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工人先鋒號事跡材料的重要性匯總17篇-資料下載頁

2025-08-02 23:04本頁面
  

【正文】 法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,截至目前參加學(xué)習(xí)41次,參加學(xué)習(xí)人數(shù)累計達(dá)120余人次。在全年完井監(jiān)測隊組織的月考過程中,平均分到達(dá)98分以上。營造互幫互學(xué)的良好氛圍。完井測試行業(yè)管理組努力營造師帶徒、徒幫濃厚學(xué)習(xí)氛圍,老行管透過對新上崗、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行班組的三級培訓(xùn),將絕技絕活、工作流程、管理方法傳授與新員工。據(jù)統(tǒng)計今年該組組織新員工培訓(xùn)人數(shù)累計達(dá)20多人次,老行管帶新行管上井實習(xí)50多井次。同時,老行管向新來的行管學(xué)習(xí)電腦網(wǎng)絡(luò)知識,為完井監(jiān)測隊向精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定了基礎(chǔ),更好地做到在施工中對安全、質(zhì)量、進(jìn)度成本有效的控制。(七)、基礎(chǔ)資料與信息化建設(shè)初見成效。塔河油田每年上百口井的39。完井測試等地質(zhì)資料,需要不斷的完善收集與整理,以便更好、更系統(tǒng)的針對各個區(qū)塊的井進(jìn)行新的認(rèn)識和突破。完井測試行管班組隊全年每口井的資料與信息實行“四化管理”,即“科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”,透過這些管理方式大大提高了基礎(chǔ)資料與信息化建設(shè)的利用率。該組按照以往的工作經(jīng)驗,按照“三基”工作基本要求結(jié)合實際狀況,隊所需的完井測試資料進(jìn)行科學(xué)分類、規(guī)范收集。所有的資料盒外觀統(tǒng)一、整潔、標(biāo)簽設(shè)計一致,盒內(nèi)的班組文件、規(guī)章制度、完井圖片、測試資料放分類清晰,做到了全面、完整。2007年完井測試行業(yè)管理組在完井監(jiān)測隊指導(dǎo)下,對塔河地區(qū)所使用的封隔器、氣舉閥、刮管器資料進(jìn)行了系統(tǒng)的整理工作,完成了《塔河常用封隔器技術(shù)手冊》、《常用刮管器技術(shù)規(guī)范》、《常用氣舉閥工作原理》,其中《塔河常用封隔器技術(shù)手冊》涵蓋塔油油田目前所用的全部15種不一樣類型封隔的基本性能、技術(shù)參數(shù)、坐封原理、適用條件、操作要點及注意事項等,對現(xiàn)場施工有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用。在寶鋼bgt油管的引入使用伊始,完井隊伍和油管隊對這種油管的認(rèn)識不足,尤其是對廠家推薦的上扣扭矩值存在巨大爭議,為解決這一問題,完井監(jiān)測隊指派該組技術(shù)人員及時和廠家取得了聯(lián)系,并和廠家技術(shù)服務(wù)人員一齊在多口井做了上扣扭矩試驗,最終敲定了此種油管的上扣扭矩并編寫了《bgt油管相關(guān)參數(shù)和上扣規(guī)范》,發(fā)送至所有施工單位,使bgt這種新型油管的上扣問題得到圓滿解決。此外,針對bgt油管和fox油管外觀形貌類似、辨認(rèn)容易出錯這一問題,還及時編寫《bgt油管和fox油管識別方法》,發(fā)放至施工單位,使現(xiàn)場兩種類型油管互戴的風(fēng)險得以消除。(九)、用心參加各類文化活動,增進(jìn)企業(yè)和諧氛圍。完井監(jiān)測隊今年的精神文化建設(shè)呈現(xiàn)出多元化、開放化的特點,以建立活動為契機(jī),提高隊伍素質(zhì)。該組用心參加團(tuán)支部開展各類文化活動20余次,如參加“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動、“植樹造林”活動、“志愿清掃放射性源庫、火工品庫”活動,到“青年志愿者”到天鵝湖和塔里木河大橋等地清掃垃圾,從點滴做起、營造建設(shè)綠色塔河氛圍。利用每周二晚參加完井監(jiān)測隊組織的學(xué)習(xí),并采用現(xiàn)身說法等形式,進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》、《勞動者保護(hù)法》《職工維權(quán)法》一系列相關(guān)法律的學(xué)習(xí)。提高了學(xué)習(xí)的趣味性和現(xiàn)實性。從而增強(qiáng)了員工的自我保護(hù)意識。透過一系列特色活動的開展,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力,進(jìn)而塑造出有特色的企業(yè)精神文化。這是完井測試行業(yè)管理組長救維族小朋友的故事:今年10月6日,毛旭明同志像以往一樣忙碌著,他正在乘車趕往tp13井。11點時車子行至距離tp13井16公里的地方,突然前方一幕駭然的景象讓他驚呆了,只見一輛小四輪車側(cè)翻在路邊,棉包、木架散落一地?!翱?前面出事了!”,毛旭明著急地催促著司機(jī)。車剛剛停穩(wěn),他就飛快地跳下車,只見一名維族婦女抱著滿身泥土滿臉鮮血的孩子無助地站在路邊,絕望地哭喊著。