【正文】 吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問你在做什么?第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采。”我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ鳎瑯拥沫h(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，,有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷, 對(duì)自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!四、用“可以完成”代替“不可能完成” 也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣請(qǐng)問：在你和領(lǐng)導(dǎo)之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。 擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言: 一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的限制，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟闩撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。 再次、“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。專家啟示：讓我們懷著感恩的心去主動(dòng)地接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士” 的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。教你如何寫感言一段話 如何寫感言的話篇六一個(gè)多月前，我還在北京忙碌的奔波著，為自己的工作東跑西跑。而今，我已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的東豪人，我將義無反顧地在東豪抒寫輝煌。我堅(jiān)信，在不久的將來，我將會(huì)成為企業(yè)的棟梁。踏進(jìn)北京這個(gè)陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對(duì)未來的憧憬和自信。新員工培訓(xùn)使我更加理解了東豪的內(nèi)涵，也為自己成為一名東豪人而感到驕傲和自豪，同時(shí)也意識(shí)到自己肩膀上的責(zé)任。經(jīng)過這一個(gè)多月的工作，使我這個(gè)懵懂無知的85后更學(xué)到了什么是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛。與此同時(shí)，公司的領(lǐng)導(dǎo)給我講述了公司以前取得的驕人成績(jī)，同時(shí)讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)等知識(shí)，為我以后的工作做了基礎(chǔ)的鋪墊。這使我意識(shí)到在以后的工作中我必須努力的學(xué)習(xí)技術(shù)和知識(shí)，充實(shí)自己。我所在的工程部是一個(gè)年輕化、紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍極其濃厚的工作團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過了一個(gè)月的工作，讓我感觸最深的就是知識(shí)上的不足，當(dāng)我在翻看圖紙、編寫投標(biāo)書時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的專業(yè)知識(shí)是多么微不足道，如何把理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合是我目前急需解決的問題，為此我對(duì)我自己做了如下的要求：第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個(gè)人的成功與否，取決于一個(gè)人的態(tài)度。雖然我是已工作兩年的本科生，但是在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面還有很多不足，要謙虛向他人請(qǐng)教，用積極樂觀的思想去思考問題，時(shí)刻保持清醒的頭腦。要正確對(duì)待苦難，如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結(jié)合，他就會(huì)成為寶貴的營養(yǎng)。第二，做事認(rèn)真。要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管是做什么事情，都要認(rèn)真，做事要三思而后行，學(xué)會(huì)用最正確的方法處理事情，學(xué)會(huì)總結(jié)成敗經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取出色完成工作任務(wù)。第三，把握方向，迅速轉(zhuǎn)變角色。我剛剛來到北京，周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化，我必須要迅速轉(zhuǎn)變角色來適應(yīng)新的環(huán)境，跟上時(shí)代的節(jié)奏，才不會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。第四，迅速融合到新的團(tuán)隊(duì)。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負(fù)著重要責(zé)任，只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。東豪建設(shè)是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機(jī)，充滿著希望。相信在這個(gè)充滿力量的團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)更加茁壯的成長(zhǎng)，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì)為東豪創(chuàng)造更大的財(cái)富，書寫更加輝煌的未來!