【正文】 言等普及家庭教育的科學知識，介紹不同年齡學生生理、心理發(fā)展特點及其相應的教育方法；指導家長為孩子創(chuàng)造一個學習型、寬松、和諧的家庭環(huán)境，以利于孩子身心全面發(fā)展。對不同年級的學生家長安排不同的授課內(nèi)容。如對高一年級學生家長開學初進行專題講座，指導家長幫助孩子度過一個轉(zhuǎn)折期。對畢業(yè)班學生家長，在臨畢業(yè)前進行高考心理輔導專題講座。家長學校領導小組定期召開會議，研究現(xiàn)狀及對策。定期組織家長學校的授課教師進行培訓，不斷提高辦學質(zhì)量。家長學校授課內(nèi)容要有針對性，不僅宣傳科學的家庭教育知識，還要宣傳有關法律、法規(guī)。推薦訂閱一些家教雜志作為輔助材料。家長學校采用靈活多樣的教學方法。如創(chuàng)建學習型家庭的講座、教育子女經(jīng)驗交流、每月一個年級家長半日開放活動，針對一個熱點的家長座談會、問卷調(diào)查、致家長的公開信等多種方式。建立家長學校的激勵機制。如每年一次評選十佳“好家長”活動、家庭教育專題征文、表彰“五好文明家庭”等。切實發(fā)揮家長委員會作用。從不同層次、不同類型的學生家長中組成家長委員會，包括多種類型家長。定期召開會議，了解家長思想動態(tài)，對學校辦學提出合理化建議，幫助學校進一步提高辦學質(zhì)量。學校重大活動由家長參與，以便家長更廣泛地了解學校，形成合力，促進教育的發(fā)展。建立班主任“二必訪”制度（特殊家庭學生及家庭中偶發(fā)事件的學生）、一年中對所任班級學生全面普訪一次。健全教師與學生談話制度，創(chuàng)設一種平等、民主、相互尊重、相互學習與探討的氛圍。提高家訪質(zhì)量，講究與家長談話藝術(shù)，要求教師掌握做家長工作的技巧?！緹衢T】提升機租賃合同。提升機租賃合同【熱門】。提升工作計劃性篇十四三、商品陳列。四、怎樣進行有效的促銷。決定性因素：來客數(shù)、客單價。來客數(shù)(顧客數(shù))：一般在信息系統(tǒng)中所說的來客數(shù)是指客流量(交易的筆數(shù))?？蛦蝺r：指每一個顧客平均購買商品的金額，也即是平均交易金額。那么我們要提高來客數(shù)和客單價需要做些什么呢?藥品質(zhì)量(安全性)、藥店信譽(可靠性)、價格(經(jīng)濟性)、藥品種類(選擇性)、購買方便(便利性)、服務態(tài)度(友善性)、購物環(huán)境舒適(舒適性)、便民措施、是否有有效的促銷活動等都直接影響藥店來客數(shù)。商圈顧客消費能力的高低、藥店商品品類是否齊全、商品陳列到位、員工推銷服務技巧、是否有有效的促銷活動等直接影響藥店客單價。便民措施。商品陳列。怎樣進行有效的促銷。便民措施。服務行業(yè)的便民措施做得好不好直接影響到是否能聚集大量的人氣，有了較好的人氣才有可能促進更多消費。一般藥店的便民措施：夏季(提供涼茶、擺放電視機、擺桌子提供下棋工具、乘涼用具、搖搖車等)。冬季(提供冬日暖陽暖心茶、休息工具、搖搖車等)。商品陳列。陳列：基本的陳列方式諸如商品排面的大小、空間，緊湊程度都是影響商品銷售的重要因素。而提高客單價的核心方式就是“關聯(lián)銷售”一個成功的陳列，能夠?qū)⑸唐返耐庥^、性能、特點、價格等信息等迅速傳遞給顧客，進而促進商品銷售。商品布局與陳列進行季節(jié)性調(diào)整，多從顧客購買感受出發(fā)，突出常用、便利，輔以恰當?shù)年P聯(lián)銷售陳列。除了增加視覺角度，還需重視價格行銷的技術(shù)以及品牌經(jīng)營的宣傳及商品操作。舉例：夏季來臨消暑藥品大受歡迎，在門店顯眼位置擺設端頭做專柜。提升工作計劃性篇十五家庭是孩子成長過程中的終身學校，家長是孩子學習和生活的第一任教師，家庭教育為孩子的成長奠定堅實的基礎。為了給每一個孩子營造良好的教育環(huán)境，學校要在以前的經(jīng)驗和基礎上，積極辦好家長學校，努力提高我校學生家長的家教水平，促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的基礎和紐帶，促進孩子健康成長全面發(fā)展。讓家長了解家庭教育的意義與作用，增強家庭教育的使命感和責任意識。讓家長樹立正確的教育觀念，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。加強家長委員會工作，召開家委會座談會，發(fā)揮家委會促進幼兒園全面工作的作用。讓家長了解幼兒園園紀園規(guī)。讓家長進一步了解禮儀教育對孩子成長的重要性，學習一些禮儀教育知識,以便更好地配合教師對孩子進行必要的文明禮儀教育及良好的文明習慣的培養(yǎng)。向家長宣傳課程改革，與家長一起學習課改理念，以形成共識，保持家園教育的一致，形成教育合力。調(diào)動家長關心支持參與幼兒園教育和管理的積極性，共同辦好幼兒園。爭取家長的關心和支持，對幼兒園工作和保教質(zhì)量作出評判，提出建設性的意見、建議，共同辦好幼兒園。