【正文】 用。本班有56人，單靠一個人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責，很多事情幫助代辦，不分你我。其次，取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末，我基本實現了以不同的方式，和各學生家長通上了話，事實證明效果明顯。 總之，在這一個學期里，在學校領導的指導下，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高，班級特色也將日益形成。但在諸多方班主任的教學計劃 教學主任學期教學計劃及實施篇十三以學校和高一年級的工作計劃為指南，認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅決執(zhí)行國家的教育法律法規(guī)，積極推進教育教學的改革，全面實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育，穩(wěn)步走進新課程，探索新教法，總結新經驗，并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途理想教育，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。本班現有65人，男生34人，女生31人。整體而言，學生生源素質比較好，但是作為高一學生不能僅停留在班級管理的低層次上，要把班級的目標定格在學習成績上，簡單的一日三餐，遵循一日常規(guī)這是最基本的要求，這些對學生來說微不足道，更應該在學習方面有所提高和突破；做學風上的引領者，當成績上的模范兵。班風、學風、考風優(yōu)良。行為儀表規(guī)范，良好行為習慣和良好學習品質逐步養(yǎng)成。學生德育考核合格率。建立目標管理體系，動態(tài)管理學生。培育團體合作意識，構建和諧進取的班集體。（一）、加強班風建設，營造良好的學習環(huán)境。一個嶄新的班級的成立，首先班風的建設是重中之重，所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手：（1）制定班規(guī)班約、一日常規(guī)等，讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。（2）加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛(wèi)生角”、“每日一言”、“感動高一”等文化背景。（3）通過讓學生輪流當值日班長，讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。（二）、指導培養(yǎng)班團干部，培養(yǎng)他們的管理能力。班團干部是班主任的左右手，而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露，積極培養(yǎng)這樣的人才，不僅有利于班級建設，而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部，同時要精心培養(yǎng)干部。第一，幫助班團干部樹立威信；第二，鼓勵班團干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。（三）、積極配合各門學科的教學工作，形成較濃的學習氛圍。高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能，各盡其材，使得他們的潛力充分挖掘出來，打下一個扎實的知識基礎，考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以，作為班主任，我會積極配合各學科教學工作的進展，使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。我深感一個具有良好班風班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作，使我班的班風班貌得整體發(fā)展，每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。（四）、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪，學生不騎摩托車不進營業(yè)性酒吧等。根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛(wèi)生管理教育，經常和學生交流談心，準確把握學生思想動態(tài)，因材施教，因勢利導，促進學生身心健康發(fā)展。組織學生參加各種考試和競賽，加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練，培養(yǎng)學生的競爭意識和積極心態(tài)。結合實際情況，特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題，切實做好心理輔導工作，保證學生順利過度。