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員工年終個(gè)人工作總結(jié)員工個(gè)人年終工作總結(jié)個(gè)人(優(yōu)秀9篇)-資料下載頁

2025-08-02 21:41本頁面
  

【正文】 基礎(chǔ)、80臺真空泵基礎(chǔ)、12臺冷卻塔基礎(chǔ)、2臺ar罐基礎(chǔ)、3臺變壓器基礎(chǔ)和配電室各室內(nèi)設(shè)備的基礎(chǔ),以及iii車間危房改造等土建項(xiàng)目。對每一項(xiàng)土建每天所干的活,都一一測量并與圖紙對照,發(fā)現(xiàn)了許許多多的問題,自己和施工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決了很多,也有一些匯報(bào)給了領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)解決。為公司減少了由于土建錯(cuò)誤造成的不必要的損失,進(jìn)一步提高了工程質(zhì)量。鋼結(jié)構(gòu)平臺和循環(huán)水路焊接的監(jiān)督。員工年終個(gè)人工作總結(jié)篇八進(jìn)入本單位掃描部分作業(yè)已數(shù)月有余,在此我對本崗位作業(yè)做個(gè)人總結(jié)。在作業(yè)中,我的收成首要有以下幾點(diǎn),一起對數(shù)字化掃描作業(yè)操作規(guī)范有著自己的深刻理解。首先要把握了解檔案數(shù)字化作業(yè)的各項(xiàng)流程,從一開端觸摸檔案數(shù)字化敲頁碼開端,把握對數(shù)字化作業(yè)的要求,再經(jīng)過打目錄以及現(xiàn)場作業(yè)的各個(gè)流程進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,并且經(jīng)過對檔案數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查和校正作業(yè)逐漸把握了解檔案在數(shù)字化過程中簡單呈現(xiàn)的問題,使對數(shù)字化作業(yè)質(zhì)量的把握有更好的針對性。其實(shí)數(shù)字化作業(yè)的規(guī)范要求很簡單,但在實(shí)踐操作過程中,遇到的狀況仍是比較多樣化,假如關(guān)于這些問題處理欠好,那么十分簡單使自己的作業(yè)中處于被迫狀況,那么要處理這些問題方法,就必需求求在嚴(yán)厲把握質(zhì)量規(guī)范的基礎(chǔ)上,對實(shí)踐遇到的問題及時(shí)給予處理問題的計(jì)劃,并且盡力加強(qiáng)從數(shù)字化作業(yè)源頭掃描作業(yè)的細(xì)節(jié)問題仔細(xì)抓起。自己覺得作為一名掃描部分?jǐn)?shù)字化作業(yè)人員,必需求把握好一些數(shù)字化加工中首要技術(shù)規(guī)范和基礎(chǔ)知識。數(shù)字化加工有必要經(jīng)過樹立健全有關(guān)技術(shù)規(guī)范和事務(wù)規(guī)范將收藏檔案數(shù)字化的質(zhì)量要求落實(shí)到各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在,我國對紙質(zhì)檔案數(shù)字化作出要求:頁面為是非兩色和彩頁,并且筆跡明晰。不帶插圖的檔案,可選用是非二值形式進(jìn)行掃描。頁面為是非兩色,但筆跡明晰度差,或帶有插圖的檔案,以及頁面為多色文字的檔案可選用灰度形式掃描。頁面中有紅頭、印章或插有是非照片、五顏六色照片、五顏六色插圖的檔案,可視需求選用五顏六色形式掃描。一般是非和五顏六色文檔的分辨率不能都低于100dpi,有漢字辨認(rèn)需求的檔案分辨率要在200dpi以上。圖畫保存遵從“易于辨認(rèn),削減丟掉”的準(zhǔn)則,現(xiàn)在引薦選用的是tif和jpeg格局,并且供給網(wǎng)絡(luò)查詢的掃描圖畫或其它格局。tif格局是一種非破壞性的存儲(chǔ)格局,可以被廣闊圖畫處理軟件遍及支撐,也可以被現(xiàn)在國家推行的cad軟件直接辨認(rèn),但它體積大,占用空間多,而jpeg格局是有損緊縮存儲(chǔ)格局。首要針對五顏六色或灰階的圖畫進(jìn)行大幅度的緊縮到達(dá)讓其文件小的`意圖。因?yàn)闄n案構(gòu)成的年代久遠(yuǎn),并且各個(gè)時(shí)期、各個(gè)立檔單位對文件構(gòu)成的要求不同,因而收藏檔案中檔案紙質(zhì)載體質(zhì)量良莠不齊,有些紙張過脆、過厚、過薄,乃至用草紙等書寫重要文件。咱們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)八九十年代的紙張質(zhì)量耐性好,厚薄適中比較合適高速掃描儀掃描,而六七十年代往后許多機(jī)關(guān)的紙質(zhì)加厚,可是耐性差,相對較脆,反而不合適批量掃描。關(guān)于草紙、信紙等不規(guī)范紙張不合適批量掃描,只能逐張掃描或許平板掃描,不然簡單卡紙。