最新保潔員勞動合同(5篇)-資料下載頁
2025-08-03 21:08本頁面
【正文】 保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄。乙方對保潔工作認真負責，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理。乙方可根據(jù)自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序。乙方應(yīng)遵循安全操作、文明作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔。乙方負責保潔工的培訓(xùn)，保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗。乙方自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具。乙方應(yīng)愛護室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。因乙方在保潔工作中給甲方設(shè)施、物品等造成損失的，乙方承擔賠償責任。四、合同變更與終止合同的變更與提前終止必采用書面形式。，合同自行終止。，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商解決。、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按服務(wù)費用的5%承擔違約責任。五、合同解除，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。六、違約責任甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提起訴訟。八、合同的生效本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。《衛(wèi)生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。九、其他本合同未盡事宜和新增內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：__公司甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：日期:_____年__月__日日 期: _____年__月__日保潔員勞動合同篇五甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)合同有效期：_________________自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。試用期為個月(試用期包括在合同期內(nèi))聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時。每周休息2天。甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇乙方試用期工資元/月。試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。甲方 ___________乙方 _______________ 年 _____ 月 _____ 日
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