20xx年技術(shù)合同糾紛的管轄法院5篇(通用)-資料下載頁
2025-08-01 21:37本頁面
【正文】 第9條 附件雙方簽字確認的以下附件內(nèi)容與本合同具有同等效力。 附件：技術(shù)服務項目定制單甲方： 乙方：北京德元國際科技有限公司(單位蓋章或負責人簽名) (單位蓋章)年 月 日年 月 日技術(shù)合同糾紛的管轄法院篇五單位：工種崗位：職工姓名：甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負責人）乙方：（指簽約的職工個人）為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務和各項指標的完成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車間、分廠或者部室的行政負責人）鑒證，自簽字之日起生效。合同崗位：合同期限： 年 月 日至 年 月 日崗位職責及任務：考核獎勵內(nèi)容及解除合同的規(guī)定：本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）簽證人：（簽字）年 月 日附1： 崗位勞動合同說明崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的，在一定期限內(nèi)職工完成特定的崗位工作任務的協(xié)議。崗位勞動合同的目的是為了充分調(diào)動生產(chǎn)者個人的39。勞動積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務的完成和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。根據(jù)職工個人完成的情況決定其報酬、待遇，實現(xiàn)多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。在制作本合同書時，應當注意的問題是：第一，本合同實際上屬于崗位責任制的內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)部有關科室與職工個人之間簽訂的生產(chǎn)任務指標，但由于與報酬掛鉤，因此，也具有合同的性質(zhì)。第二，為保證合同的嚴肅性，要求有鑒證人鑒證。鑒證人對合同的公正性和嚴肅性要予以監(jiān)督。
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