【正文】 方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)。(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力)。(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。第七條 其它事項，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服， 可向人民法院提起訴訟。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜， 經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼職合同怎么簽篇十六甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。一、本合同約定的勞動期限本合同有效期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。任何一方只需提前 天，以書面形式提出，即可終止本合同。本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。二、本合同約定的工作內容乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要， 工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。三、本合同約定的勞動時間及勞動條件乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。四、本合同約定的勞動紀律乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。五、本合同約定的兼職勞動報酬甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。六、本合同約定的商業(yè)秘密保護甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。七、違約責任甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。九、其他因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。 本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日兼職合同怎么簽篇十七編號： 甲方：法定代表人：注冊地址：經(jīng)營地址：聯(lián)系電話: 經(jīng)營地址郵編：乙方：身份證號碼：戶籍地址：通信地址：聯(lián)系電話： 通信地址郵編：鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。1. 本協(xié)議期限為2. 乙方提供工作內容為：。3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場所。4. 乙方的工作時間，本協(xié)議采用第__種。(1)無固定工作時間，工作時間相對自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡，確因工作需要乙方到甲方商議時，乙方應前來甲方商討。(2)有固定工作時間，同甲方全職人員的工作時間。5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會保險、晉升等待遇，除勞務報酬外，公司不再提供其他待遇。6. 勞務報酬支付方式及時間，本協(xié)議采用第(1)甲方按乙方兼職期間承擔任務的完成進度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務報酬。(2)按任務完成階段分期支付，其中完成__，支付__%。完成__ ，支付__%。完成__，支付__%。7. 乙方獲取勞務報酬依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。8. 甲乙雙方之間形成的關系為勞務關系，故甲方不承擔乙方的社會保險和住房公積金。9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購買人身意外傷害險。10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差，則相應的出差費用由甲方按實際發(fā)生費用給予報銷，具體差旅費標準按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。11. 乙方同意協(xié)議期內的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付兼職工資。12. 甲方根據(jù)項目的完成情況，分階段對乙方兼職期間的任務完成數(shù)量、質量、及時性，勞務費用，合作情況，專業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力等進行績效評估, 績效評估結果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù)，同時也將作為確定下一期聘用勞務報酬的依據(jù)之一。13. 任務驗收標準和要求(1)設計任務完成提交驗收時，乙方應提交原始計算書、過程文件等。(2)乙方應按工作任務進程，每月提交書面的總結報告。(3)如有乙方完成的任務不符合驗收標準，則乙方應無條件返工，積極配合甲方按要求進行修改，且甲方保有暫不支付勞務報酬，直至所完成任務符合驗收標準時的權利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務勞務報酬的 %。14. 乙方的責任(1)服從甲方的任務安排，按甲方任務書要求按時完成設計任務，無特殊原因，不能拖延任務完成時間。(2)在設計圖紙上正式署名或蓋章，并承擔相應的設計責任。(3)如乙方所設計的圖紙出現(xiàn)責任事故，則需承擔法律規(guī)定的相應民事或刑事責任。(4)乙方對在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關信息、文件和資料負有保密責任不得向任何第三方泄露相關的信息。(5)在對外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責任。15. 乙方的權利(1)向甲方索要完成設計任務所需的相關信息或文件(2)根據(jù)所完成的設計任務，獲得相應的勞動報酬16. 乙方因履行甲方職務而產(chǎn)生的所有勞動成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和其他一切知識產(chǎn)權均歸甲方所有。17. 違約責任(1)因乙方的過錯或拖延時間給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋嗬?2)乙方有能力卻不履行下達的任務單時，經(jīng)協(xié)商無果時，甲方有權扣除部分直至全部勞務報酬。(3)若因乙方原因，導致3次以上任務完成情況不符合驗收要求的，甲方可以終止聘用協(xié)議。18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：(1)本協(xié)議期滿的。(2)乙方服務的項目合同終止或提前終止的。(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的。(5) 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。19. 聘用協(xié)議的終止或解除(1)根據(jù)績效評估結果，對評估結果比較差者，甲方可終止或提前解除本協(xié)議。(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時，必須將所有與甲方相關的文本或電子的文件和資料歸還甲方。(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議，需提前一個月通知甲方，并處理好手中的設計任務，做好交接工作。(4)乙方應在聘用協(xié)議終止或解除前3日內，辦理完交接手續(xù)，將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應予賠償。完成交接手續(xù)后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當月付薪日相同。20. 本協(xié)議屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書面通知另一方。22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機構進行仲裁。23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。24. 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方(公章)： 乙方(簽字)：授權代理人：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日