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新任職領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言稿(匯總14篇)-資料下載頁

2025-08-03 00:15本頁面
  

【正文】 不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。三、以勤為本,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù),認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對組織負責(zé),對群眾負責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責(zé),做到高效盡職、有所作為。進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。(一)尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:山東****有限公司黨委任命我擔(dān)任****公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續(xù)為**廠、****公司干部、黨員及職工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔(dān)任**廠、2001年****公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:一、以認真、專業(yè)、務(wù)實的工作作風(fēng),認真落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照山東****有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心,不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。常言說:團結(jié)就是力量、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出效益。從我自身做起,做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?!卑凑拯h的民主集中制的組織原則,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結(jié)、講紀律,團結(jié)協(xié)調(diào),相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責(zé),多溝通、多寬容、多補臺,團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團結(jié)奮斗、作風(fēng)頑強、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣,創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。三、改進工作作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作要學(xué)會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際,多調(diào)查研究,按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通,奉獻,有現(xiàn)代意識,不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,切實增強工作的執(zhí)行力。四、以強烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識大體新任職領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言稿篇十二新任領(lǐng)導(dǎo)必須加強心理調(diào)試,保持豁達的態(tài)度,笑對新的環(huán)境。小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)發(fā)言稿,歡迎大家閱讀。根據(jù)公司第八次黨代會提出的“實現(xiàn)三個跨越,構(gòu)建一方和諧”的事業(yè)發(fā)展愿景和公司“”規(guī)劃目標,為了適應(yīng)公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務(wù)、協(xié)同發(fā)展、和諧東風(fēng)建設(shè)等管理職能,我們對公司組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)干部是東風(fēng)事業(yè)的核心力量。我們能不能實現(xiàn)“三個東風(fēng)”的愿景,能不能勝利完成“”規(guī)劃目標,能不能面向國內(nèi)國際市場,爭做國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的企業(yè),關(guān)鍵看有沒有一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),牢記責(zé)任與使命,始終保持旺盛的事業(yè)激情,帶領(lǐng)廣大職工在“”期間把東風(fēng)公司做強做優(yōu),使我們的公司更具競爭力。由此,提幾點要求,希望大家牢記?!叭齻€心想”,即心想事業(yè)、心想東風(fēng)、心想職工。當(dāng)前,東風(fēng)事業(yè)正步入一個更富希望、更具挑戰(zhàn)的歷史新階段,我們目前的主要任務(wù):一是增強大研發(fā)能力。二是做好自主品牌事業(yè)。三是要“走出去”。東風(fēng)的事業(yè)夢想催人奮進,也極具挑戰(zhàn),廣大干部要時刻心想事業(yè)、心想東風(fēng)、心想職工,加倍努力,做好各項工作。新形勢、新任務(wù),召喚我們心想事業(yè),要有事業(yè)追求和工作激情,沒有激情,就沒有動力、沒有思路、沒有作為。新形勢、新任務(wù),召喚我們心想東風(fēng),要充分認識到我們的歷史責(zé)任和東風(fēng)肩負的行業(yè)領(lǐng)頭羊的歷史使命,腳踏實地、真抓實干。新形勢、新任務(wù),召喚我們心想職工,要帶著深厚的感情、強烈的宗旨意識,著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。“三個勇于”,即勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇于變革。公司“”戰(zhàn)略目標和當(dāng)前中心任務(wù),呼喚著我們要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇于變革。要勇于擔(dān)當(dāng),更要善于擔(dān)當(dāng),切實承擔(dān)起本單位、本部門工作。要勇于創(chuàng)新,在當(dāng)前職能調(diào)整中創(chuàng)新、在原有業(yè)務(wù)優(yōu)化中創(chuàng)新。要勇于管理變革、優(yōu)化管理流程,提升管理能力和水平?!