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教師個人專業(yè)發(fā)展計劃年教師個人專業(yè)發(fā)展計劃(14篇)-資料下載頁

2025-08-03 00:06本頁面
  

【正文】 學(xué)生能力的培養(yǎng),不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。注重在教學(xué)中滲透的思想教育,做到既教學(xué)又育人。使班級中每個學(xué)生在課改的陽光雨露中,學(xué)到知識,培養(yǎng)能力,成功地成長。勤于實踐,不斷自我反思。對每節(jié)課進行認真反思,寫下教學(xué)后記,不斷總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗,寫出高質(zhì)量的教學(xué)論文,爭取多發(fā)表文章。認真?zhèn)湔n。在備課中既備教材又備學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的知識水平和學(xué)習能力決定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度和教學(xué)方法。研究出符合本校學(xué)生實際的教學(xué)模式。對所教學(xué)科進行深入研究,靈活駕馭課堂。在課堂的整個教學(xué)過程中,能夠?qū)W(xué)生擺在主體地位,做課堂學(xué)習的主人。能夠及時關(guān)注學(xué)生課堂上是否以飽滿的熱情、濃厚的興趣參與學(xué)習,是否真正做到自主學(xué)習、自主讀書、自主合作、自主探索,從每一節(jié)課中體驗到學(xué)習成功的樂趣。在20xx年時間里,我將循序漸進,塌實勤奮,不斷提高自身素質(zhì),努力將自己錘煉成一名能適應(yīng)新時期教育教學(xué)要求的學(xué)生滿意、家長滿意、社會放心的優(yōu)秀的教育工作者。教師個人專業(yè)發(fā)展計劃 年教師個人專業(yè)發(fā)展計劃篇十二個人優(yōu)勢分析:(1)注重自身修養(yǎng),樂于做好本職工作,能嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,有較強的進取心。(2)語文基本功方面能嚴格要求自己。(3)在浦江,有一個優(yōu)秀的語文團隊,有許多外出學(xué)習的機會,促進我的成長。(4)能學(xué)習教育教學(xué)經(jīng)驗并參與實踐。個人不足剖析:(1)還不能真正了解各學(xué)段學(xué)生,把握學(xué)生的學(xué)習特點。(2)對教材的處理,缺乏自我創(chuàng)新、自我風格,更多地停留于別人的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)造。(3)關(guān)于教育教學(xué)的理論知識還很欠缺。(4)不善于總結(jié)歸納,無法將自己的想法和實踐活動整理成論文和課題。把握現(xiàn)有的資源,努力提升自己。在平時要靜下心來多看多聽多想多做,成為一名學(xué)習型的教師,能不斷完善自己的課堂,形成自己的教學(xué)特點,使自己成為孩子們的`好朋友,讓孩子喜歡上我的課堂。提高自身業(yè)務(wù)能力,理論與實踐相結(jié)合,做一個具備自己的教育教學(xué)風格和思想的個性化教師。在教學(xué)生不斷思考,不斷創(chuàng)新,做一個擅于思辨、不斷創(chuàng)新的教師。虛心學(xué)習,虛心請教,不懂就問,做一個善于研究、善于反思、善于總結(jié),進行自我覺悟和提升的教師。積極參與工各種教研活動,開闊視野,做一個有較強的課程意識和開發(fā)能力的教師。教師個人專業(yè)發(fā)展計劃 年教師個人專業(yè)發(fā)展計劃篇十三教師是學(xué)校力量的主體,是教學(xué)改革最活躍、最有創(chuàng)造性的因素。提高教師專業(yè)化水平,已經(jīng)成為當今教育發(fā)展的主流。師資隊伍建設(shè)是學(xué)校一項長期具有戰(zhàn)略意義的重點基本建設(shè),特別是當前學(xué)校教師隊伍正處在新老交替的關(guān)鍵時期和課改的全面推行,對教師學(xué)歷、專業(yè)知識、專業(yè)技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨著新的挑戰(zhàn)。為盡快建設(shè)一支職業(yè)道德高尚,業(yè)務(wù)上勤于研究,科研上勇于探索,充滿活力的教師隊伍。這對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益產(chǎn)生決定性影響,這是關(guān)系到學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展的大事。我校師資隊伍現(xiàn)狀:教師數(shù)42名,其中公辦教師23名、合同教師12名、過渡期合同教師7名。30周歲以下占60%,大專以上學(xué)歷占97%。這些教師工作時間不長,教育教學(xué)經(jīng)驗不足,雖有上進意識,能吃苦,講奉獻,但整體教學(xué)素質(zhì)不高,缺乏專業(yè)引領(lǐng)。學(xué)校把促進教師的專業(yè)成長作為重要的辦學(xué)目標之一,努力為教師提供更多、更加系統(tǒng)的完善自我、培訓(xùn)提高的機會。只有一切為了師生的共同和諧發(fā)展,才能實現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。要通過各種有效機制,激發(fā)教師專業(yè)自主發(fā)展的動力,建立有活力的39。學(xué)習型教師團隊,盡快提高教師適應(yīng)素質(zhì)教育的能力和水平,努力鍛造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型教師隊伍。加強學(xué)科教師群體建設(shè),盡快形成一支以學(xué)科骨干教師為核心的優(yōu)秀教師群體,提高整體教師隊伍的專業(yè)化素養(yǎng)。