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學校女工委工作計劃(匯總16篇)-資料下載頁

2025-08-02 22:22本頁面
  

【正文】 培訓班,在放松身心的同時陶冶情操。x年4月份,學院第四屆陽光文化體育節(jié)之第十一屆運動會隆重舉行,屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加。除此之外,今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動,使女教職工放松身心,加強了各部門教職工之間的聯(lián)系。四、繼續(xù)深入開展“面心實”活動,努力為女教職工辦實事今年5月底6月初,組織全體教職工教師進行每年一度的常規(guī)化體檢,特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展,能夠定期對女教工的身體狀況進行了解,有效地保障她們的身體健康。繼續(xù)做好女教工保險的投保工作,注重加強對女教工的心理關懷,引導女職工樹立科學健康生活理念,提高女職工的幸福指數。“三八”婦女節(jié)給每位女教職工按一定標準標準預算活動費,開展一系列活動?!傲弧皟和?jié)又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過節(jié)費。端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié),分別為廣大女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金。積極倡導女工委干部深入基層,了解和傾聽女職工的呼聲和要求。女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求,全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想,創(chuàng)新工作方式,打造工作品牌,進一步做好新形勢下女職工群眾工作,團結女教職工立足崗位、踏實工作,為學院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。學校女工委工作計劃篇十五20xx是全鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的十七屆四中全會的重要一年,我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領導下,根據工會女職工委員會工作條例,依法維護女職工的合法權益,團結女職工積極投身改革開放和社會主義建設。主要抓了以下幾方面的工作:我鄉(xiāng)共有女職工16人,在一年的工作中,女職工組織結合自身實際用十x大精神統(tǒng)一思想,按照“三個代表”重要思想,圍繞經濟發(fā)展這一主題,與時俱進,開拓創(chuàng)新,組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化,不斷提高女職工隊伍素質。結合科學發(fā)展觀教育活動,在鄉(xiāng)視頻會議室認真學習兩次,女職工參與學習20人次,另外,各單位組織女職工學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識,提高女職工法律意識,使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。女職工必須加強組織建設,工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進一步保護好女職工權益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關工委常務副主任擔任,委員由經管中心、水務所、農機站、等幾個部門的人員組成,在經管中心,鄉(xiāng)政府等部門女職工數較多而又不符合組建女職工委員會的情況下,分別設立了1名女職工領導,做到了女職工工作事事有人管,充分調動了女職工的工作積極性。(一)維護女職工合法權益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責任,也是女工組織服務機關建設的重要手段。完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。健全依法監(jiān)督機制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動保護監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護了女職工的身心健康。女工委 緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體,以勞務產業(yè)和反季產業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設,為各行各業(yè)建設出力、獻策。今年面對歷史罕見的嚴重旱情和國際金融危機的后續(xù)影響,按照我鄉(xiāng)堅持“先保人、后保牲畜、再保生產、一線防火”的總體部署,女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,各項傳統(tǒng)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。20xx年結合縣總工會工作總體指導思想和十七屆五中全會精神,深入實施好女工委工作計劃。切實履行好基本職責,組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質,展示女職工的時代風采,發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對20xx年女職工工作作如下安排:(一)加強學習,提高認識,增強抓好女職工工作的責任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學習貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經濟發(fā)展上來,推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。,進一步貫徹落實女職工委員會議精神,團結和帶領廣大女職工在各自生產經營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過開展形勢任務教育、服務質量教育、職業(yè)道德教育、保持共產黨員先進性教育等各種行之有效的方式,工會工作和女職工工作的基本指導思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項改革發(fā)展,就必須堅持解放思想、(本文由()大學生個人簡歷網提供)實事求是、與時俱進,一切從實際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進中的困難和問題,達到鼓舞斗志、增強信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團結、動員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實現健康快速發(fā)展目標發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。(二)打好女職工組織建設基礎,充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強女職工組織自身建設,既是新形勢下女職工隊伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實現工會歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風上,不斷加強女職工組織建設,才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎和保障。要按照以工會組織建設帶動女職工組織建設的思路,加強女職工組織體系建設,夯實基礎,擴大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持在組建工會的同時,組建女職工組織。堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提高運行效率,增強履職能力入手,不斷適應企經濟發(fā)展和工會工作的新特點、新形勢,發(fā)揮女職工委員會集體的力量,主動分析新形勢,掌握工作新特點,調動女職工工作積極性,增強女職工組織的凝聚力和感召力,促進各項工作的開展。女職工組織要主動做好協(xié)調和溝通工作,加強與各職能部門的聯(lián)系,形成各部門關心支持女職工工作的局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強與工會內部的聯(lián)系,主動匯報女職工工作,在工會組織的領導下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會工作服務,工會支持女職工工作的良好氛圍。(三)加大關心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權益。各站所工會女職工組織應加大辦實事力度,更好地維護女職工的合法權益和特殊利益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權和監(jiān)督權,加大協(xié)調勞動關系的力度。落實女職工勞動保護的有關規(guī)定,關愛女職工的身體健康。同時,我鄉(xiāng)工會女職工委員會利用每年“三八”國際勞動婦女節(jié)到來的有利時機,推出新招、創(chuàng)出新意,組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。不要局限于一種活動方式,可以相互學習、借鑒,取長補短,博采眾長,使傳統(tǒng)節(jié)日活動更具有活力和生命力,最大限度地調動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。我鄉(xiāng)工會女職工委員會在20xx年將緊密圍繞縣總女職工委員會提出的各項工任務突出工會女職工工特色以女職工素質及女職工建功立業(yè)為主線以維護女職工合法權益為重點充分發(fā)揮女職工委員會的職能用切實維護好女職工的合法權益努力學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《工會女職工委員會工條例》積極與有關部門配合加大宣傳一法一條例的力度積極開展有利于女職工的活動切實維護女職工的合法權益更好地為我鄉(xiāng)女職工服務。學校女工委工作計劃篇十六(一)加強學習,進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間,督促大家認真學習、作好筆記,寫好心得,通過自學和集中學習,建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。(二)密切與縣財政局工會的工作,全面完成20xx年度工作目標,工會將努力使全體會員團結一心,求真務實,為全面完成全年目標任務而努力工作最新2020年女工委工作計劃最新2020年女工委工作計劃。(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀,進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度,搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨,既要保護職工合法權益不受侵犯,也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。(四)搞好節(jié)日活動安排,豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢,開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評,能激發(fā)職工活力的文體活動。
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