【正文】 顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。：完成績效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。：完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績效管理》。，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》?！度绾尉幹迫肆Y源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。，甲方應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。 乙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。，根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：，咨詢費(fèi)用為人民幣 元人民幣整，按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。，顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。帳戶名稱：河南xx公司帳號：開戶行：七、保密、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。八、違約責(zé)任。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。九、爭議處理甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。十、不放棄條款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。十一、協(xié)議的完整及其他，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：河南xx公司(蓋章) (蓋章)委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日企業(yè)管理咨詢合同書 企業(yè)管理咨詢合同服務(wù)范圍篇十九甲方：________乙方：________先生(或女士，下同)________企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)不能實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。五、違約責(zé)任：合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中，若因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。六、爭議處理：如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從________年____月____日至________年____月____日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：________先生(或女士)(公章)代表簽字：簽字：簽約地點(diǎn)：簽約日期：企業(yè)管理咨詢合同書 企業(yè)管理咨詢合同服務(wù)范圍篇二十日期：地點(diǎn)：委托有限公司(以下簡稱“委托方”)委托有限公司(以下簡稱“受托方”)就“人力資源及薪酬管理”提供咨詢服務(wù)，雙方就此簽署如下合同：一委托內(nèi)容1受托方在本項(xiàng)目中主要任務(wù)界定如下：(1)對委托方公司進(jìn)行調(diào)研和人員訪談后提交診斷報(bào)告。(2)對委托方公司的職位序列的設(shè)計(jì)、職務(wù)重要性評價(jià)，經(jīng)理及其以上級別的職位分析與職位說明書設(shè)計(jì)，并提供其他級別職位分析與職位說明設(shè)計(jì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。(3)對委托方的薪酬體系進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括薪酬結(jié)構(gòu)(含基薪、績效、福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市場的競爭力和內(nèi)部的公平性)以及薪酬體系實(shí)施的方法及關(guān)鍵點(diǎn)提示。(4)對委托方公司績效考評方法、結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)點(diǎn)及采集方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，及部門績效考核指標(biāo)與方法進(jìn)行設(shè)計(jì)。對公司營銷中心的內(nèi)部績效管理方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施指導(dǎo)。(5)對委托方公司中、短期的激勵(lì)體系與實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，并提供相關(guān)培訓(xùn)。(6)對委托方的長期激勵(lì)計(jì)劃及其實(shí)施方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，并提供實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)提示。(7)委托方與受托方商議決定的其他咨詢內(nèi)容。2提交的報(bào)告受托方提交的報(bào)告將根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容由診斷建議報(bào)告、單元報(bào)告和總結(jié)報(bào)告形式組成，報(bào)告的遞交將由專題匯報(bào)研討和總體匯報(bào)構(gòu)成，提交的書面報(bào)告用或?qū)懗?，受托方將?fù)責(zé)打印裝訂書面報(bào)告兩份。3培訓(xùn)雙方確認(rèn)，本咨詢項(xiàng)目包括本協(xié)議所列的項(xiàng)目內(nèi)容的設(shè)計(jì)方案，以及委托方為理解、接受和應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案所需的相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容將主要包括但不限于：(1)職位分析與職位說明書撰寫、(2)績效管理與中短期激勵(lì)、(3)公司經(jīng)營管理和績效評估的關(guān)系。為便于項(xiàng)目成果的接受和項(xiàng)目實(shí)施效果的體現(xiàn)，受托方為委托方進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的答疑和溝通。委托方不應(yīng)向受托方提出進(jìn)行與本項(xiàng)目內(nèi)容或成果應(yīng)用不相關(guān)的培訓(xùn)要求。4工作進(jìn)度委托方要求受托方于年月日啟動(dòng)項(xiàng)目，年月日前提交診斷報(bào)告，年月日前后提交前述第1條中第(2)、(4)、(5)款所列項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案及報(bào)告，并做第一次中期匯報(bào)。年月日前提交薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告，做第二次中期匯報(bào)，年月日前提交總結(jié)報(bào)告，整個(gè)項(xiàng)目周期為9周。二合同責(zé)任本項(xiàng)目需要雙方的共同努力才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，故此對雙方權(quán)利和義務(wù)作如下規(guī)定：1委托方：1)權(quán)利有要求受托方按雙方確定的計(jì)劃如期履行的權(quán)利，如受托方不能按合同規(guī)定時(shí)間提交最終報(bào)告，委托方有權(quán)選擇終止委托合同。有對方案、報(bào)告做出最終認(rèn)可結(jié)論的權(quán)利。有對受托方未履行保密責(zé)任而給委托方帶來損失予以追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。擁有本項(xiàng)目咨詢成果所有權(quán)的權(quán)利。2)義務(wù)2受托方：1)權(quán)利有要求委托方進(jìn)行工作配合的權(quán)利。有要求委托方按計(jì)劃完成任務(wù)的權(quán)利。有按期足額獲得專業(yè)服務(wù)費(fèi)的權(quán)利。有在委托方未能如期付款的條件下中止任務(wù)執(zhí)行的權(quán)利。有如實(shí)提供公司資料的義務(wù)。有向受托方提供便利工作場所(辦公設(shè)施)的義務(wù)。有按計(jì)劃推進(jìn)和完成確定由委托方承擔(dān)任務(wù)的義務(wù)。有對項(xiàng)目成果是否合乎要求做出最終認(rèn)定的義務(wù)。有依合同按期足額支付專業(yè)服務(wù)費(fèi)和項(xiàng)目費(fèi)用的義務(wù)。2)義務(wù)高效地按該行業(yè)上通常接受的慣例以及專職咨詢機(jī)構(gòu)承認(rèn)的咨詢標(biāo)準(zhǔn)履行合同的義務(wù)。三專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付1專業(yè)服務(wù)費(fèi)用：人民幣整(￥：)。2支付方式：專業(yè)服務(wù)費(fèi)分五次支付：1)項(xiàng)目啟動(dòng)后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行。2)提交診斷報(bào)告后，委托方對診斷報(bào)告確認(rèn)后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方按照本合同雙方確定的計(jì)劃如期履行的義務(wù)。必須回復(fù)委托方質(zhì)詢的義務(wù)。對委托方提供的資料承擔(dān)保密10年的責(zé)任的義務(wù)。將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行。3)第一次、第二次中期匯報(bào)后，委托方對受托方的前期工作成果認(rèn)可后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將萬元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行。4)對于受托方提交的工作成果，委托方最遲應(yīng)在匯報(bào)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供確認(rèn)意見書，如果委托方在此期限內(nèi)沒有提供確認(rèn)意見書，則視為委托方認(rèn)可受托方的工作成果。在委托方認(rèn)可受托方的工作成果后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將剩余的專業(yè)服務(wù)費(fèi)支付至受托方開戶銀行。3受托方開戶銀行及帳號：付款信息：戶名：有限公司賬號：開戶行：四違約責(zé)任1凡違反或未履行本合同上述條款規(guī)定的均視為違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2由于一方違約而導(dǎo)致另一方遭受損失，損失方有權(quán)選擇：(要求違約方繼續(xù)履行合同。要求終止本合同的執(zhí)行。4若雙方均有違約行為，認(rèn)定違約責(zé)任后各自分別承擔(dān)。若雙方就違約責(zé)任承擔(dān)存有爭議，應(yīng)首先以協(xié)商方式解決，若協(xié)商失敗，可通過仲裁方式解決。五合同的修訂和補(bǔ)充5本合同簽署后，其條款的修訂以及補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商同意后以書面的形式約定并簽署。委托方：受托方：