【正文】 制定了“x鄉(xiāng)關(guān)于對(duì)村級(jí)干部實(shí)行規(guī)范化管理的意見”和“20xx年x鄉(xiāng)村級(jí)干部工作量化考核細(xì)則”文件，對(duì)加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù)，又規(guī)范了具體操作。利用村兩委換屆之際，加強(qiáng)村級(jí)班子配備，嚴(yán)格控制村干部職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求，規(guī)范程序進(jìn)行選舉，實(shí)行干部到齡制，干部交叉任職制。按照標(biāo)準(zhǔn)配備村干部，年內(nèi)共全部實(shí)行選舉產(chǎn)生20個(gè)村班子。加強(qiáng)后進(jìn)村班子建設(shè)，把一批文化素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)較好，能帶動(dòng)群眾致富的年青黨員和致富能手充實(shí)到村級(jí)班子，增加村班子的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只82人，村級(jí)班子平齡年齡42歲，班子結(jié)構(gòu)逐漸合理，班子充滿生機(jī)和活力。完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對(duì)鄉(xiāng)村干部實(shí)行工作目標(biāo)量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計(jì)生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評(píng)定工資的依據(jù)，對(duì)年終積分在90分以的干部，由鄉(xiāng)黨委政府辦理一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。積分在60分以下的村干部給予免職處分。健全村務(wù)公開制度，對(duì)各村財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計(jì)劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化20xx最新組織工作總結(jié)20xx最新組織工作總結(jié)。實(shí)行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。針對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村級(jí)干部報(bào)酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進(jìn)工作“村為主”，調(diào)動(dòng)村級(jí)干部的積極性。對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)干部實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資200300元。建立健全村支部建設(shè)責(zé)任制。全鄉(xiāng)24個(gè)村支部建設(shè)實(shí)行駐村干部包村負(fù)責(zé)制，把支部建設(shè)作為駐村干部的(施工員工作總結(jié))一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報(bào)村支部建設(shè)中存在的突出問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)，形成人人重視人人抓的格局。(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(1)注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細(xì)則發(fā)展黨員，既不能搞“臨時(shí)”培養(yǎng)，“濃縮”教育，更不能“突擊”發(fā)展。年初，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“20xx年度x鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計(jì)劃”，明確提出了具體要示，在發(fā)展黨員的過程中：選撥、培養(yǎng)，確定建黨的積極分子，重點(diǎn)要放在35歲以下，有一技之長的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。嚴(yán)格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了票決制、公示制、責(zé)任追究制。嚴(yán)把入口關(guān)。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結(jié)合方式，做到了既要認(rèn)真考察入黨和的入黨動(dòng)機(jī)，又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。黨委集體討論決定，今年共發(fā)展黨員25名，35歲以下的黨員有13名，占52%，致富能手黨員有6人。轉(zhuǎn)正黨員23名。(2)開展民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議支部活動(dòng)。對(duì)農(nóng)村黨員和支部進(jìn)行民主評(píng)議，嚴(yán)肅處置一批不合格黨員，取消預(yù)備黨員職格1人，延長預(yù)備期2人，保持了黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力。(3)設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個(gè)支部都建立了黨員義務(wù)明白墻，把黨員在黨費(fèi)上繳、計(jì)劃生育、稅費(fèi)入庫等作為明白墻公示的內(nèi)容，達(dá)到相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的作用。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)：xx大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想及有關(guān)實(shí)用技術(shù)。(5)加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理，建立流動(dòng)黨員管理站，今年，鄉(xiāng)黨委為了管理好流動(dòng)黨員，據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況，便于管理的原則，中山市建立x鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理站，制定流動(dòng)黨員管理規(guī)章制度，成立x鄉(xiāng)流動(dòng)函授學(xué)校。有效的解決了計(jì)劃生育、稅費(fèi)上交及黨費(fèi)收繳等難問題，并通過流動(dòng)黨員搞好招商引資，發(fā)展x經(jīng)濟(jì)。過去的一年，我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實(shí)基層組織工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。年初以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和全區(qū)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，以干部隊(duì)伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)大方快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、上半年組織工作的主要做法及成效。(一)鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共72個(gè)縣直單位、129個(gè)黨支部、2193名黨員?；顒?dòng)期間，開展了“信合杯”知識(shí)搶答賽、“七?一”表彰、“專題組織生活會(huì)”等“八個(gè)一”活動(dòng)，刻錄了5多張光碟免費(fèi)發(fā)給各參學(xué)單位，在全區(qū)首先編輯出版了8多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9多冊(cè)，并免費(fèi)發(fā)放到所有參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位。整改成果得到進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大。在長效機(jī)制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的7個(gè)發(fā)言單位之一。參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共95個(gè)部門(單位)、42個(gè)黨組織、4946名黨員。，征求意見和建議1568條，查擺問題235個(gè)，整改落實(shí)77個(gè)，為群眾辦實(shí)事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《貴州日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》等多家媒體作了詳細(xì)報(bào)道。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，今年2月21日，參加了省第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。參加第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的共372個(gè)黨支部、1516名黨員。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻(xiàn)，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情，在教育活動(dòng)中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)，推行駐村指導(dǎo)員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。為檢驗(yàn)我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，開展了群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，通過“四查四看”，達(dá)到了“三滿意”，滿意率為92，測(cè)評(píng)工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為全省群眾滿意度測(cè)評(píng)四個(gè)試點(diǎn)縣(區(qū))之一。(二)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)。結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個(gè)剖析”、爭當(dāng)“三個(gè)模范”、爭做“四個(gè)表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動(dòng)。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。牢記使命、勤奮工作的表率，堅(jiān)持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的表率，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的表率。