【正文】 用重要契機(jī)開展特色活動，在人民政協(xié)成立60周年之際，舉辦了“我與人民政協(xié)”有獎?wù)魑幕顒?。收到委員投稿30余篇，并擇優(yōu)在**日報進(jìn)行刊登，為委員們學(xué)習(xí)借鑒提供了一次很好的機(jī)會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發(fā)言，促使他們互相學(xué)習(xí)、共同提高，更好地履行小組長的職責(zé)，發(fā)揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設(shè)政協(xié)專題節(jié)目，整體策劃、長期宣傳相關(guān)內(nèi)容。三是多渠道、全過程提供學(xué)習(xí)支持。我們對委員的學(xué)習(xí)活動給予大力支持。向全體委員贈閱《**政協(xié)》、《政協(xié)簡訊》，為部分委員免費(fèi)訂閱《人民政協(xié)報》、《中國政協(xié)》、《江蘇政協(xié)》等政協(xié)工作報刊雜志，讓他們有資料可看，有內(nèi)容可學(xué)。每年組織政協(xié)常委、委員外出考察，學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進(jìn)做法和經(jīng)驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學(xué)習(xí)活動。在城鄉(xiāng)建設(shè)委組織的城鄉(xiāng)規(guī)劃報告會上，我們?nèi)w主席以及機(jī)關(guān)工作人員與委員們一起學(xué)習(xí)交流，并邀請了分管副市長到場講話，進(jìn)一步鼓舞了委員們的學(xué)習(xí)熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務(wù)工作，網(wǎng)站更新、報刊發(fā)送、會務(wù)工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創(chuàng)造良好的條件。大興規(guī)范之風(fēng)，以規(guī)范倒逼委員提升能力沒有規(guī)矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協(xié)組織來說，如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發(fā)揮制度的三大作用，不斷增強(qiáng)委員自律意識，倒逼委員提升能力。一是發(fā)揮制度的約束作用。逐步加強(qiáng)了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進(jìn)行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調(diào)研報告等情況都記錄進(jìn)履職檔案，以此為基礎(chǔ)，對委員履職進(jìn)行科學(xué)、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責(zé)的委員進(jìn)行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協(xié)屆中和屆末開展委員述職活動，由委員進(jìn)行自我評定、自我總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身不足，并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看，委員們都非常認(rèn)真而且有比較清醒的自我認(rèn)識。二是發(fā)揮制度的激勵作用。建立完善了一整套激勵機(jī)制。一方面開展了優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀政協(xié)提案、優(yōu)秀社情民意信息等評優(yōu)評先活動。今年，對20082009年度54名優(yōu)秀委員，26件優(yōu)秀政協(xié)提案和12件優(yōu)秀社情民意信息進(jìn)行了表彰。在《**政協(xié)》刊物和**電視臺政協(xié)專欄節(jié)目中，我們大力宣傳優(yōu)秀政協(xié)委員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，促使其他委員不用揚(yáng)鞭自奮蹄。同時對表現(xiàn)優(yōu)秀的委員按程序向市委，相關(guān)部門、單位建議提拔使用，對符合條件的優(yōu)先提名為下一屆政協(xié)委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協(xié)報刊錄用的委員稿件，被本級政協(xié)《社情民意》簡報采用的信息，都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章，而且還要撰寫好建言文章。三是發(fā)揮制度的引導(dǎo)作用。緊密結(jié)合形勢要求和市委、市政府工作大局，我們出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮委員主體作用的意見》，從委員的學(xué)習(xí)、活動載體、履職內(nèi)容、職責(zé)要求等各個方面提出了明確而具體的規(guī)定和要求，有效地調(diào)動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力，通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規(guī)章制度。目前，主席會議已討論通過，本月經(jīng)常委會議審議通過后即可實施，我們將編印成冊，印發(fā)給全市委員。這對當(dāng)前及今后一段時期我市政協(xié)工作的規(guī)范化開展將起到積極的推動作用。大興實踐之風(fēng)，以實踐促使委員增長才干實踐出真知，實踐是提高委員履職能力的最重要途徑，同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高，最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來，我們緊扣中心、服務(wù)大局，為委員履職搭平臺、選主題、求成果，取的了顯著成效。一是搭建豐富的履職載體。除大力開展委員履職“五個一”活動之外，著力搭建能使委員廣泛參與，充分調(diào)動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發(fā)言”、“我為**跨越發(fā)展、我為政協(xié)工作新飛躍‘奉獻(xiàn)金點(diǎn)子’活動”等為載體，組織委員圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展焦點(diǎn)問題，民生熱點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策。積極組織委員開展各類專題調(diào)研、知情視察和學(xué)習(xí)考察，保證每個委員每年視察活動不少于2次，參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務(wù)中心工作開展民主評議活動，舉薦委員擔(dān)任學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動監(jiān)督員，有針對性地選派委員擔(dān)任重點(diǎn)部門行風(fēng)監(jiān)督員，積極發(fā)揮委員民主監(jiān)督作用。去年我們大力創(chuàng)建“委員之家”，開辟委員履職“第二場所”。在成功創(chuàng)建兩家的基礎(chǔ)上，今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進(jìn)一步加大力度，力求有條件的鎮(zhèn)區(qū)和部門全部成立“委員之家”。二是精選科學(xué)的履職主題。積極引導(dǎo)和要求委員把履職與實踐工作結(jié)合起來，與服務(wù)發(fā)展和民生的大局吻合起來，最有效地提煉出既能錦上添花，又能雪中送炭的獨(dú)到的真知灼見。定期印發(fā)提案和社情民意信息反映目錄，幫助委員更好地找準(zhǔn)履職的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調(diào)研工作，近年來我們調(diào)動委員力量，配強(qiáng)調(diào)研工作班子，開展了三十多個課題的調(diào)研工作。