毛旭明同志二話沒說,立刻抱起孩子,和孩子的媽媽一齊迅速地趕往就近的衛(wèi)生所。經(jīng)過大夫的緊急救治,孩子的傷情得到了控制并穩(wěn)定了下來??吹胶⒆硬坏棺×丝蘼暎€能和媽媽說話,毛旭明懸著的一顆心最后落地了,他擦擦臉上的汗水,露出欣慰的笑容。就在毛旭明想悄悄離開的時候,孩子的媽媽眼里噙著淚水,緊緊拉住他的手,一邊用生硬的漢語說著感謝的話,一邊非要毛工留下姓名不可。他憨厚地笑著說:“不用了,這點小事,就應(yīng)做的”。說完就上車直奔井上去了。這件事情毛旭明同志一向沒有對人提起過,只是聽司機(jī)說起才明白。于細(xì)微處見精神,于平凡中見偉大!這就是完井測試行業(yè)管理組的榜樣,榜樣的力量是無窮的,這種見義勇為的精神也必將凈化眾多石油人的心靈,使每個人在他人遇到危難之際做出正確的選取。2007年,完井測試行業(yè)管理組在完井監(jiān)測隊的帶領(lǐng)下,透過自我不斷的努力取得了一些成績,在“當(dāng)好主力軍,建功十一五”的征程上,磨練出了一大批精通本職工作的業(yè)務(wù)尖子和行業(yè)管理能手,整個組帶動全隊掀起了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的工作氛圍,他們正鉚足干勁,力爭在為塔河千萬噸及大油田建設(shè)立下新的戰(zhàn)功!工人先鋒號事跡材料的重要性篇十二xx煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工xx人,其中大專學(xué)歷x人,高級工x人,中專學(xué)歷x人,技校學(xué)歷xx人,其中??坪诎嘣谧xx人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念,認(rèn)真開展好“班前危險預(yù)知”、井上下班前會等活動,始終堅持安全確認(rèn),是一支敢打敢拼、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的星級班組,自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù),并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故,安全生產(chǎn)周期突破了2155天,20xx年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約xx萬噸。20xx、20xx、20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。一、勇于進(jìn)取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)。沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,突出“素質(zhì)提升、一人多專”,提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點,打造全能型職工,不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來,班級形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。1305綜采工作面推進(jìn)過程中時而遇到斷裂帶,對采煤機(jī)上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難,沈合民班員工豪邁地說:“公司把這么先進(jìn)的采煤設(shè)備給了我們,再大的困難我們也能克服,一定要讓這先進(jìn)的采煤設(shè)備發(fā)揮它先進(jìn)的作用。”智慧來源于實踐,該班采煤工針對工作面斷層影響綜機(jī)上下運行受阻這一實際,決定擴(kuò)面法過斷層,為綜采機(jī)暢通無阻開辟運行通道。雖然又?jǐn)U面又采煤,大大增加了勞動強(qiáng)度,但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說,眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進(jìn),我們心里就感到無比高興。二、精細(xì)管理、量化觀念出成績。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。工人先鋒號事跡材料的重要性篇十三貴州紅菱工業(yè)有限公司氯化汞班組現(xiàn)有職工6人,班組成員平均年齡42歲,全班組均取得了操作資格證。這一年,通過狠抓“五個不放松”,增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識,全體職工將“愛崗敬業(yè),創(chuàng)造一流團(tuán)隊”轉(zhuǎn)化成了爭創(chuàng)“工人先鋒號”一種精神力量,較好地完成了各項工作任務(wù),產(chǎn)品合格率達(dá)到了100%,并提出合理化建議,參與技改使生產(chǎn)工藝得到很大的改善,該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心,積極貫徹落實上級各項會議精神。硬仗的隊伍”的良好形象。該班組總是積極配合公司工作,積極學(xué)習(xí)各種措施和各作業(yè)規(guī)程,主動參加開展一系列活動,提高他們的技能和素質(zhì),并且認(rèn)真落實下發(fā)的文件和規(guī)章制度,他們總是嚴(yán)格要求自己,做事積極主動,趕在形式的前面;在工作上他們唯恐落后,總是沖在最前線,為其他班組起了一個帶頭作用,為公司開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。