【正文】 樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。以上各項工作就是我們本學年后勤主要要做的工作，在校領導和全校廣大師生的大力支持下，我們有信心，也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階，也希望各位做好配合。學校后勤工作計劃表篇八一、指導思想堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。(一)做好學校后勤安全工作(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度(五)加速學?；üぷ?、食堂、球場(一)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，糾正。(二)長抓不懈，提高安全防患意識加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。(三)更新觀念，增強服務意識全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。(四)精打細算，嚴格財務管理依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。加強對電話費、水電費、打印費等的管理。嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。(五)物盡其用，發(fā)揮設備功能為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的育人功能，做到物盡其用。鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。學校后勤工作計劃表篇九堅持以“教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業(yè)、服務、教育、管理”計劃方式，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務、自主高效、內(nèi)抓管理、外樹形象的計劃目標。努力實現(xiàn)學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務計劃滿意度達100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。主動宣傳，抓好《東升教育》網(wǎng)絡的征稿組稿計劃和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道計劃。嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0。加強物業(yè)排查，建立定期排查制度。建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印計劃100%的滿意度。（一）加強培訓，形成共識積極開展學習討論活動，努力引導全體員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務、最優(yōu)的條件，服務于學生、服務于家長”的理念，全面走進市場。引導教職工調(diào)整計劃和生活的心態(tài)，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的計劃和收入。倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣；堅持多干實事，反對滿腹牢騷；堅持換位思考，反對斤斤計較；堅持以誠待人，反對說長道短；思想上準確定位，計劃上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。嚴明計劃紀律，樹立實驗學校的形象，計劃要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。（二）突出細節(jié)，重視過程主動計劃，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯(lián)系，與家長聯(lián)系，不得推諉與回避。注意計劃細節(jié)，堅持在內(nèi)務、衛(wèi)生、靜校、校車接送計劃中創(chuàng)造特色。加強學校宣傳，量化計劃任務。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子。（三）落實制度，嚴格管理結(jié)合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事計劃、物品采購方面的制度。加強制度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。八月份：開學物資準備計劃。開學環(huán)境打掃整理計劃。學生吃、住、行的編排與公布計劃。學生身份牌的填寫與分班發(fā)放計劃。教室、寢室、食堂分布圖與學生分配號公布。九月份：開學接待日計劃。餐管會學生競選。就餐、就寢、晨練、乘車考核評比計劃全面展開。學月師生小結(jié)。十月份：日?？己擞媱?。特殊學生談話教育計劃。十一月份：召開學生生活委員及學生代表生活座談會。日常考核計劃。十二月份：優(yōu)秀寢室參觀及學生代表經(jīng)驗交流會。日常考核計劃。元月份：優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學生干部公開評比活動。行政后勤計劃總結(jié)。物品回收及教師離校計劃。下學期學雜費收費計劃。下學期開學計劃準備。