【正文】 業(yè)帶來管理上的混亂，進而對企業(yè)造成負面的影響。企業(yè)不斷完善制度，但制度是由人來執(zhí)行的，必須和企業(yè)自身發(fā)展階段相適應，不考慮人的因素的制度是不可執(zhí)行的，在制定制度時必須要廣泛聽取基層員工的意見，保證制度能獲得大多數(shù)員工的認同和支持。歸根到底制度是屬于企業(yè)的硬件層面，沒有良好的執(zhí)行能力和文化支撐再好的制度也是徒勞。貫徹制度是規(guī)范制度的核心，也是制度保持權威性、強制性的根本保證。在執(zhí)行制度時，管理者要經(jīng)常向下屬進行規(guī)章制度的教育，以警告或規(guī)勸其不要觸犯，否則會受到懲處，任何人包括管理者，只要觸犯規(guī)章制度，就一定會受到懲處。對違反一般管理制度的行為，應以教育為主，懲罰為輔，但對觸犯天條式的管理制度，觸及到了企業(yè)核心價值的任何小奸小惡，都必須從嚴處置，決不能心慈手軟。按企業(yè)制度辦事是企業(yè)制度化管理的根本宗旨，企業(yè)各級管理者不僅要組織制定好企業(yè)的管理制度，還要成為執(zhí)行制度、遵守制度、維護制度的模范帶頭者。要謹記嚴下先嚴上的道理。管理者本身的榜樣作用就是對員工的激勵和約束。因此，不斷提高各級管理員工的執(zhí)法水平加強企業(yè)制度化管理顯得特別重要。企業(yè)制度如同國家法律一樣，使員工做到令行禁止。不論是企業(yè)的管理者，還是普通員工，都應當從思想上樹立起法制意識。，一旦制定并發(fā)生法律效力后就應像普法工作那樣，向全體員工進行宣傳和教育，讓企業(yè)員工知曉企業(yè)必須加強人文和法制培訓，加大各種制度的宣傳力度，更要有針對性地為員工進行宣傳、解釋，不斷提高員工對制度的知曉度。企業(yè)員工只有樹立了法律意識，當制度的內涵被員工從心理上接受并自覺遵守與維護而形成習慣時，制度才能凝固成一種文化，進而達到自覺、自發(fā)、自動按照制度要求規(guī)范其行為，完成他律到自律的轉化，形成良好的守法氛圍。結論本文通過對流利的管理模式實施現(xiàn)狀進行了分析，分析出該企業(yè)管理模式的優(yōu)越性及在激烈的競爭市場中該模式的實施所帶來的優(yōu)勢。，并找出了現(xiàn)階段該管理模式還存在的缺陷和不足，提出了自己的整改措施。以便提高企業(yè)的經(jīng)營效率，降低企業(yè)的經(jīng)營成本，樹立良好的品牌形象。讓員 3 工更加滿意公司的管理模式，提高員工的工作積極性。快遞合同協(xié)議書篇十二甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意并遵守如下協(xié)議一、總則(xx快遞)各項公司內部規(guī)定。，甲方對乙方有管理，監(jiān)督與合理處罰的權力和責任。二、責任與義務：乙方經(jīng)營過程中如果投訴，延誤，遺失超出總公司標準，甲方在責令15天內未按期改正的情況下，甲方將收回經(jīng)營權。乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下無權轉讓或分割乙方所承包區(qū)域。，準時將出口件按時轉運到相應的其他中轉中心(航空公司航班延誤除外)。，如有異常情況及時上報甲方公司相關部門對口人員。，乙方應按時向甲方繳納各項協(xié)議費用。，嚴禁跨區(qū)經(jīng)營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實將處以最低每票1000元罰款。乙方應加強各種業(yè)務知識學習，努力達到快遞行業(yè)精英標準。 元，本項費用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項工作規(guī)定而導致罰款不能及時上交時使用，如甲乙雙方協(xié)議期滿，則本費用應全額免息退還乙方，退款時應憑甲方開據(jù)的收據(jù)為準。，因此，乙方必須按總公司的要求每個業(yè)務員將配置工衣，手持終端，工作證等一些硬件設施。如乙方隱瞞甲方經(jīng)營其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經(jīng)營區(qū)域，并不予退押金。，乙方應當努力經(jīng)營，盡力擴展xx快遞的業(yè)務，提升xx快遞的聲譽。若乙方因服務品質原因被郵政管理局等相關部門行政處罰后仍不整頓改正，嚴重影響甲方名譽和服務品質的，甲方有權單方面解除加盟關系，從甲方送達解除通知之日起解除加盟合同。，包括但不限于，甲方收費制度，結算制度，品牌管理制度，資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則，甲方有權根據(jù)乙方所違反制度和獎懲條例對乙方予以處罰直至解除加盟合同。，乙方在正式開始從事xx快遞服務之前，必須經(jīng)過甲方的培訓并通過考核。培訓的內容由甲方編制，并安排專人集中授課，所有的培訓資料由甲方編制匯集，其知識產權屬甲方所有。乙方可以對甲方的課程設置提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓要求。 元。下來的派件必須當天早上8：30取走，晚上8點鐘回單簽收，否則按總公司罰款條例處罰。三、責任與處罰，由甲方承擔，乙方未能將準時到達的進口件派送完畢而導致的延誤，責任由乙方承擔，由此導致的處罰按照總公司以及相應的項目客戶的標準執(zhí)行。(指xx轉運中心，以掃描時間為準)而導致的延誤由乙方承擔。，數(shù)據(jù)將以掃描為準，乙方應每日按時將簽收單錄入系統(tǒng)，乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運費帳戶和代收貨款帳戶余款充足，如欠費則停止收件，并處以相應的滯納金。