20xx年員工錄用通知書(10篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:50本頁面
【正文】 待您的加入，如有任何問題請聯(lián)絡(luò)報(bào)道聯(lián)系人。在辦理上述事項(xiàng)過程中，如遇到困難，請與我們聯(lián)系。xxx【公司名稱】xx年xx月xx日員工錄用通知書篇八尊敬的xxx先生：榮幸地通知您，您已通過了北京xx科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京xx科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是f023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：12321321321。請您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動合同。在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。公司郵箱：你的姓名xx初始密碼：xxxxxx歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!員工錄用通知書篇九先生/小姐：您應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。 報(bào)到日期： 年 月 日前。 地點(diǎn)：報(bào)道時(shí)需攜帶資料：(一)錄取通知書。(二)居民身份證原件。(三)最高學(xué)歷證書原件。(四)資歷、資格證書(或上崗證)。(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明)。(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明。(七)一寸登記相片三張。 按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資 。以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系電話：年 月 日員工錄用通知書篇十尊敬的xxxxxx先生/女士：您好!首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門xxxxxx崗位，請于20xxx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到?，F(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月。二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月。轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。、學(xué)歷、學(xué)位、。(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件。(限18至48周歲外埠女性)。請您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!xxxxxx有限公司人力資源部20xx年xx月xx日
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