定時召開家長會。通過家長會，除了向家長介紹幼兒園及班級情況，更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流，如對剛?cè)雸@兒童的家長開設“如何幫助幼兒渡過入園焦慮”。大班兒童家長進行“如何做好幼小銜接”等講座。以家園之窗密切聯(lián)系家園關系。我們幼兒園每班的教室門口，都有一塊家長園地，這是幼兒園與家庭聯(lián)系的紐帶，是教師與家長溝通的橋梁。我們的家園溝通分為幾大塊，首先是保教內(nèi)容，我們每月一次將保教內(nèi)容向家長介紹，幫助家長明確本階段教育重點，增強家庭教育目標的目的性，使家長對幼兒園的學習內(nèi)容做到心中有數(shù)。其次是保教知識宣傳，如：“向您介紹”“請您關注”等專欄。家長學校每月上一次課，做到有計劃，有總結(jié)，有完整的書面教案和講議。定時召開家長委員會，每班選出幾名熱心并有一定文化素養(yǎng)的家長作為幼兒園家委會成員，并充分發(fā)揮家長委員會的作用，定期召開家長座談會，參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定，同時家委會還可監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健及伙食的開支。聽取家長的建議，更好地辦好幼兒園。開設家教宣傳欄，在這一園地里我們將為家長提供了方方面面的指導，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等，還給家長留一點篇幅，供討論、談心得體會、提意見或建議等，并及時更換。開展家教經(jīng)驗交流，請家長們介紹教育孩子的好經(jīng)驗、好方法，讓家長互相學習，寫寫家教心得體會。新生幼兒家訪工作。開展家庭教育情況調(diào)查。家委會成立、開會。家長學校上課。召開全園家長會。期末家長問卷調(diào)查。提升工作計劃性篇十六本學期，工作室以香洲區(qū)教育局及教科培“名師工作室”實施方案和管理辦法為指導，以理論學習、教學研討、課堂觀摩、博客研修、專家引領為主要的研修方式；本著為了學生的發(fā)展，求真務實的工作理念，切實提高工作室成員的39。專業(yè)素養(yǎng)。具體工作安排如下：九月活動安排。今年是中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。以此為契機，擬定由教科培楊xx主任，以講座的形式開展紀念活動。部分工作室老師參加9——10月地方史微課評比工作（全市）。十月工作安排。10月份的工作主要安排有兩節(jié)研討課。10月15日（周四）下午2點30，由工作室名師顧問，前山中學的朱xx老師上《洋務運動》一課。10月20日（周四）下午2點20，安排九中張xx老師常規(guī)課《美國的獨立》。（活動皆安排專人撰寫報道）。11月初，工作室將派人參加在太原舉行的中國歷史年會。了解目前國內(nèi)最新的歷史教學動態(tài)。11月12日（周四）下午3點，工作室成員赴珠海三中（高中部）聽xx老師高一歷史課，并聽xx老師關于初高中教學銜接問題報告。12月安排兩次課堂教學活動。12月初，參加香洲區(qū)學校的公開周聽課活動；12月底或1月初，聽珠海11中張xx老師復習課。另，擬定前往省內(nèi)某城市參觀學習。一月工作。每位學員上繳一份工作室學習心得（或總結(jié)）。提升工作計劃性篇十七立足社會政治學科教學的特點，結(jié)合縣、校本學年教學計劃，以發(fā)展教師，成就學生為教學教研宗旨，把教學常規(guī)和課堂教研作為兩大抓手，追求師生學業(yè)、素質(zhì)、能力的綜合質(zhì)量，使教研組真正成為一個支撐師生發(fā)展的重要平臺。以“繼承好傳統(tǒng)，實現(xiàn)新發(fā)展，辦人民滿意的教育”為準繩，牢固樹立四個質(zhì)量意識，開展教研組的建設。明確并落實關于備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等教學常規(guī)的基本要求；同時結(jié)合學科特點，創(chuàng)生教材。備課撰寫：一要科目全、課時足；二要環(huán)節(jié)齊，過程實；三要講評實、作答細。上課聽課：日常課要求規(guī)范、有效；一般教師不少于15節(jié)、教研組長不少于20節(jié)，做到有記錄，有討論，有評價，有反饋。以科學的發(fā)展觀，加強教研組常規(guī)科學管理，堅持每兩周一次的教研組活動，做到每次活動有重點要求，有具體措施，有記錄結(jié)果。嚴格以“五認真”原則規(guī)范教學。面對中考，抱團工作，有效復習，爭取佳績。研讀考綱，精講精練，關注學情，資源共享。以年段備課組為單位，組織做好中考復習研討的計劃和活動，使中考質(zhì)量分析成為學期的常規(guī)會議。課堂教研主題引領。