假如要徹底完成文檔一體化的需求,還需求很長一段時(shí)間,所以不同質(zhì)量紙張掃描問題,是咱們必需求考慮的問題,一起也檢測了咱們現(xiàn)在的事務(wù)規(guī)范,要求咱們在傳統(tǒng)辦理與現(xiàn)代化辦理接軌中從源頭上規(guī)范咱們的文稿用紙,要求選用既利于檔案永久保管又利于數(shù)字化掃描的紙張。在收藏檔案數(shù)字化在原文掃描中既要批量加工進(jìn)步速度,又要注重質(zhì)量保證順暢掛接到檔案辦理軟件。因而原文掃描要逐件進(jìn)行,以件為單位批量掃描,切不可為了進(jìn)步掃描速度以卷為單位進(jìn)行大批量處理。數(shù)字化后的治療命名直接關(guān)系到往后的原文的掛接、查詢和開發(fā)利用,必定要精確、明晰。紙質(zhì)檔案目錄數(shù)據(jù)庫中的每一份文件,都要有一個(gè)與之相對應(yīng)的僅有檔號,以該檔號為這份文件掃描后的圖畫文件命名。多頁文件可選用該檔號樹立相應(yīng)文件夾,按頁碼次序?qū)D畫命名。在質(zhì)檢作業(yè)中嚴(yán)厲依照作業(yè)程序,對問題多的批次還要加大抽檢率,該打回的必定打回,只要到達(dá)合格規(guī)范的檔案數(shù)據(jù)才進(jìn)行移送接納。在這項(xiàng)作業(yè)中,我覺得必需求有高度的職責(zé)心,才干做到對自己擔(dān)任,對檔案擔(dān)任。自己覺得檔案質(zhì)量掃描合格是底線,肯定不能打破。一起不斷地自我提示,使我的作業(yè)職責(zé)心得到加強(qiáng),這也是在做人干事上的收成。回顧總結(jié)一年的作業(yè),我覺得自己還存在很大距離,作業(yè)上要愈加活躍、職責(zé)心要進(jìn)一步加強(qiáng)、還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步作業(yè)能力、時(shí)間的提示自己要做到手勤、腿勤,自動(dòng)參加處里的各項(xiàng)作業(yè),為掃描部分的各項(xiàng)作業(yè)建言獻(xiàn)計(jì),并且能更好地習(xí)慣各項(xiàng)作業(yè),為公司下一年的作業(yè)和本部分的作業(yè)效益有更好的創(chuàng)收。員工年終個(gè)人工作總結(jié)篇九我營業(yè)部以打造“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的管理水平、一流的人才團(tuán)隊(duì)、一流的工作績效”為總體目標(biāo),以“打造金融服務(wù)文明形象、展示金融服務(wù)專業(yè)風(fēng)格”為主題,積極開展東陽市市級“青年文明”創(chuàng)建活動(dòng)。具體工作總結(jié)如下:打造服務(wù)品牌,提供一流服務(wù)。在20__年,我司業(yè)務(wù)部使用了金藝金融服務(wù)終端、金藝“投資堂”手機(jī)卡、金藝尋金等一系列金藝品牌服務(wù)產(chǎn)品。并以大型投資報(bào)告、股東學(xué)校、金融沙龍等形式為載體,有效打造中信金通證券服務(wù)品牌,提高投資者對公司的認(rèn)知度、認(rèn)可度和忠誠度。增強(qiáng)業(yè)務(wù)意識,實(shí)現(xiàn)一流管理。有效的組織結(jié)構(gòu)是創(chuàng)作活動(dòng)的載體,健全的制度設(shè)計(jì)是創(chuàng)作成功的重要保證。為了明確創(chuàng)建活動(dòng)的目的和職責(zé),成立了銷售部創(chuàng)建“青年文明”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理辦法》。以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)完善團(tuán)支部工作機(jī)制,切實(shí)夯實(shí)團(tuán)支部工作基礎(chǔ),提高團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重素質(zhì)教育培養(yǎng)一流人才。以“民主生活會(huì)”的形式,傾聽員工心聲,了解員工的思想動(dòng)態(tài),結(jié)合重要日子,以培訓(xùn)交流的形式,加強(qiáng)對員工的思想政治教育,加強(qiáng)青年員工的思想作風(fēng)建設(shè)。例如,3月份,我們開展了以關(guān)愛婦女兒童為重點(diǎn)的三八婦女節(jié)外聯(lián)活動(dòng),4月份,我們組織了以加強(qiáng)愛國主義教育和繼承革命傳統(tǒng)為主題的清明掃墓活動(dòng)。20__年,銷售部繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則,重視人才培養(yǎng),營造學(xué)習(xí)氛圍。
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