最新勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)(模板六篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-03 21:15本頁(yè)面
【正文】 手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任 。八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn)，須簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)后須為甲方服 務(wù)年，如乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)，但本合同第六條第5款規(guī) 定除外，培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計(jì)算。九、其他甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請(qǐng)調(diào)解，也可以向有 管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份。簽訂合同時(shí)間：年月日甲方：(蓋章)法定代表人：(委托代理人)乙方：鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：鑒證時(shí)間：勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇五xx鎮(zhèn) 村（居）委會(huì)食品安全協(xié)管員聘任書(shū)甲 方：乙 方： 手機(jī)號(hào)碼： 辦公電話：一、聘任期限：食品安全協(xié)管員任期3年。20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止，二、工作內(nèi)容：嚴(yán)格按清溪鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員工作職責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、聘任書(shū)的變更、解除、終止：乙方如無(wú)法履行本職責(zé)，甲方有權(quán)解除本聘任書(shū)。因特殊情況致使無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本聘任書(shū)相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本聘任書(shū)。四、聘任解除方式：甲乙雙方解除聘任應(yīng)提前 15 天以書(shū)面的形式通知對(duì)方。本聘任書(shū)一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方 (簽字、蓋章) ： 乙 方（簽字）：勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇六姓名： ，性別： ，年齡： 歲 ，工種、崗位：勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方因以下第 項(xiàng)（只選一項(xiàng)）于 年 月 日解除、終止勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：甲方：?jiǎn)挝唬ㄉw章） 法人代表：（蓋章）年 月 日乙方：簽字（蓋章）年 月 日說(shuō)明：本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動(dòng)者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫(xiě)，不能復(fù)寫(xiě)，涂改無(wú)效。
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