工人先鋒號事跡材料的重要性篇十四燃運公司39。工人先鋒號39。創(chuàng)建以來,認(rèn)真組織開展活動,活動效果突出。員工隊伍主人翁責(zé)任意識增強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,在實際工作中,能夠做到文明生產(chǎn),成績突出,效果顯著,無人身傷害事故和設(shè)備財產(chǎn)損失責(zé)任事故,為電廠的正常發(fā)電做出了突出貢獻(xiàn)。燃運公司39。工人先鋒號39。的創(chuàng)建都遠(yuǎn)離電廠廠區(qū),無論是三公里還是杏花,基本上屬于常年野外作業(yè)。炎炎夏季,30多度的高溫作業(yè)使人汗流浹背,眩暈和惡心。數(shù)九寒冬,零下近30度的低溫,即使采取再厚、再嚴(yán)密的保暖措施,舉手投足間也會令人感到寒冷刺骨。多年來,燃運公司創(chuàng)建39。工人先鋒號39。的員工們就是在這樣一種特殊的、艱苦的工作條件下,為了保證電廠正常的發(fā)電供煤,頂烈日,戰(zhàn)酷暑,風(fēng)雨無阻。迎寒風(fēng),冒冰雪,奮戰(zhàn)嚴(yán)冬,克服了常人難以忍受艱難困苦,為保質(zhì)保量的供應(yīng)好發(fā)電用煤頑強(qiáng)地拼搏著、奮斗著。為了確保發(fā)電供煤任務(wù),三公里、杏花的全體員工常年沒有節(jié)假日,沒有休息日,平均每天工作都在12小時以上,時常因為燃料的緊張而需要連續(xù)奮戰(zhàn)。尤其是在每年開展冬季儲煤會戰(zhàn)的五月至十月期間,天天披著月兒走,戴著星而歸,為電廠穩(wěn)定發(fā)電奠定了堅實的基礎(chǔ)。燃運公司的員工們就這樣一直默默地工作著,奉獻(xiàn)著,沒有人能說得清他們究竟奉獻(xiàn)了多少自己的休息時間。他們?yōu)殡姀S的發(fā)電供煤事業(yè),甘愿奉獻(xiàn)著自己的一切。在39。工人先鋒號39。的創(chuàng)建過程中,燃運公司一線員工一直表現(xiàn)著良好的集體精神,互相學(xué)習(xí),互相勉勵,互幫互助、積極進(jìn)步,明確工作目標(biāo),各負(fù)其責(zé),扎實的開展創(chuàng)建活動,有效的推動了發(fā)電用煤的正常供應(yīng)工作和發(fā)電用煤儲備工作。工人先鋒號事跡材料的重要性篇十五安全生產(chǎn)核心班組,其工作質(zhì)量的好壞直接影響到電廠及鄂西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。多年來,配電班全體人員,發(fā)揚“愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神,大膽創(chuàng)新,積極進(jìn)取,班組工作成績斐然。1999年,配電班被湖北省電力公司授予“省公司一流班組”稱號,成為全廠第一個跨入省公司一流行列的班組。此后,配電班繼續(xù)發(fā)揚成績,先后獲得廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“無違章班組”、“一流班組”等榮譽(yù)稱號,2006年被湖北省電力公司授予“青年文明號”,2007年被湖北省電力公司授予“無違章先進(jìn)班組”稱號。一、優(yōu)質(zhì)檢修,持續(xù)改進(jìn),出色完成各項工作任務(wù)。配電班在抓好日常維護(hù)工作,搞好設(shè)備大小修的同時,從2000年開始對設(shè)備進(jìn)行了大量的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。2000年2機(jī)組擴(kuò)大性大修,配電班完成了兩臺機(jī)組的勵磁變改造和主變出口110kv架空母線改地面敷設(shè)高壓電纜的改造,運行至今未發(fā)現(xiàn)異常故障。2001~2003年先后對110kv開關(guān)站電壓互感器、電流互感器更換共39臺,完成黃26間隔從基礎(chǔ)施工到安裝調(diào)試工作。2004~2005年先后完成了110kv、220kv開關(guān)站隔離刀閘改造大修20臺次和110kv母線改造任務(wù)。2006~2007年先后又對110kv開關(guān)站9臺sf6開關(guān)進(jìn)行了大修、6條線路出線的阻波器、2機(jī)組電制動開關(guān)改造等工作。特別是在2機(jī)組電制動開關(guān)改造過程中,由于設(shè)備設(shè)計不符合標(biāo)準(zhǔn)等原因,使試運行時出現(xiàn)強(qiáng)烈的震動。后經(jīng)班組研究決定,橋箱原螺栓固定墻體改為與墻體鋼筋焊接,開關(guān)柜與橋箱結(jié)合處加橡皮墊等措施,后震動成功消除,通過一年的運行也未發(fā)現(xiàn)異常。配電班始終本著高度的39。責(zé)任感和一流的檢修工藝,使得各項任務(wù)的圓滿完成,也為我廠機(jī)組滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)、多供、少損的運行目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。二、以人為本,強(qiáng)化管理,安全生產(chǎn)取得豐碩成果。