,學(xué)校幫助搭建展示平臺,使部分教師成為市、鎮(zhèn)內(nèi)本學(xué)科教學(xué)與研究有影響力的教師,逐步培養(yǎng)和創(chuàng)立一支名師隊伍:以從教5年以內(nèi)的新教師為對象培養(yǎng)新一代骨干教師隊伍。以從教5年以上15年以下的中青年骨干教師為重點,全力打造精心培養(yǎng)市鎮(zhèn)名師、學(xué)科帶頭人。,構(gòu)建促進教師終身發(fā)展的培訓(xùn)體系,在全校教師中初步形成主動發(fā)展的氛圍。(1).見習期的新教師完成學(xué)生到合格教師的轉(zhuǎn)變。學(xué)校將選擇骨干教師對新教師進行學(xué)科教學(xué)和班主任工作帶教,開展“一幫一”結(jié)對的培養(yǎng)工作。基本熟悉本校教育教學(xué)常規(guī)工作,有教育責任感,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,成為合格教師。(2).教齡2~6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉(zhuǎn)變。學(xué)校將通過師徒雙向選擇,自愿結(jié)對,在師德修養(yǎng)、教育理論、課堂教學(xué)、教育科研、學(xué)業(yè)管理等方面進行帶教。掌握各年級教材內(nèi)容和教學(xué)要求,學(xué)科專業(yè)知識扎實,能用心理學(xué)、教育學(xué)的基礎(chǔ)理論指導(dǎo)教育、教學(xué)實踐,成為成熟教師?!?2年的青年教師完成成熟教師到骨干教師的轉(zhuǎn)變。學(xué)校將選擇富有教育教學(xué)經(jīng)驗的高級教師擔任導(dǎo)師,在理論學(xué)習、教育科研、學(xué)科教學(xué)、班級管理等方面進行指導(dǎo)。使他們在學(xué)科教學(xué)和班主任工作形成自己風格,實績明顯。有較強的教科研能力和相應(yīng)的研究成果。有較強的帶教青年教師能力,被帶教者成長迅速,成為骨干教師。~25年的優(yōu)秀中青年教師。完成骨干教師到縣、市級名師的轉(zhuǎn)變。學(xué)校將選擇教育專家擔任導(dǎo)師,參加高一層次學(xué)歷進修,參與學(xué)校課程與教學(xué)改革,主持學(xué)校重點課題研究,承擔培養(yǎng)骨干教師任務(wù)。形成學(xué)科教育特色。完成1~2門自主拓展型課程校本教材開發(fā)。優(yōu)良的教科研成果得到推廣。在市鎮(zhèn)內(nèi)有一定知名度,成為市鎮(zhèn)名教師。,增強教師的人格力量通過政治理論學(xué)習和師德自我修養(yǎng),提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業(yè)的意識,開展評優(yōu)活動,表彰先進教師,樹立先進典型。,提高教師的專業(yè)化水平(1)積極鼓勵并創(chuàng)造條件對教師進行多方面的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)工作,請教育理論專家和具有一定知名度的一線學(xué)科教師開設(shè)專題講座,促進教師不斷轉(zhuǎn)變觀念,建立新的教育、教學(xué)理念,始終走在教學(xué)改革的前沿。同時支持教師參加市、鎮(zhèn)級骨干教師培訓(xùn)。高一層次的學(xué)歷進修等。(2)加強教育教學(xué)的行動研究,嘗試進行項目培訓(xùn)、活動培訓(xùn)、任務(wù)驅(qū)動等自主培訓(xùn)。加強教師在教育教學(xué)理論上的自我學(xué)習、自主提高,強調(diào)教師基于學(xué)科的研究與探討,要以問題為本,開展教學(xué)行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關(guān)注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發(fā)校本課程的能力。(3)建立以校培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合的校本培訓(xùn)模式,進行教育教學(xué)工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體。加強教研組建設(shè),重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內(nèi)容、定進度”,加速教研氣氛的形成。(4)引導(dǎo)老師積極撰寫教學(xué)心得和科研論文,每年在市鎮(zhèn)級以上刊物發(fā)表論文。,為形成骨干梯隊建設(shè)搭設(shè)舞臺。(1)推進課堂教學(xué)改進計劃的實施,根據(jù)師德和教學(xué)水平和發(fā)展?jié)摿?,幫助教師制定教師專業(yè)自我發(fā)展計劃,讓每位教師將學(xué)校目標的實現(xiàn)與自我價值實現(xiàn)結(jié)合起來,從而促進教師隊伍的整體發(fā)展。(2)積極開發(fā)校本課程,一方面鼓勵每位教師結(jié)合自己特長和學(xué)校資源創(chuàng)造性地使用教材,另一方面啟動校本教材的編寫工作,組織部分教師及教研組編寫校本課程,開發(fā)綜合實踐活動課程。(1)以教師的自評、互評、學(xué)生及家長評議和學(xué)校評議相結(jié)合的方式。(2)改進教師的考核評價制度,堅持并完善崗位責任制,完善教師發(fā)展的評價指標體系,對教師的師德素養(yǎng)、德育工作、教學(xué)能力、教科研成果、培訓(xùn)情況等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結(jié)合的發(fā)展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。(3)建立個性化的“教師學(xué)習和發(fā)展檔案”。充分依托教導(dǎo)處和教研組,對每一位教師制訂課堂教學(xué)改進和完善計劃,明確每學(xué)期重點突破的薄弱環(huán)節(jié),從而全面深入教改核心,全面推進課程教學(xué)改革,著力提升課堂改革效能。