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大學個人期末總結大學期末個人總結(通用17篇)-資料下載頁

2025-08-02 22:01本頁面
  

【正文】 游,還有認識山東古老建筑文化的游覽學習,班歌比賽,班級內乒乓球比賽;學校里征集贊美學校、大學、大學生活等文章活動;參加社會實踐活動——黃河浮橋車流量統(tǒng)計等等。通過參加有些活動,我的眼界開闊了許多,認識到了許多東西;而有些,則使我更加了解、熱愛我們的學校、班級,加強了集體觀念!其中包含我們學習部為文藝部寫的小品稿。通過在年級學生會里工作,也是我學會了怎樣處理各個方面的關系,提高了素質。在上一學年里,我學到了太多的東西。這是我在以后生活、工作中所必需的。我感謝大學里相對這么寬松的自由學習環(huán)境,給了我這么多的自由伸展的空間。盡管如此,我在大一學年里還是存在許多不足,其中不按作息行動、學習最為嚴重,在這一學年我要嚴格自己,重新調整好自己的生物鐘。同時我還要注意多鍛煉身體,身體是本錢。只有兼?zhèn)鋬烧撸拍苡懈叩膶W習效率,從而騰出更多的時間干更多的事情,才能消除大一時的“心有余力而力不足”!總結回顧昨天,我百感交集;面對今天,我信心百倍;展望明天,我任重道遠!我想:“既然上帝讓我們都能自己掌握自己的命運,那么我就一定要并且也能掌握好我的命運,我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加無怨無悔!大學個人期末總結篇十五伴隨著xxx年腳步的臨近,我們組織部的工作也在循序漸進,緊鑼密鼓的進行著。在學院團委老師的關懷指導下,我們組織部立足實踐,密切開展部門各項工作,在原先基礎上,拓展新的工作方法,工作思路。本著為廣大青年團員服務的宗旨,吸取老師以及廣大團員的意見建議。努力完善我們部門的工作,從而更好的為團團員服務,為學院服務。下面我將分四個方面來介紹我們組織部xxx至xxx學年的工作。為了提高組織部內部的工作效率和規(guī)范程度,我們組織部內部建設上做了許多有益嘗試。在招新工作結束后,我們的工作就開始有條不紊的進行了。在不斷的探索中尋求到更有效率的工作方法。我們制訂了學年工作流程表,并且把具體工作落實到部長干事個人,真正做到責任到人,不但提高了我們的工作效率,使我們組織內部的凝聚力,戰(zhàn)斗力大大增強。一直一來,志愿者工作都是我們組織部工作的重中之重,任何時候我們對這項工作都本著嚴謹認真的工作態(tài)度。本學期,在學院舉辦的大部分活動中,都不乏志愿者的參與。無論是體育部組織的應科杯籃球賽,還是學院內部義務鮮血活動,志愿者辛勤工作的身影都成為一道靚麗的學院風景線。特別是在前不久落幕的我院首屆運動會中,志愿者在輔助學生會成員的工作過程中更發(fā)揮了不可替代的作用。推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象,是黨賦予我們共青團組織的一項光榮的任務。他是我們組織部的主要工作之一。在本學期初,我們將上一學期的推優(yōu)工作順利收尾,為我們本學期的學生推優(yōu)起了一個好的開頭。在推優(yōu)過程中我們秉承著公平公正的原則,力求把最優(yōu)秀的團圓推薦為黨的發(fā)展對象。與此同時我們也希望能和個黨支部保持長期聯(lián)系,為我們的推優(yōu)工作吸收更多的寶貴意見。不斷完善我們的工作體系。廣大共青團圓是我們組織部強大的的群眾基礎,為團員服務是我們組織部的工作職責。開學至今,我們的團務工作,一直按部就班的的進行著,對于這項工作我們每一位干事都深入各班,把每個班團務落實到實處。而個班團日活動如火如荼的舉行就是我們工作的最好體現。最后,回顧和總結一年來的工作歷程,我們深深感到,組織部開展的的每一項活動,每一聲喝彩和每一次微笑,無不包容著學校各級領導和團委老師的關愛和鼓勵;無不凝結著組織部每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師,離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學,同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。在過去的一年中,我們從部長到干事都竭盡所能立秋把組織部工作做到最好,當然還是在這一過程中還是會有一些不進入任意的地方,可是我們任然堅信:在團委老師的關懷下、學生會主席團的領導下,在未來的日子里,我們組織部將團將繼續(xù)努力,帶領廣大團員充滿信心地迎接新的挑戰(zhàn)!創(chuàng)造新的輝煌!來回報大家長期以來對我們的支持。謝謝!大學個人期末總結篇十六時光像水中的倒影,一晃一學年就過去了。軍訓時的那段畫面似乎還在腦際游移,而今大二的39。生活正在向我們走來,驀然回首,感慨頗多。剛邁入大學的時候對一切似乎都充滿新鮮感,于是到處躍躍欲試,吃一塹,長一智,大一學年我除了努力完成自己的學習目標,也利用各種活動豐富自己的生活,充實自己?,F將我上一學年的總結如下:學習是學生的基本,我知道一個受社會肯定的優(yōu)秀大學生,除了有個性有特長外,最起碼的就是要有知識文化的功底,所以,我至始至終都把學習擺在第一位,努力扎實自己的文化功底,堅決做到不曠課不早退不遲到,珍惜每一次文化課,這樣才對得起自己的大學生涯!