配電班在長期工作實踐中,始終堅持“以人為本”的安全理念,以嚴(yán)格的管理夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),形成了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、實干的工作作風(fēng)和獨具特色的安全文化氛圍。首先,通過安全制度規(guī)程的學(xué)習(xí),來強(qiáng)化人的安全思想,提高安全意識。多年來,配電班始終堅持每周一的安全學(xué)習(xí),通過典型案例結(jié)合實際工作進(jìn)行分析總結(jié)。在平時工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,文明作業(yè)現(xiàn)場,杜絕違章行為,相互幫助、相互提醒,真正把安全工作落實到個人,班組內(nèi)安全氛圍濃厚。其次,認(rèn)真抓好文明生產(chǎn)現(xiàn)場施工,嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)管理制度,為生產(chǎn)設(shè)備創(chuàng)造出一個良好的運行環(huán)境,有力地保障了安全生產(chǎn)。作業(yè)現(xiàn)場堅持著裝衣帽規(guī)范,認(rèn)真履行“兩票“、“四制”,以“三鐵”反“三違”,工作現(xiàn)場做到“四無”、“四全”、“四不亂”,工完料盡場地清,所轄設(shè)備泄漏率多年來一直為零。第三,做好所轄設(shè)備的維護(hù)和檢修工作。堅持每周二次的設(shè)備巡檢制度,加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理工作,積極開展對所轄設(shè)備的安全性評價和安全整改工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報,控制了多起異常及未遂事件的發(fā)生,有力保障了全廠的安全生產(chǎn)。特別是在2005年對我廠2機(jī)組出口母線震動缺陷處理時,班組成員認(rèn)真分析并找出了由于母線運行周期過長,造成母線輕微變形和部分夾具松動的原因,通過采用散熱較好不容易產(chǎn)生發(fā)熱點的不銹鋼管夾于母線層之間,進(jìn)行緊固校正母線,從而消除了母線震動,也保證了機(jī)組的可靠供電。近10年來,班組共處理缺陷500多項,主輔設(shè)備消缺率為100%,所轄設(shè)備完好率100%,多年來,班組未發(fā)生人生傷亡以及因人為原因引起的設(shè)備損壞事故,有效的控制了異常和未遂,對全廠的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。三、加強(qiáng)培訓(xùn),內(nèi)練真功,努力提高全員綜合素質(zhì)。在技術(shù)飛速發(fā)展和更新的時代,作為現(xiàn)代化企業(yè)的員工,努力掌握專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能是我們的根本,也是我們干好本職工作的基石。多年來配電班一直不斷的強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)技能水平。為了人人練就過硬的崗位技能,開展了形式多樣、生動活潑的勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動。在2007年全廠技術(shù)比武活動中,班組張林、程剛兩位同志分獲電氣組第一和第三的好成績。工作獨擋一面。班組員工勤學(xué)習(xí)、愛鉆研的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,成為全廠較為典型的學(xué)習(xí)型班組。一個職業(yè)化程度高的員工,必將成為一個非常優(yōu)秀的員工。一個團(tuán)體職業(yè)化程度高的班組,必將會成為一個受企業(yè)重視的班組。配電班這個團(tuán)隊今后將繼續(xù)以團(tuán)結(jié)務(wù)實、和諧進(jìn)取的班組精神,腳踏實地,一步一個腳印的繼續(xù)前進(jìn)。工人先鋒號事跡材料的重要性篇十六打造禮貌服務(wù),推進(jìn)精神禮貌建設(shè)。作為x高速公路的重要窗口,近年來xx收費站在征費工作中,深入貫徹收費行業(yè)宗旨,不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平上下功夫,創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)通行環(huán)境,創(chuàng)新服務(wù)資料,用心開展全體職工的技能培訓(xùn),透過全站職工的不懈努力,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一、xx基本概況。xx位于xx縣城東南7。x千米交界的山脊上,又稱xx。xx南北縱貫100余千米,山勢陡險,惟xx山勢較低,而且有一條驛道通向xx,所以那里是古代由x入x的重要關(guān)隘。關(guān)口立有1座界坊,坊匾上書“xx”4個大字,故名xx。xx收費站隸屬xx管理處xx管理所,現(xiàn)有職工xx人,其中男職工xx名,女職工xx名,預(yù)備黨員x人,團(tuán)員xx人,大中專以上學(xué)歷的xx人,平均年齡xx歲。一年來,我站共收取通行費xxxx余萬元。我們以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,以全面提升“
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