企業(yè)年會策劃方案完整版(七篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:21本頁面
【正文】 的拍照工作。企業(yè)年會策劃方案完整版篇5第一天：13：00指定地點集合出發(fā)。13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛。15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整。15：30—18：30內(nèi)部會議18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天。其間穿插員工頒獎、相關(guān)獎項頒獎、公司領(lǐng)導發(fā)言、員工節(jié)目表演等。21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費)。22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉(xiāng)。第二天：07：30起床、洗漱。08：00—08：30早餐。08：30—12：00帶領(lǐng)團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業(yè)發(fā)展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協(xié)作、競爭、團結(jié)合作的內(nèi)涵。12:00—13:00午餐。13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內(nèi)團隊活動)音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受責任!與企業(yè)共同發(fā)展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!15：30—16：00集合乘車返回，結(jié)束快樂行程。以上是簡單版的拓展年會方案，根據(jù)會議時間、人數(shù)、目標而整合的課程，可在較短時間內(nèi)加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關(guān)系，并通過項目合作密切聯(lián)系，達成共識。企業(yè)年會策劃方案完整版篇6春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對進入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于準備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發(fā)揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業(yè)已經(jīng)將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?年會活動小游戲在年會活動中如何選擇其實舉辦活動多方式多種多樣，關(guān)鍵就是要理清幾點：舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業(yè)的收獲，分享喜悅，展望未來。如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當于一個中心點，所有策劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)因為活動驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場?；顒硬荒苊撾x實際。要做好預算，在預算范圍內(nèi)設置各環(huán)節(jié)。比如： 專門的(Specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標。 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。 現(xiàn)實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)。 按時完成(Time specific)。能夠與過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，并給足員工準備的時間。年會能否成功，關(guān)鍵還是要靠團隊的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導致活動達不到效果。企業(yè)年會策劃方案完整版篇7總負責人：XXX主持人：主持人負責督導每組準備節(jié)目，負責統(tǒng)籌各項活動、表演及聯(lián)歡晚宴的各個環(huán)節(jié)。時間： 20xx年12月26日—20xx年1月16日 (暫定)地點：醫(yī)院項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河活動規(guī)則：由醫(yī)院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。獎項設置：各項比賽(除拔河外)， 設 冠軍1名，亞軍1名，季軍1名。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)頒獎時間：決賽在6日進行，冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。預算： 20xx元時間：20xx年1月8日 下午 (暫定)地點：多功能廳項目：文藝表演分組活動規(guī)則：集團共分以上六組，每組于20xx年1月5日前將節(jié)目準備完畢 并 報給主持人，通過抽簽，按抽簽的順序表演。每個節(jié)目表演完，由評委打分，依照分數(shù)高低，選出6個節(jié)目，并頒獎。：節(jié)目內(nèi)容→ 要體現(xiàn)企業(yè)文化，積極向上。節(jié)目形式→ 每組必須在規(guī)定時間內(nèi)準備2個必選節(jié)目(每個節(jié)目人數(shù)不得少于3人)，加1個可選節(jié)目(可以是獨唱、跳舞等，人數(shù)不限)。獎項設置：第一名1個(獎金1000元)，第二名2個(獎金各500元)，第三名3個(獎金各300元)。頒獎時間：頒獎設在7日晚宴。預算：2900元時間：20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)地點：多功能廳項目：頒獎、年會晚宴主持人：(全集團征集2名金牌主持人)活動流程：(由主持人靈活掌控)預算：主持人征集*通知集團全體員工，征集2名金牌主持人(男女各1個)。*被選中的主持人，將作為金牌主持人，優(yōu)先主持集團舉辦的各種活動。*集團為主持人提供 服裝 及 化妝。*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。前期準備：主持人的服裝及化妝用具節(jié)目準備：各組開始準備節(jié)目，20xx年1月5日前準備好并報給主持人。禮品準備：1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買2)文藝比賽的獎金3)紅圍脖購買，數(shù)量以參加年會人數(shù)為準。4)額外的小禮品，抽獎環(huán)節(jié)送。企業(yè)視頻剪輯征集主持人用的“X展架、海報”。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1