救火獎勵通知(通用6篇)-資料下載頁
2025-08-03 00:04本頁面
【正文】 公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。駐馬店市保安服務(wù)公司二○xx年元月二十日救火獎勵通知篇五因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足，同時縮短招聘時間，提高招聘效率，現(xiàn)鼓勵公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者，特擬定此通知，具體如下：一、 適用對象：公司全體員工二、招聘崗位公司內(nèi)各工種（詳見招錄清單），其中xx類崗位缺額較大，歡迎大家踴躍推薦。三、錄用條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；無基礎(chǔ)者，如有志于在xx領(lǐng)域?qū)W習發(fā)展的，公司愿意提供一個學習成長的平臺；必須符合公司招募新員工的基本標準。四、獎勵標準：凡介紹對象經(jīng)面試合格被錄用，且在公司工作滿三個月（期間請假不得超過十天），公司 給予介紹人200元/名的獎勵；五、具體操作流程：人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個月后發(fā)放獎勵金 特別提醒：推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案，否則此次推薦會被視作無效。 六、附則：此通知自簽發(fā)日起執(zhí)行，廢止日期另行書面公告。相關(guān)細則如有疑義，請咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭議，最終由總經(jīng)理裁定。xxxxxxx年8月15日救火獎勵通知篇六各部、室：為了擴大市場營銷，搶占市場份額，調(diào)動全員營銷的積極性，公司研究決定，開展全員營銷獎勵活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、活動時間：自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結(jié)束?；顒拥狡诤?，公司將根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎勵政策。二、活動范圍：公司所有員工。三、獎勵政策：，公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。，利用公司的資源關(guān)系營銷成功的項目，公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。四、獎勵兌現(xiàn)辦法：1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。，但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。，由所在部門提出分配方案，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個人。五、活動要求：，及時捕捉項目信息，把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。，以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上，提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。，充分做好營銷的前期準備，精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點，努力提高營銷的成交率。，依靠團隊的智慧和力量，提高營銷的成功率。，對優(yōu)勢項目要堅持不懈的執(zhí)著跟蹤，避免人、財、物的無謂浪費。特此通知，請遵照執(zhí)行。
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