結合本班學生的性格特點和實際情況，加強自修紀律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會，加強德育教育并結合本班實際情況，組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期，不僅要指導學生適應新課程改革，靈活的教學方式，更要密切關注學生思想心理的發(fā)育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理，實現高一向高二的順利過度。引導正確的集體輿論，加強前途理想教育，及時提供心理輔導和幫助，多做學法指導，多培養(yǎng)良好習慣，增強學生的自信心和提高學習成績，為創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。20xx92具體工作安排：九月份：①、主題班會教育活動：紀律教育、養(yǎng)成教育②、設計制作字牌（座右銘）、班詞③、完成班級教室的美化布置④、認真組織秋季田徑運動會十月份：①、主題班會教育活動：學習方法教育②、班級建設管理及干部的指導十一月份：①、主題班會教育活動：期中考試的考風考紀教育②、期中成績分析及與家長聯系十二月份：①主題班會教育活動：人際交往常識教育一月份：①、學生品德考核、評選各類先進②、班集體、團支部考核③、期末復習迎考教育及期末考核、成績單發(fā)放班主任的教學計劃 教學主任學期教學計劃及實施篇十四本學期我擔任的是高一班主任工作，4月20日前帶的是高一（6）班，在4月20日之后由于學校工作的需要我接手高一（2）班。在經歷班級變動之后，通過對比分析，發(fā)現在管理班級工作中作為班主任需要有很強的協(xié)調和組織變通能力，讓學生服，不能只靠強硬；讓學風濃，單靠空洞的理論說教是沒有任何意義的?，F就這兩班級管理中中的點滴心得總結如下：作為重點班，是介于加強和普通班之間的一個特殊的群體，但同時也是人員成份最為復雜，各種關系最難理順的群體，這樣的班級重要的不是成績，而是各種關系，特別要注意的是他們那顆相對敏感的心，所以對待這樣的班級首先需要是摸清學生的具體情況，進而有針對性地以點帶面，或者說先要把學生進行具體劃分，比如偏科型、聰明但不專注型、內向不善交際型、鉆死胡同型等等。然后采取各種不同的方法，如對偏科型，引導他們對弱科產生興趣，優(yōu)勢科目繼續(xù)發(fā)揮；對聰明但不專注型的先使他們坐得住、坐得穩(wěn)，然后再加壓加重，讓他們“忙得動不起來”；對于死學型和鉆死胡同型的重在加強學法指導，特別是實用型學法，而不能泛泛而談。普通班是一個“另類”的群體，厭學情緒比較嚴重，而且缺少信心，沒有目標，沒有長勁，而且這樣的班級不良習慣有傳染性，蔓延的比較快，違紀生為比比皆是，且他們不以為然，當然也不能排除有個別的學生在學習在用功，但種種原因始終使他們長進不大，所以對待這們的班級穩(wěn)是第一位的，進而是興趣，并以此為契機再輔以嚴格的管理。無論是什么的學生單純的紀律約束都不能最終真正達到目標，特別是現在的學生有很強的逆反心理，而且這個年齡段的學生心理、生理都在發(fā)生變化，所以對于他們的管理最好是自主管理，讓學生在自主管理中了解自己，調控自己，這既能體現學生的實際，而且能比較容易達到管理的目的，所以在實際操作中我采用的方法是：制定班規(guī)。首先由班干部就常見的問題進行收集，進而按程度的不同采取相應的獎懲措施，然后把制定的班規(guī)在班會課上進行全體同學表決通過。班規(guī)的制定既不與校規(guī)校紀相違背，而且是一種補充又體現出民主，使學生在犯錯誤后心甘情愿地接受懲罰，也起到了警示的作用。俗話說“限制是為了飛得更高”，在班級管理中班主任是第一管理者，但一個人的精力和時間是有限的，不可能整個班級中的大小事務都要親自過問。班主任應該做的是宏觀調控，具體事務適當交由學生，這種方法中能充分發(fā)揮班干部的積極作用，也會使學生能感受到自己有用，自己被信任，特別是普通班（普通班學生如果讓他獨立去做一件事，他是非常興奮的，因為他認為老師并沒有放棄他，他還有一定的價值。）一個優(yōu)秀的班主任不是黑臉包公，不是黑白無常，作為班主任只有為人做事讓學生服，才能有威信，有威信才能讓學生生畏，而且學生也常說怕老師不是怕而是敬重，所以作為班主任不能游離于學生之外，否則就是真正的孤家寡人。在一次與一位家長談話時，他說，他的孩子以前見到我就有一種莫名的害怕，因為害怕而不敢接近，自從我接手這個班級，他覺得到長時間的相處中我是他們的可以信賴的朋友，于是他在尊重中約束自己。這就是說班主任要有一顆寬闊的心，善于忽略過錯，嚴不殘酷，愛不放縱。學校教育不是孤立的，整個教育是由學校、家庭、社會、自我等多方面共同參予的系統(tǒng)工程，需要多方面相協(xié)調。與家長進行適時交流，經常溝通是非常必要的，在交流中可以更多地去了解學生的優(yōu)點和不足，在溝通中增強互信。在具體與家長溝通中我所采取的方法有這樣幾個：校信，以手機短信構建交流平臺、打電話，及時快捷、約見家長，面對面交談等等方式。