賓館辭職報告(優(yōu)秀12篇)-資料下載頁
2025-08-02 22:42本頁面
【正文】 力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了賓館的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！此致敬禮！辭職申請人：20xx年4月12日賓館辭職報告篇十二尊敬的領導：你們好!我是xxxx。首先，很高興能夠在奧林匹克實習個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人。無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。在這里你們認真教我做了許多的事。無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事。 所以，在此請允許我說聲39。謝謝你們39。.之后，請允許我于月日辭去39。康體中心服務員39。一職!原因如下：第一：我個人對人事安排不認同?；蛟S這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到賓館加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事， 但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。祝：賓館明天會更好、同事工作一切順利!致此敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日xx年x月x日
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