【正文】 。每一次都堅(jiān)持不了多久。每一次她都說(shuō)新的工作不是她想要的工作。xx年的時(shí)候，她又一次辭職了。很苦惱，跑來(lái)找我。我請(qǐng)她去寫字樓后面的商場(chǎng)吃日本料理。吃到中途，忽然跟我說(shuō)：我有些明白你以前說(shuō)的話是什么意思了。所謂的職業(yè)生涯，其實(shí)你很難預(yù)測(cè)到你將來(lái)真正要從事什么工作，將來(lái)所要從事的工作，是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人，很有可能將來(lái)所作的工作，跟他當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個(gè)良好的工作習(xí)慣，指的是：認(rèn)真，踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。人都有惰性，也都愿意用那些用起來(lái)順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí)，聰明和細(xì)致的時(shí)候，越來(lái)越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前。原因很簡(jiǎn)單，用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰(shuí)愿意說(shuō)三句話甚至半小時(shí)交待一個(gè)怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時(shí)間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會(huì)去接觸那些你沒(méi)有接觸過(guò)的工作的時(shí)候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生，作為管理者，大概更是如此。大多數(shù)新手，在這四年里，是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷，為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ)，是至關(guān)重要的。很多人不在乎年輕時(shí)走彎路，很多人覺(jué)得日常的工作人人都能做好，沒(méi)什么了不起。然而就是這些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。聰明的人，總是不認(rèn)為自己的能力有問(wèn)題。時(shí)間長(zhǎng)了，他會(huì)抱怨自己運(yùn)氣不好，抱怨那些看起來(lái)資質(zhì)普通的人，總能比自己更能走狗屎運(yùn)。抱怨她容貌比自己好，或者他更會(huì)討領(lǐng)導(dǎo)歡心等等。慢慢的，影響心態(tài)。所謂的懷才不遇，有時(shí)是這種情況。工作需要一個(gè)聰明人，工作其實(shí)更需要一個(gè)踏實(shí)的人。在聰明和踏實(shí)之間，我更愿意選擇后者。踏實(shí)，其實(shí)人人都能做到的，和先天條件沒(méi)有太大關(guān)系。相信你看完這個(gè)職場(chǎng)故事，一定收獲不少。團(tuán)隊(duì)合作的總結(jié)篇八持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。大家好,才是真的`好。因?yàn)樽孕?，所以成功。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物有一份耕耘，就有一份收獲1您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌1要想不被淘汰，只有跑在前面1每天進(jìn)一步，踏上成功路1今天工作不努力，明天努力找工作1一等二看三落空，一想二干三成功1五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)1培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)1寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背1只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人2為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象2遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工2合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始2自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持2心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成2事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂2得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們2立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面2塑造人的品質(zhì)，建立管理根基企業(yè)以人為本，員工以廠為榮相信自己，相信伙伴。團(tuán)隊(duì)合作的總結(jié)篇九公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下參加了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加，都以良好的風(fēng)貌投入其中，積極的交流，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對(duì)我們做客服工作的意義深遠(yuǎn)。演講中，各位同事不管從事何種工作，也不分職位高低，在同一個(gè)舞臺(tái)上激昂文字，抒發(fā)自己的豪情壯志，有聲有色的演講給聽(tīng)眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績(jī)有以下幾點(diǎn)：演講活動(dòng)在某種程度上克服了人的惰性，提高了員工的基礎(chǔ)寫作能力和在公共合演說(shuō)的能力；特別是在我們客服工作中，面對(duì)客戶提出的種種未知問(wèn)題時(shí)，提高了隨機(jī)應(yīng)變的能力。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流，通過(guò)演講，大家表達(dá)出各自的心聲，搭建起相互間溝通的橋梁，利于團(tuán)結(jié)互助、相互配合等團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。特別是我們公司兩班制的情況下，員工之間交流比較少，通過(guò)此次活動(dòng)，增進(jìn)了員工的交流和關(guān)系。演講使大家深刻認(rèn)識(shí)到“團(tuán)隊(duì)力量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力“，公司要長(zhǎng)久發(fā)展，必須形成一個(gè)口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服從指揮的團(tuán)隊(duì)。作為老板人，作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服，只有達(dá)成老板電器的宗旨，才能占領(lǐng)更大的市場(chǎng)，才能托起更輝煌的明天。通過(guò)演講，也對(duì)公司前段時(shí)間的工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧和總結(jié)，使全體員工再次感受到了團(tuán)隊(duì)精神的重要等思想精華，特別是對(duì)以后的工作起了推進(jìn)作用，取得了較好的效果。在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了積極的`風(fēng)貌，更是把團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴(yán)密性，又鍛煉了員工的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯推理、辯駁能力、臨場(chǎng)反應(yīng)、整體意識(shí)等。在辯論中，辯論雙方都緊緊圍繞辯題，充分運(yùn)用綜合知識(shí)進(jìn)行了激烈的辯論，辯手們觀點(diǎn)鮮明、反應(yīng)機(jī)敏、邏輯嚴(yán)密、口齒伶俐，多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達(dá)到讓員工工作能力提升的目的。通過(guò)這次活動(dòng)，一方面增進(jìn)各部門之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，增加公司員工的凝聚力，為公司員工交流搭建了一個(gè)很好的交流平臺(tái)，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件；另一方面公司為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍打下了良好基礎(chǔ)。本次活動(dòng)結(jié)束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當(dāng)中去，為公司發(fā)展、為構(gòu)建和諧興企多做貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)合作的總結(jié)篇十柔軟細(xì)密的沙灘非常適合舉辦多人的團(tuán)隊(duì)競(jìng)力游戲，因?yàn)樯碁┨貏e平坦，萬(wàn)一要是摔倒什么的也不至于腳傷手傷，所以特別適合動(dòng)作幅度大的游戲穿得又少，就算弄濕出汗，只權(quán)當(dāng)運(yùn)動(dòng)吧!游戲名稱：蒙眼倒水游戲人數(shù)：可以兩三人一組，人多可以接力游戲道具：水杯或碗適合群體：泳裝男女游戲規(guī)則：游戲爆點(diǎn)：蒙眼人可能將水倒在沙灘上，也有可能將水倒在頂水缸人身上保留節(jié)目：老鷹抓小雞游戲人數(shù)：七八個(gè)人就可以，人多些更好玩的游戲道具：游泳圈游戲名稱：倫敦大橋倒下來(lái)游戲人數(shù)：7個(gè)人以上，人越多越好適合群體：相互比較熟悉的朋友，不要太生分，否則容易放不開(kāi)游戲規(guī)則：，再唱拿椅子給我坐，再坐在后者的大腿上。再站起來(lái)可重復(fù)五次游戲爆點(diǎn)：只要有人被搖出一點(diǎn)點(diǎn)，屁股就要拼命重新找支點(diǎn)，形態(tài)一定是比較滑稽的游戲名稱：五毛和一塊游戲人數(shù)：10人左右，一定要有男有女，裁判一名，負(fù)責(zé)發(fā)號(hào)施令適合群體：網(wǎng)友或同事朋友組織的聚會(huì)游戲規(guī)則：：落單的人要表演節(jié)目游戲爆點(diǎn)：一般被無(wú)情踢出去的都是可憐的一塊，而五毛mm會(huì)很搶手