(4)學(xué)校設(shè)立獎勵制度,制訂相關(guān)配套制度,構(gòu)建發(fā)展的環(huán)境。學(xué)校本著對教師負責、對教育事業(yè)負責的態(tài)度,把教師專業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實施的戰(zhàn)略地位,納入學(xué)校工作的重要議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,認真實施。學(xué)校成立教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。校本研修是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,學(xué)校根據(jù)課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要,努力做到:切實加強教研組建設(shè),探索教研組管理和教研活動的創(chuàng)新,發(fā)揮團隊合作精神,促進教師自主學(xué)習,完善教師文化結(jié)構(gòu)。切實合理用好教育資源,如利用校園網(wǎng)及時吸納最新信息。依托社會各方資源為教師培訓(xùn)提供物質(zhì)及人力支持。加強與各地教育優(yōu)質(zhì)資源的互動,深化校本研修。教師專業(yè)發(fā)展雖然是精神上的儲備,但必須要有物質(zhì)上的保證。學(xué)校將加大此項工作的經(jīng)費投入,結(jié)合教育教學(xué)需要,為教師購買學(xué)習資料,訂閱報刊。采用走出去請進來的方法,邀請專家學(xué)者講學(xué)指導(dǎo)。選送教師參加學(xué)習進修,幫助教師拓寬學(xué)習領(lǐng)域,不斷更新知識。教育面臨著新形勢、新發(fā)展和新任務(wù),我校全體教師將努力學(xué)習,開拓創(chuàng)新,扎實工作,站在新起點,樹立新形象,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高教師專業(yè)化水平,努力實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展目標。教師個人專業(yè)發(fā)展計劃 年教師個人專業(yè)發(fā)展計劃篇十四新學(xué)期新氣象,新的工作內(nèi)容,新的工作方向。認真領(lǐng)會學(xué)校的工作精神,結(jié)合自己的工作實際。我制定了如下工作計劃:認真學(xué)習新教育理念,關(guān)注學(xué)生的體驗、感悟和實踐;激發(fā)學(xué)生興趣、開發(fā)學(xué)生潛能,倡導(dǎo)自主探究、合作交流的學(xué)習方式,鼓勵學(xué)生敢于質(zhì)疑、敢于實踐、敢于創(chuàng)新。針對美術(shù)學(xué)科特點,在教學(xué)工作中,真正以素質(zhì)教育為目的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。積極參加各類學(xué)習,自覺閱讀相關(guān)的教育、教學(xué)書籍。加強對自己的思想教育,學(xué)習先進教師的事跡,重視師德思想教育。不斷提高專業(yè)素質(zhì),充實自我勤聽課,勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步,從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。注重課堂教學(xué)課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課井然有序、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點,發(fā)揮其最大的`效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫:課前認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,做到“備學(xué)生、備教材、備教法”;課堂中進行趣味化教學(xué),讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習。運用謎語導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的美學(xué)教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性,引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習活動。充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)鑒賞的能力;課后認真做好筆記,記下教學(xué)中的成功點和失敗點,及其改進方法。做到針對性強,措施可行,方法新穎。針對自己的教學(xué)及時改進。積極參與聽課,評課,虛心學(xué)習他人的先進教學(xué)經(jīng)驗,運用到自己的教學(xué)中,提高教學(xué)水平。關(guān)注特長生,進行培優(yōu)訓(xùn)練加強對尖子生的培養(yǎng),發(fā)展學(xué)生的學(xué)科興趣及個性特長。根據(jù)學(xué)生的愛好、特長,有計劃有組織的開展課外活動,積極組織學(xué)生參加全國、省、市各種比賽活動,豐富學(xué)生的校園生活,使活動不留于形式,切切實實的讓學(xué)生通過課外活動得到發(fā)展,增強學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,取長補短,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,做一名合格的美術(shù)教師。
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