【正文】 有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。違反_______法律及法規(guī)。觸犯廠規(guī)。未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務。因隱瞞的疾病而導致不適合繼續(xù)工作。被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告)。曠工達_____小時，(累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計)。消極怠工。參與當?shù)卣位顒?、非法集會。參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。罷工。罷工的認定條件為：(1)沒有甲方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。(2)人以上同時有意停工達_____小時。第五條、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。第六條、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第七條、合同的補充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方(代表)簽字： 乙方簽字：日 期： 日 期：出國勞務合同篇十一合 同用人單位(甲方)用人單位代表 ：受用人(乙方)： ____________籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村身份證號：____________________________甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。二、 用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。三、 勞動報酬及發(fā)放辦法 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。四、 甲方的權利 依照國家的有關規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。 乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償。 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負。 甲方公司為乙方按排國內(nèi)學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合。五、 乙方的權利和義務 在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權利。 有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。 乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核。 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。六、 乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務。 乙方應做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款20__元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。1)乙方在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。2)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。八、解除勞動合同的條件：1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%。乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。乙方被嚴重追究刑事責任的。乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的。不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的。聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失。十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日出國勞務合同篇十二甲方：乙方： ____________乙方籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)__________ 村身份證號：____________________________甲方根據(jù)需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據(jù)有關法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。二、 勞動報酬及發(fā)放辦法 乙方的工資按實際出勤計算，月工資 。甲方提前支付定金 。 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。三、 甲方的權利 依照國家的有關規(guī)定和甲方規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負。四、 乙方的權利和義務 乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核。 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。五、解除勞動合同的條件：甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制。 本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據(jù)實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日出國勞務合同篇十三甲方：乙方：_______________ (身份證號：__________________)經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：第一條：到日本工作期限 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作。甲方有權自行決定縮短、調(diào)整或結束工作期限的權利。第二條：出國費用承擔及出國履約保證金 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元。(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算)。(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓費用人民幣1000元。 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：(1)乙方不愿出國。(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國。(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。第三條：工作報酬及回國履約保證金 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元。加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國。(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的。(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。第四條：在日本公司工作期間的義務 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。 乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。 乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：(1)觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例。(2)參與或牽涉政治敏感性活動。(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動。(4)進行危險性運動或活動。(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為。(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致。甲方簽章： 乙方簽章：日期： 日期：出國勞務合同篇十四甲 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________乙 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。第一條 總 則，乙方公司負責為本工程提供勞務。，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。第二條 人 員“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計