叭齻€一流”,即工作一流、專業(yè)一流、管理一流。廣大干部要解放思想、開拓創(chuàng)新,切實發(fā)揮表率作用,帶領(lǐng)職工高質(zhì)量完成各項工作,做到工作一流。東風(fēng)公司是競爭性行業(yè),對人才專業(yè)性要求高,目前我們在制造專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)一流、在合資事業(yè)營銷領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先,但是,我們還要致力于各專業(yè)的領(lǐng)先,做到專業(yè)一流。同時,我們要善于管理,讓管理出效益、出成果,做到管理一流?!叭齻€清醒”,即要清醒地認識到“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”?!拔沂钦l”,我們都是從基層培養(yǎng)起來的,東風(fēng)大家庭培養(yǎng)了我們,我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,正確行使手中的權(quán)力,用我們的智慧,把東風(fēng)的事業(yè)辦得更好,做東風(fēng)公司前進的推動者、領(lǐng)跑者?!盀榱苏l”,主要是兩點:一是為東風(fēng)公司、二是為老百姓。我們的工作就是為了東風(fēng)公司更好地發(fā)展,使老百姓的生活過得更好一些,要使東風(fēng)員工更加滿意,老百姓的生活更加富裕,生活質(zhì)量更好、更加幸福。要清醒地認識到廉潔自律的重要性。本著對黨的事業(yè)負責(zé),對公司負責(zé)的要求,我們一定要廉潔從業(yè)。再者,從安全的角度,為了個人、為了家庭,也應(yīng)該廉潔自律。否則,一旦出了問題,一輩子的努力都毀了,所以要特別注意,這不是唱高調(diào)?!耙揽空l”,我們要相信和依靠廣大職工,這既是工作方法的問題,更是我們一切工作取得勝利根本保證?!叭齻€協(xié)同”,即部門協(xié)同、系統(tǒng)協(xié)同、工作協(xié)同。為了適應(yīng)公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務(wù)、協(xié)同發(fā)展、和諧東風(fēng)建設(shè)等管理職能的需要,公司對組織機構(gòu)進行了調(diào)整。但是機構(gòu)調(diào)整不可能把所有的職責(zé)劃清楚,總會有模糊邊界。因此,要加強部門之間的協(xié)同,不要形成部門壁壘,送人玫瑰、手有余香,要講團隊精神。要加強系統(tǒng)之間的協(xié)同,協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作,要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)。要加強工作之間的協(xié)同,協(xié)調(diào)好整車之間、整車和零部件、合資與非合資、主業(yè)與輔業(yè)間的各項工作。同志們,這次組織機構(gòu)調(diào)整是從服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),經(jīng)認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。大家一定要以高度的政治責(zé)任感,以這次調(diào)整為契機,更加團結(jié)一致,同心同德,扎實工作,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)東風(fēng)事業(yè)夢想做出新的更大貢獻。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老年朋友、同志們:大家上午好!秋風(fēng)送爽,今又重陽。在老人節(jié)到來之際,我們隆重舉行20xx年迎奧運慶“xx大”勝利召開暨“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演比賽。在此,我代表金宇全體干部員工,向尊敬的老年朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候,祝大家身體健康,節(jié)日愉快! 向各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友們對金宇幾年來的支持表示衷心的感謝!五年來,在市、區(qū)兩級政府正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物,自強不息”的企業(yè)精神,憑著“敢與強的比,敢與高的攀,敢與優(yōu)的爭,敢與快的賽”的金宇作風(fēng),“以客戶滿意為中心。想商戶所想,急商戶所急,全心全意真誠到位”的服務(wù)理念,從20xx年五年四期工程,共完成投資1。26億元,占地面積300畝,建成市場總面積16。8萬平方米,擁有676家經(jīng)營商戶,經(jīng)營50多個門類,近萬種商品,為社會解決就業(yè)人員5000多人。拉動了地方經(jīng)濟大發(fā)展,為濟寧人民創(chuàng)建了一個溫馨的購物環(huán)境,金宇大市場已成為濟寧市新的經(jīng)濟閃光點,新的商業(yè)經(jīng)營圈。這些成績的取得與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持是分不開的,衷心希望諸位一如既往,發(fā)揮余熱,為我們金宇的發(fā)展獻計獻策,給我們提出寶貴的意見,我們一定立足當(dāng)前,著眼長遠,搶抓機遇,乘勢而上,爭當(dāng)全市商貿(mào)物流業(yè)龍頭,再創(chuàng)金宇新輝煌。尊老、養(yǎng)老和助老是中華民族的傳統(tǒng)美德,保障老年人的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。金宇對老齡工作和老齡事業(yè)向來十分重視,特別是今年以來,我們金宇成立了金宇老年體協(xié),也積極參與了市“ 迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟寧市城區(qū)“全民健身與奧運同行,全國億萬老年人健步走向北京奧運會”等老年活動。本次“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演又是回報社會的具體體現(xiàn),也是落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)。金宇將牢記“三個不能變”,即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實事的傳統(tǒng)和作風(fēng)不能變,采取切實有力措施,努力把老年人工作做得更好,切實使老年人享受到社會發(fā)展進步的成果,確保老年人的晚年生活幸福、快樂。最后,再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友、同志們身體健康,合家歡樂,節(jié)日愉快!謝謝大家!尊敬的各位來賓,各位朋友,各位xx公司的兄弟姐妹們:大家晚上好!喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了20xx 年,今晚我們歡聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里,我謹代表xx公司,向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年,恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年,是潔王與廣大客戶共同抵御危機、團結(jié)合作的一年,是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!過去的一年,公司運營的速度是按著既定的發(fā)展目標穩(wěn)步地向前發(fā)展的,在全體員工的努力下,順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領(lǐng)域中保持著一席重要地位,穩(wěn)定一批老的客戶,并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位。這些都是全體xx人的汗水結(jié)晶。在這一年里,取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合,離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此,我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲:謝謝!感謝你們的付出與努力,感謝你們與公司一起成長!同時,在這里,我要向一直關(guān)心、支持我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,包括我們的客戶、供應(yīng)商以及社會各界朋友們,致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!同事們,成為一流的產(chǎn)品提供商,是我們的愿景。通過不斷地技術(shù)創(chuàng)新,為客戶提供質(zhì)量過硬、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,與客戶共同發(fā)展,是我們的使命。永遠謀求行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,是我們不變的追求。展望未來,重任在肩。在新的一年里,我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”,加快規(guī)范化建設(shè)的步伐,進一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力,加大人力資源開發(fā)力度,加快erp流程規(guī)范化建設(shè)和快速反應(yīng)的大區(qū)營銷機制建設(shè)的步伐,進一步完善產(chǎn)品體系,增強公司的凝聚力、向心力,從而最終提升我們的核心競爭力?!靶矣虚L風(fēng)追浪日,當(dāng)思喜雨共舟時!”朋友們,同事們,讓我們共同舉杯,珍惜20xx年取得的成績,把握好新的春天帶來的契機,與20xx共創(chuàng)輝煌!最后,再一次衷心地祝愿各位來賓及同事:新年快樂,工作順利,生活美滿,闔家幸福!親愛的各位來賓、朋友們:新年好!鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天,在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年,向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年,并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!剛剛過去的20xx年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年,也是取得非凡業(yè)績的一年,雖然我們一路克服艱難險阻,堅強地走了過來,但是也有著太多的經(jīng)驗和教訓(xùn)值得我們認真總結(jié)和反思。今天,我們在此召開新春團拜會,既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng),共賀新春佳節(jié),也是想借新春團拜之機,能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結(jié)過去,感悟櫻花屋文化。展望未來,再創(chuàng)櫻花屋輝煌。理清發(fā)展思路,增強發(fā)展信心發(fā)展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個臺階,實現(xiàn)跨越發(fā)展,主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光,制定了科學(xué)的發(fā)展策略,把握了正確的發(fā)展方向,選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而,任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順,必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難,關(guān)鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識,是否有睿智準備和支撐。去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,而且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發(fā)性事件的應(yīng)急處理能力還不夠強,思路轉(zhuǎn)變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機遇,這方面需要我們好好總結(jié)。但是,櫻花屋是一個眾志成城的企業(yè),是一個歷久彌堅的企業(yè),我們有著先進的經(jīng)營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德,有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽,在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下,櫻花屋不僅度過了困境,而且實現(xiàn)了對外擴張的歷史性突破,開創(chuàng)了櫻花屋新的紀元。從今天開始,櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個員工尤其是各部門的主要負責(zé)人一定要有清醒的認識。因此,我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路,用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標解決前進中的矛盾和困難。要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則,加快櫻花屋的發(fā)展步伐。要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力,在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟中占領(lǐng)市場競爭制高點,
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