本學期課堂教研主題：課堂教學的過程和方法目標。（包括如何確立？怎樣描述？實施過程？問題困惑？等）采用主題學習、課堂研討、案例反思等形式，進行交流，并主動撰寫教研心得。積極向《實驗苑》等投稿。善思維，科學研究求發(fā)展。繼續(xù)認真學習教學教育理論，分析總結(jié)課改經(jīng)驗，深入開展“歷史與社會課教學內(nèi)容的選擇與呈現(xiàn)”課題的研究。針對實際，認真學習課標，切實研究解決當前課改所臨的基本問題：課程所要達成的目標，完成的基本任務是什么？如何凸現(xiàn)教學中的人本意識的雙向性，即如何有機的統(tǒng)一教師的主導和學生的主體作用？如何圍繞教學目的、任務和內(nèi)容來確定教學方法、手段等。就此，繼續(xù)要求教師積極參加各級教研活動。略提升工作計劃性篇十八現(xiàn)今社會的職場變幻莫測，雖然有無數(shù)機會，職場競爭壓力也是很大的。將自己培養(yǎng)成為一個專業(yè)素養(yǎng)高，綜合素質(zhì)好，適應公司高速發(fā)展的員工，其重要性不言而喻。在平日工作中對自己進行測定、分析、總結(jié)，確定計劃目標，并為實現(xiàn)自己的目標做出行之有效的安排。到達與實現(xiàn)個人目標，為自己訂下工作計劃，籌劃未來。加入狼海公司有半年多的時間，接下來的工作中，我應當培養(yǎng)自己的管理本事和創(chuàng)造思維的本事和開拓精神。加強專業(yè)技能的學習，把學習到的新東西運用到工作中去，在工作中不斷的實踐和總結(jié)。學會思考在工作中遇到的問題自己多想多問，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問題。態(tài)度決定一切，端正自己的工作態(tài)度。在工作中學會換位思考，站在公司的立場和同仁的立場上思考問題。禮貌形為，禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。勇于展現(xiàn)自己，抓住機遇把握機遇。三人行，必有我?guī)熝?。擇其善者而從之，其不善者而改之。對大家做的好的地方加以學習，提升自己的工作技能。階段性目標，完成本月公司制訂的100萬目標。每月寫工作總結(jié)，總結(jié)上個月有什么好的經(jīng)驗和收獲。根據(jù)每個人的工作職責安排大家的工作，完成公司制訂的銷售業(yè)績。努力促進團隊精神，讓大家堅持進取的工作態(tài)度，努力完成工作目標。大家在工作中做的好的地方給予鼓勵，讓大家去修改，把工作更好的完成。進取與其它小組進行工作交流。打破慣性思維，在工作中要創(chuàng)新，實現(xiàn)共贏。加強自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的本事。績效和考核方案帶大家學習，讓外推人員明白考核哪幾個方面，每個方面具體實施要求是什么。每個月小組完成目標公開化。分析網(wǎng)站各個方面的數(shù)據(jù)，競爭對手的數(shù)據(jù)。經(jīng)過這些數(shù)據(jù)來安排下一步的工作方案。提升工作計劃性篇十九一、指導思想：二、工作要點：加強藝術(shù)教育管理，以培養(yǎng)學生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神為目標，以藝術(shù)課堂教學及各項藝術(shù)活動為突破口，全面依靠廣大教師，充分調(diào)動學生積極性，腳踏實地開展藝術(shù)教育教學、教研和藝術(shù)活動。2為學生創(chuàng)設廣泛的藝術(shù)學習發(fā)展空間，以我校固有的藝術(shù)團體為主陣地，以社區(qū)及家庭藝術(shù)教育為輔助，培養(yǎng)學生藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。3積極組織開展各項藝術(shù)活動，給學生提供更多鍛煉和展示的舞臺，讓學生在實踐中得到鍛煉與提高。具體措施：（一）加強隊伍建設，形成一支具有特色的藝術(shù)教育隊伍。加強對藝術(shù)教育的領導，形成由校長、分管副校長、大隊輔導員、任課教師組成的藝術(shù)教育隊伍，定期召開藝術(shù)教育會議，提出具體要求，檢查工作落實情況。根據(jù)每位藝術(shù)教師各自的專業(yè)特長，繼續(xù)制訂個性化課程計劃，通過“提倡多元化教育”、“加強過程性評價”、“創(chuàng)設開放的評價活動”、“組織系列藝術(shù)活動”等措施，完善藝術(shù)個性化課程教學體系，真正將教學改革落到實處。通過舉辦培訓班、技能競賽等多種形式，讓每位執(zhí)教教師都要學習一項專業(yè)技能，提高教師的藝術(shù)修養(yǎng)。建立崗位責任制，每位教師簽定目標責任書，完善各種激勵機制，激發(fā)骨干教師發(fā)揮模范帶頭作用。（二）加強過程管理，使藝術(shù)教育特色工作有新起色。