在課余時間,我能充分利用自己身邊有限的資源,完善、鞏固自己的專業(yè)知識,在謝老師的輔導和幫助下,我的《網頁網站設計與制作》有了質的提高。我基本上都可以和同學們友好相處,和睦共處,互幫互愛,自己的事情自己做,形成獨立自理自立的良好習慣。宿舍是一個大集體,八個人生活在同一個空間里面,但是各自的生活習性都不相,這就需要大家互相理解和遷就,只有這樣才能和平相處,為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。身為407的寢室長,很榮幸在輔導員李老師的悉心幫助和呵護下使全寢室的成員都養(yǎng)成了一個講衛(wèi)生、集體榮譽感強的好學生。(1)身為班上的一名班干部,在輔導員與班上全體同學的幫助和支持下,基本上完成了老師交予的各項任務,提高了自己在處理各種問題上的應變力。(2)作為航院青年報社秘書部副部長、電子商務協(xié)會組織部副部長、系組織部成員、電子商務創(chuàng)業(yè)工作室成員的我,能夠較好的把握和利用這些平臺,努力的鍛造自我,成就自我,充實自我增強了自己的人際交往能力與工作協(xié)調能力。(3)積極參與院系組織的各項活動。在本學期先后參加了“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”“航院首屆簡歷制作大賽”“讀書演講比賽”“系首屆短劇大賽”“湖南省大學生‘拒絕毒品陽光生活’活動中自編自導自演了話劇《警鐘長鳴》”,雖然未曾獲得大獎,但是我從中受益匪淺,使我堅定了自己向前闖的信心,鑄就了我勇往直前的決心和“在比賽中學習,在學習中進步”的參賽信念。通過兼職我知道了許多工作中的細節(jié)和與老板、同事間的處事的細節(jié)。最重要的是通過打工,我認識到了在與陌生人相處時,平等是第一位的,在與人交往中要將一些身份、地位去除——這樣既有利于交往,又是尊重別人。過去一年的一切都將變成歷史埋藏在航院這片沃土上,展望新的學期,我將揚長避短,認真總結大一的經驗,虛心向老師請教,爭取有更大的飛躍!總結人:xxx。20xx年6月21日星期一。大學個人期末總結篇十七大學時間總是豐富多彩的,時間過得特別快,轉眼間在管理協(xié)會又過了一個學期了,期間我正式接手了財務部的工作,和其他同學們共同經營這個協(xié)會。今年管理協(xié)會面臨一次革新,革新通常都是機遇與挑戰(zhàn)并存的,這不僅是對我們協(xié)會來說的,對我們個人也同樣適用。此次革新,壯大了我們協(xié)會的規(guī)模,同時也給我們帶來了更多發(fā)展自我的機會。管理精英團隊,顧名思義,精英的團隊,彰顯著能力與榮譽,任何一個熱愛管理的同學都會向往成為其中一員,自然,加入這個團隊并不會容易。首先,及有著相當知識和經驗的師兄師姐們。我們統(tǒng)一經過投簡歷,筆試,面試的過程,挑選出部分同學進行考察。我幸運地通過了上述考驗。團隊的第一次會議上,帶隊劉博士對團隊未來的設想,以及在場和我一樣通過前面考驗的同學們,讓我在躍躍欲試同時也感到了些許壓力。在座的都是來自各方的精英,或者身傍一技,或者身兼數職,總而言之,都是極富實力人才。當然,能與這樣的人才們在同一個平臺學習、競爭,也是一種榮幸。話說回來,作為被考察的一員,我們要做的是,去到大四觀摩學習他們的實習。在這期間,兜兜轉轉,并不算容易。首先,我們總想著結伴同去,但課程的不同安排又不能實現這點;其次,師兄師姐們剛開始實習,一切還在起步階段,有些許混亂。但最終我們還是有所收獲的。我們首先在渠道商方面學習。品牌渠道商連接生產制造商和最終消費者,起產業(yè)鏈價值在于營銷,最大程度的挖掘各種產品的區(qū)域市場,擴大市場占有率,增強與生產商的議價能力,并從中謀取最大利潤。包括:批發(fā)商,零售商,代理商和傭金商等等。其組織包括行政部、財務部、采購部門、物流部門、營銷部門。其中行政部主要有ceo和行政秘書,ceo負責制定發(fā)展戰(zhàn)略、店鋪布局等;行政秘書負責信息管理、部門協(xié)調。財務部主要有cfo和會計主管,cfo主要負責編制預算、籌資、投資決策;會計主管負責會計核算、登記賬簿、報表。采購部門的采購主管主要負責采購計劃、訂單管理、議價。物流部門的物流主管主要負責倉儲管理、運輸排程、預算。營銷部門有職場總監(jiān)和營銷策劃,市場總監(jiān)主要負責區(qū)域銷售計劃、價格策略;營銷策劃主要負責產品營銷策劃、ct、廣告。而生產制造企業(yè)的組織架構又有所不同,其中,財務部還有財務助理的職位,負責輔助會計等;另設生產部門,負責生產預算、排程、作業(yè)管理等;采購部門則負責原材料的采購計劃、合同、預算、倉儲管理、運輸排程、預算等;營銷部門除負責營銷規(guī)劃之外還負責客戶管理、合同方面;另外,還設有人力資源部,負責招工計劃、薪酬分配、和人事培訓方面。通過短時間的學習,我發(fā)現對渠道商的了解還太少了,主要了解的其組織架構及人員安排,對于具體的運營流程還是不太清楚,學習期間的時間還是沒能最大程度的利用起來,若以后還有機會,應該好好改進。第6小組。xxx。
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