)于企業(yè)而言，主要是以青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)為重要形式和主要途徑，“青年文明號(hào)”是一種榮譽(yù)稱號(hào)，但它與以往的表彰獎(jiǎng)勵(lì)最大的不同點(diǎn)在于：以往的表彰獎(jiǎng)勵(lì)是在取得成果以后進(jìn)行的一種肯定，“青年文明號(hào)”則更注重過(guò)程管理，必須是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有方案、有步驟、有成效地進(jìn)行創(chuàng)建，強(qiáng)調(diào)以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建過(guò)程去爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)的結(jié)果。正式意識(shí)到這一點(diǎn)，公司團(tuán)委加大推進(jìn)基層團(tuán)支部申報(bào)青年文明號(hào)力度，希望通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，推動(dòng)各團(tuán)支部的在企業(yè)共青團(tuán)工作中組織性和創(chuàng)新性，為企業(yè)的共青團(tuán)工作做貢獻(xiàn)。四、堅(jiān)持科學(xué)建團(tuán)制度建團(tuán)，以政治立團(tuán)。隨著企業(yè)的成功改制和發(fā)展壯大，共青團(tuán)工作必須與企業(yè)制度革新相吻合，共青團(tuán)制度要擺脫因循守舊的桎梏，因此抓好共青團(tuán)工作的39。創(chuàng)新任重而道遠(yuǎn)。管理靠的是制度，只有建立完善的制度，才能讓公司共青團(tuán)各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、有序化，公司團(tuán)委根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)修訂了《xx船重工團(tuán)委工作制度》并整理成冊(cè)，內(nèi)容包括共青團(tuán)的基礎(chǔ)管理及常規(guī)工作制度在內(nèi)共九大項(xiàng)，新制度健全了共青團(tuán)的工作機(jī)構(gòu)，規(guī)范了團(tuán)委工作程序，為團(tuán)的工作開展提供了指導(dǎo)和依據(jù)。在支部建設(shè)方面，公司團(tuán)委進(jìn)一步落實(shí)《支部工作制度》，在各支部大膽嘗試年終民主評(píng)定、團(tuán)費(fèi)回?fù)芊绞?、活?dòng)啟動(dòng)金制度等，在一定程度上調(diào)動(dòng)了支部工作的積極性，進(jìn)一步推進(jìn)了支部建設(shè)。制度建團(tuán)符合制度立業(yè)的原則，通過(guò)建章立制、規(guī)范管理加強(qiáng)了對(duì)全司青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)不斷健全各項(xiàng)制度，完善了一系列工作流程。一是制定《團(tuán)員團(tuán)籍管理制度》、《新入司團(tuán)員青年的知識(shí)教育制度》、《團(tuán)費(fèi)收繳及按時(shí)回?fù)苤贫取?、《團(tuán)委例會(huì)及團(tuán)委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《（團(tuán)支部工作制度）實(shí)施制度》等，強(qiáng)調(diào)“三會(huì)一課”、團(tuán)支部按期換屆及團(tuán)干及時(shí)增補(bǔ)、團(tuán)員證遺失補(bǔ)辦等基礎(chǔ)管理，使公司共青團(tuán)工作有據(jù)可依，有量可考；二是制定《學(xué)習(xí)制度》，使青年對(duì)各時(shí)期黨和國(guó)家重大方針政策、先進(jìn)思想的學(xué)習(xí)成為有組織、有規(guī)模、有布置、有安排、有方法的團(tuán)體活動(dòng)；三是建立團(tuán)支部工作考核評(píng)議制度，堅(jiān)持做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，共青團(tuán)工作按計(jì)劃貫穿全年，團(tuán)支部工作每半年進(jìn)行一次自評(píng)、互評(píng)，通過(guò)考核評(píng)議不斷完善青年工作。公司團(tuán)委非常重視團(tuán)的基層組織建設(shè)，著重在團(tuán)組織覆蓋率和團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，取得了較為顯著的成效。公司團(tuán)委每年重視和指導(dǎo)各團(tuán)支部的換屆改選工作，從基層選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有熱情的青年充實(shí)到團(tuán)的基層工作崗位。同時(shí)高度重視團(tuán)干的培養(yǎng)工作，堅(jiān)持選派基層團(tuán)干參加團(tuán)市委團(tuán)干培訓(xùn)和各級(jí)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；堅(jiān)持組織團(tuán)干進(jìn)行專項(xiàng)拓展訓(xùn)練和與先進(jìn)單位進(jìn)行團(tuán)工作的交流學(xué)習(xí)，擴(kuò)展視野。至今，公司團(tuán)委共選送x位團(tuán)干參加各級(jí)團(tuán)組織舉辦的團(tuán)干培訓(xùn)班。，隨著隸屬于科二團(tuán)支部的生產(chǎn)保障部團(tuán)員日益增多，公司團(tuán)委對(duì)科二團(tuán)支部進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，