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、為民型、務(wù)實(shí)型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部進(jìn)行素能測(cè)試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對(duì)接，對(duì)全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。20xx年底至20xx年元月，我縣組織了57名中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對(duì)全縣36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個(gè)縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集，目前，已收到8個(gè)單位12余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。加大干部考察員隊(duì)伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務(wù)工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓(xùn)，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊(duì)伍。認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對(duì)公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時(shí)對(duì)7個(gè)縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，我縣對(duì)20xx年11月已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。組織干部參加各類培訓(xùn)。半年來，共選派9名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部16名鄉(xiāng)科級(jí)干部赴省內(nèi)外各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織26名副縣級(jí)后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請(qǐng)中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請(qǐng)專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班。參訓(xùn)人員為20xx年分配到村一級(jí)的77名大學(xué)生以及1名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來。培訓(xùn)干部88人次，其中，副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次。鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部214人次。股級(jí)以下干部657名。(四)著力加強(qiáng)人才工作，推動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程的實(shí)施。超前謀劃，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺(tái)“一村一名大學(xué)生”工程實(shí)施方案。20xx年元月8日行文將康敬等77名215屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作23年。結(jié)合畢組通(215)35號(hào)文件，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵(lì)政策等方面提出了明確要求。建立長效機(jī)制，確?！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。制定了《大方縣實(shí)施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。(五)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。認(rèn)真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當(dāng)生活補(bǔ)助費(fèi)的核實(shí)報(bào)批工作。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命工作享受有關(guān)生活補(bǔ)助的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)申請(qǐng)享受建國初期參加革命工作有關(guān)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員情況進(jìn)行核實(shí)。加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個(gè)縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報(bào)告。84名科級(jí)干部交了述職述廉報(bào)告，并裝入個(gè)人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會(huì)同縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、信訪辦到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報(bào)有關(guān)干部的案件。對(duì)我縣20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)副科級(jí)干部74人。實(shí)行鄉(xiāng)科級(jí)黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺(tái)了干部任免預(yù)審制度。目前，共預(yù)審了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)縣直單位擬任職78人，制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。(六)以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。圍繞一個(gè)主題，深化三大成果，實(shí)施“六個(gè)一”工程。圍繞“促進(jìn)大方快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)”(強(qiáng)化以村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)和強(qiáng)化以村級(jí)組織辦公活動(dòng)室為重點(diǎn)的陣地建設(shè)。農(nóng)村黨員教育工程和致富工程。生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務(wù)基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè))、“一崗一補(bǔ)兩制”(農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”。貧困農(nóng)民黨員最低生活補(bǔ)助。擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)常任制和進(jìn)村入戶經(jīng)濟(jì)特員、科技特派員制度)和“四個(gè)新”(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高。在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進(jìn)展。在社區(qū)、國企、學(xué)校、“兩新”組織黨的建設(shè)方面有新突破。在找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點(diǎn)、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進(jìn)步)這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施“六個(gè)一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會(huì)”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“”規(guī)劃，9的村制定了“”規(guī)劃?？h委組織部正在制定215―20xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理工作。二是培育一批建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)對(duì)我縣的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了53個(gè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村名單，篩選上報(bào)了13個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成36個(gè)“三農(nóng)”服務(wù)團(tuán)，深入36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個(gè)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，20xx年的春耕生產(chǎn)、計(jì)劃生育等農(nóng)村工作起步快、效果好。同時(shí)，我縣還組織宣傳、民政、財(cái)政、建設(shè)、國土、計(jì)生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設(shè)的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設(shè)方案，并啟動(dòng)了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個(gè)辦公樓的建設(shè)工作。三是全面啟動(dòng)一村一名大學(xué)生計(jì)劃。為加強(qiáng)對(duì)20xx年下派到村工作的77名大學(xué)生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學(xué)歷的實(shí)施方案，結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是組建一批專業(yè)協(xié)會(huì)組織。對(duì)我縣原有的21個(gè)協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進(jìn)一步完善和總結(jié)“支部基地遠(yuǎn)教農(nóng)戶協(xié)會(huì)”等經(jīng)驗(yàn)。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個(gè)以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)組織。五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實(shí)踐“三個(gè)代表”示范行動(dòng)黨組織、黨員。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展，組織力量對(duì)“雙培雙帶”活動(dòng)、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’示范行動(dòng)”等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對(duì)性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)1名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務(wù)，作