，超區(qū)件，損壞件等問題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。，甲方有權根據(jù)乙方前2個月結算期平均的代收貨款的總金額及準時支付結算款得情況調整(調高或調低)保證金的`金額。調整后的保證金，甲方以電子郵件通知，即發(fā)生效力。乙方應在接到調高保證金通知3日內將保證金匯入甲方指定的銀行帳號，乙方接到調低保證金通知后，甲方應在該通知后的下一個結算期返還。延遲5個工作日支付，雙方有權(1)按照相關規(guī)定對對方處罰罰金(2)單方面終止合同。，乙方將完全補償甲方所提的各項優(yōu)惠扶持費用并且保證金不予退還。四、期限本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。五、解除，協(xié)議周期滿后如經(jīng)營正常本協(xié)議自動續(xù)約，如因其他原因必須解除，則須提前90日通知對方，在交接時間段內，雙方同樣須共同遵守本協(xié)議，如因未遵守約定而導致對方損失，該方須承擔相應責任。，在公告暫停日后的7個工作日將無條件的完成甲方給予的派件，并按照公司規(guī)定的時效完成。，甲方應在解除合約當日起的90日至100日期間退回押金給乙方。其他未盡事宜，由雙方共同友好協(xié)商解決。甲方：汨羅xx快遞 乙方：簽字： 簽字：蓋章： 蓋章：日期： 年 月 日 日期：年 月 日快遞合同協(xié)議書篇十三轉讓方（以下簡稱甲方）：_____身份證號：________頂讓方（以下簡稱乙方）：_____身份證號：________甲方自愿將獨資設立，坐落于_____的快遞網(wǎng)點（以下簡稱此網(wǎng)點），轉讓給乙方經(jīng)營。（一）《____快遞》_______區(qū)域的經(jīng)營權和租賃權；（二）此____快遞網(wǎng)點的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；（三）此____快遞網(wǎng)點的全部生財器具、運營工具、存貨、老員工押金；（四）此____快遞網(wǎng)點老客戶資源。（一）經(jīng)協(xié)商后轉讓價款為人民幣____元整（____整）和房租____元（____整），共計____元（____元整）。（二）以上____元房租費為____年___月___日至____年___月___日的房租費。（一）轉讓前，甲方結清：所有積欠的稅捐、水電費用、房租、員工薪資等一切費用和所欠債務。（二）甲方現(xiàn)承租的坐落于_______的_____快遞租賃權和經(jīng)營權，由甲方轉讓給乙方。并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租___年，且與乙方另行換立新的租約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方經(jīng)濟上的損害時，則甲方負責該部分賠償責任。（一）任何一方違反本合同各條情形之一的，即視違約論，則對方有權解除合同。（二）如系乙方違約，則乙方已付款項由甲方?jīng)]收；如系甲方違約，則甲方按所收款項的兩倍返還給乙方，若有其他損害，仍得賠償。此協(xié)議一式兩份，由甲、方雙方各一份，此協(xié)議從即日起生效！甲方簽名：乙方簽名：日期：快遞合同協(xié)議書篇十四做快遞已經(jīng)是許多人的日常工作了，快遞員的身影也成為了城市中不可或缺的一部分。當然，快遞員的心得體會也越來越多，今天，我想分享一下我的心得體會。第二段：如何提高工作效率快遞員的工作效率直接影響著快遞公司的發(fā)展。為了提高自己的工作效率，我一般會時間合理規(guī)劃，合理分配時間，充分利用每一個時間段。同時，我也會保持良好的心態(tài)，遇到問題及時解決，不因小事而煩惱。加之，我習慣將相似的快遞貨品一起分批分送，這樣可以節(jié)約時間和精力，同時也可以避免出現(xiàn)包裹丟失及交錯快遞的情況。第三段：如何提高服務質量快遞員的服務質量可以決定消費者對一個快遞公司的信任度，提高服務質量可以更好的為消費者服務，從而提升公司的口碑。為了提高我的服務質量，我會關注消費者的需求，盡可能地為消費者提供更加貼心和便捷的服務。除此之外，我還會保證讓消費者客戶滿意的服務，在遇到問題時及時解決或反饋，確保消費者的問題及時得到解決。第四段：如何避免常見的失誤在日常工作中，快遞員也會遇到常見的失誤，這些失誤可能會影響到公司的運營。為了避免這些失誤，我一般會注意驗收包裹，確保快遞貨品的準確性和完整性。同時我也會遵守相關的操作規(guī)程，如正確使用快遞單號、包裝貨品等，確保完美的操作流程。若在工作中出現(xiàn)不可避免的問題，我也會及時處理并向上級和消費者作出說明。第五段：如何提升自我素養(yǎng)做快遞員不僅需要培養(yǎng)個人的專業(yè)知識和技能，也需要養(yǎng)成良好的個人素養(yǎng)。在工作中，我會注意提升自己的溝通能力，以更好的服務消費者；注意保持良好的形象及衛(wèi)生習慣，傳遞好的企業(yè)文化；并在每天工作中總結經(jīng)驗，多讀有關行業(yè)的書籍，提高自身對行業(yè)的認識程度。總結：做快遞雖然辛苦但也可以讓我們變得更加專業(yè)和成熟。通過逐步減少失誤，提高工作效率和服務質量，我已經(jīng)逐漸成長為一名能夠提供優(yōu)質快遞服務的快遞員了。同時，我也不斷地提升自己的素養(yǎng)，注重自身的成長和發(fā)展，從而更好地回報公司和消費者，實現(xiàn)自我價值的不斷提升。