【正文】 創(chuàng)新理論真正走進(jìn)心里，走得更深，用以指導(dǎo)__發(fā)展更實。（二）履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，當(dāng)好第一責(zé)任人，始終做到既抓業(yè)務(wù)又帶隊伍，既管事又管思想管作風(fēng)。樹牢“靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話”的鮮明導(dǎo)向，建立鎮(zhèn)村干部績效考核辦法，實行周考季評，機關(guān)干部每季度評選表彰“成長之星”，村級每季度比武打擂，有效破解干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。精心辦好“干部成長營”，搭建干部經(jīng)常溝通交流、相互學(xué)習(xí)提升的平臺。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，與6個村黨支書記、4個駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處，落實到本轄區(qū)各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。一年來，先后聽取黨風(fēng)廉政工作匯報6次，解決突出問題2個，對新當(dāng)選的30名村“兩委”干部進(jìn)行了集體廉政談話。（三）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持之以恒糾治“四風(fēng)”。緊盯鎮(zhèn)村干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、爭先創(chuàng)優(yōu)后勁不足等突出問題，扎實開展“明責(zé)、踐諾、結(jié)果”作風(fēng)建設(shè)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程礦山土地等專項整治，推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。利用談心談話、召開會議、檢查工作等時機，累計對100余名鎮(zhèn)村干部和黨員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政教育。始終做到從人、財、物等各方面全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。全年通報批評鎮(zhèn)村干部2人次，約談17人次，提醒談話7人次，誡勉談話1人次，給予黨員干部警告處分2人次。（四）履行財經(jīng)管理職責(zé)。牢固樹立過“緊日子”思想，最大限度地把有限的資金運用到事業(yè)建設(shè)上去。嚴(yán)格落實民主集中制原則，規(guī)范鎮(zhèn)黨委委員會議、政府辦公會議、專題會議等議事規(guī)則，堅持“三重一大”事項集體研究，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。規(guī)范村級權(quán)力運行，嚴(yán)格執(zhí)行《__縣村級小微權(quán)力運行管理辦法》，規(guī)范落實4類13項村級小微權(quán)力決策程序，通過公示欄、村民微信群等平臺，嚴(yán)格按季度公開村級事務(wù)，常態(tài)化推進(jìn)村級權(quán)力陽光透明運行。（五）加強廉潔自律情況。一年來，我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終堅持秉公辦事不徇私情，沒有以組織名義去謀取個人私利，從未插手、干擾或影響鎮(zhèn)內(nèi)建設(shè)工程設(shè)計、招投標(biāo)等市場經(jīng)濟活動，真正做到了生活正派、情趣健康、秉公用權(quán)、廉潔從政。認(rèn)真管好配偶、子女、其他親屬和工作人員，無違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定和利用職權(quán)謀取個人利益等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二、存在的問題及原因分析回顧一年來的履職情況，雖然自己也做了一些努力，但對標(biāo)縣委要求、干部期望和群眾期盼，還存在很大差距和不足。一是思想認(rèn)識需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)____思想深度不夠，學(xué)習(xí)還停留在初級階段，深鉆細(xì)研的勁頭還不足，在擠出時間學(xué)、靜下心來讀、持之以恒悟方面不夠，沒有做到善學(xué)真懂、入心入腦、學(xué)深悟透。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的法規(guī)制度學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)”的思想。對鎮(zhèn)村干部的學(xué)習(xí)教育抓得還不夠緊，存在“時緊時松”現(xiàn)象，一些既定制度還沒完全落實到位，沒能做到持之以恒、久久為功。對新形勢下如何提高黨員干部廉潔自律意識方面，雖然有一些舉措，但在結(jié)合本鎮(zhèn)實際如何高效落實到位方面，還缺乏深入系統(tǒng)的思考。二是預(yù)警機制還需進(jìn)一步健全。在推動工作中，對于可能發(fā)生的廉政風(fēng)險點發(fā)現(xiàn)的途徑和手段還不夠及時和全面，變事后懲戒為事前監(jiān)督、變被動查處為主動防范的預(yù)警和防范機制尚未完全建立。三是作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步深化。雖然始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，但在具體執(zhí)行中存在失之于寬、失之于軟的情況，對一些黨員干部身上存在的問題沒有動真碰硬，制止糾正不夠及時，過多的是考慮客觀因素，考慮干部的辛苦，不忍心去批評干部，更不忍心下茬去處理干部。鎮(zhèn)村干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、爭先創(chuàng)優(yōu)后勁不足的突出問題還沒有從從根本上徹底解決，個別干部民服務(wù)意識不強、工作中態(tài)度生硬、辦事拖拉等現(xiàn)象依然存在，講政治敢擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)教育還得持續(xù)用力。