今年我們完成了強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作、加強(qiáng)食品安全監(jiān)管兩個建議案，完成了提升城市管理水平，進(jìn)一步加大**歷史人文資源保護(hù)、開發(fā)和利用力度兩個重點(diǎn)調(diào)研報告，其分量明顯重于往年。所形成的調(diào)研報告受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認(rèn)真采納。由于這些主題選題準(zhǔn)確、切合工作實際，直接推動了相關(guān)工作的開展和有關(guān)問題的有力解決，委員履職能力也從中得到了顯著提升。三是謀求最大的履職成果。以出成果、出精品為目標(biāo)，在提案督辦上打出“組合拳”：主席會議重點(diǎn)督辦、駐會主席領(lǐng)銜督辦、承辦重點(diǎn)單位主席會議專題督查、機(jī)關(guān)全員協(xié)辦，同時在提案交辦會前，向市政府提出召集承辦重點(diǎn)單位召開辦理協(xié)調(diào)會，基本避免了交辦會后踢皮球現(xiàn)象的發(fā)生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經(jīng)主席會議重點(diǎn)督辦后成效顯著。今年進(jìn)一步加大了主席會議重點(diǎn)督辦力度，督辦數(shù)量由去年的一件增加至兩件。“保護(hù)和修復(fù)蕭氏宗祠，打造歷史文化新亮點(diǎn)”和“加快推進(jìn)后巷鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)?；I建步伐”兩件提案，在主席會議的督辦之下，引起政府高度重視，相關(guān)工作已得到較快推進(jìn)。駐會主席共領(lǐng)辦提案10件，主席們帶領(lǐng)委員深入部門督促、推動，既促進(jìn)了相關(guān)問題的有效解決，也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上，我們充分整合利用委員反映的信息，進(jìn)行質(zhì)量提升。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示，李書記分別指出建議很好、問題值得重視，并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。能力建設(shè)是隊伍建設(shè)的永恒主題。在今后的工作中，我們將努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真借鑒兄弟縣市先進(jìn)做法，進(jìn)一步探索積極有效的創(chuàng)新做法，打造一支能在社會樹形象，能為群眾解難題，能為發(fā)展建功勛的政協(xié)委員隊伍。蓮山課件原文地址：://安全保衛(wèi)履職工作匯報材料篇五安全生產(chǎn)履職工作匯報2013年，本人按照與局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書要求，認(rèn)真履行分管辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，牢固樹立以人為本、安全責(zé)任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產(chǎn)的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將一年來本人安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：一、從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作。積極利用會議、宣傳欄、宣傳網(wǎng)站等方式，宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產(chǎn)意識，構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動。一是積極響應(yīng)安全生產(chǎn)月活動，精心組織準(zhǔn)備，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，設(shè)立咨詢點(diǎn)，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃?xì)獍踩褂眯宰?，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)安全生產(chǎn)文明施工樣板工地參觀學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，以促進(jìn)我區(qū)建筑工地安全生產(chǎn)、文明施工水平的提高。存在問題及改進(jìn)措施。a）在建筑工地安全生產(chǎn)方面。部份施工企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識不足，安全生產(chǎn)意識缺乏，安全生產(chǎn)投入不足；某些施工企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)不落實，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)章制度不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，執(zhí)行安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達(dá)標(biāo)率還比較低，導(dǎo)致安全事故仍時有發(fā)生。b）在燃?xì)馐袌龇矫?。個別銷售點(diǎn)違規(guī)操作，部份燃?xì)庥脩籼貏e是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃?xì)庠O(shè)備仍存在安全隱患。根據(jù)上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進(jìn)：從三個代表重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)和求真務(wù)實的態(tài)度開展安全生產(chǎn)的各項工作。在建筑和燃?xì)馐袌龇矫妗Ｒ鎴?zhí)行國務(wù)院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使有關(guān)責(zé)任主體明確各自的責(zé)任和職責(zé)，督促他們增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，增加安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，健全安全生產(chǎn)保障體系和機(jī)制。加大執(zhí)法力度，接省市區(qū)的要求和布置，組織我局安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和人員認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)事故發(fā)生的類型和規(guī)律，有重點(diǎn)、有計劃地進(jìn)行有針對性的專項整治工作和各種達(dá)標(biāo)以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關(guān)方面進(jìn)行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應(yīng)處罰，決不手軟。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和隊伍的建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作，全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，增強(qiáng)他們安全生產(chǎn)責(zé)任意識，提高依法行政的水平。