深刻反思產(chǎn)生這些問題的原因，主要有三個方面：一是日常指導(dǎo)還不夠精細(xì)。就如何履行好管黨治黨職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，我在面上提要求多，給基層黨組織書記講方法多，但在點對點的精準(zhǔn)指導(dǎo)上還有欠缺。特別是沉下心對各支部存在問題解剖“麻雀”少，導(dǎo)致工作面上應(yīng)付多，精準(zhǔn)用力不夠，成效還不明顯。二是督導(dǎo)落實還不夠嚴(yán)格。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實還有欠缺，考核評價、激勵約束等制度未完全落實到位，對班子成員和所轄各黨支部書記履行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任的督查問責(zé)力度不夠，一定程度上影響了黨風(fēng)廉政工作落實的效果。三是統(tǒng)籌用力還不夠均衡。對全鎮(zhèn)發(fā)展方面思考多、用力多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面抓得還不夠細(xì)致、不夠深入。三、整改方向及措施（一）提高思想認(rèn)識，壓實“一崗雙責(zé)”。始終把政治建設(shè)放在首位，以黨委中心學(xué)習(xí)組、干部成長營、主題黨日+等為載體，采取學(xué)議結(jié)合等方式，持續(xù)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)____思想，分門別類開展黨性教育和精準(zhǔn)化培養(yǎng)鍛煉，著力打造追趕超越的骨干隊伍。始終繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，樹牢不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的思想意識，扛牢黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，壓實班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終，做到兩手抓、兩手都要硬，努力推動各級干部在全程透明的監(jiān)督中更加規(guī)范高效地履職盡責(zé)。（二）創(chuàng)新工作方式，強化廉政教育。通過警示教育展等形式從歷史、文化、警示等多角度進(jìn)行宣傳教育，以微信公眾號等新媒體為載體及時轉(zhuǎn)載上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新動態(tài)，常態(tài)化開展黨員干部黨風(fēng)廉政教育。加強對鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)力度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)解讀黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，采取案例剖析、經(jīng)驗分享等方式，精準(zhǔn)有效地讓廉政建設(shè)植根每名干部心底。扎緊制度“籠子”，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)查重處違反紀(jì)律的人和事，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。對鎮(zhèn)內(nèi)查處的違規(guī)違紀(jì)案例或發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題實行定期通報制，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線。（三）用好監(jiān)督手段，增強防范效應(yīng)。按照“讓權(quán)力在陽光下運行”的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行《__縣村級小微權(quán)力運行管理辦法》，持續(xù)規(guī)范落實4類13項村級小微權(quán)力決策程序，拓寬公開渠道，細(xì)化公開內(nèi)容，常態(tài)化推進(jìn)村級權(quán)力陽光透明運行。持續(xù)加大對__縣惠民資金網(wǎng)的宣傳推廣使用力度，讓惠民資金使用情況自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，使不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象無處藏身。（四）聚焦突出問題，強化作風(fēng)建設(shè)。聚焦鎮(zhèn)村干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、爭先創(chuàng)優(yōu)后勁不足的突出問題和個別干部民服務(wù)意識不強、工作中態(tài)度生硬、辦事拖拉等現(xiàn)象，精準(zhǔn)制定工作方案，持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)，以良好作風(fēng)保障各項工作高效落實。嚴(yán)格執(zhí)行《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部績效考核辦法》，完善周考、月公示、季評比制度，用好“成長營”“擂臺賽”等載體，激發(fā)各級干部和廣大黨員群眾創(chuàng)新活力，在廣大黨員干部中推動形成“憑作風(fēng)吃飯、靠實績說話”的濃厚氛圍。篇六：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告完整版各位領(lǐng)導(dǎo)同志們好：過去的一年，在上級黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我牢記黨支部書記第一責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建，團結(jié)和諧促發(fā)展，扎實推進(jìn)基層黨建工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、抓根本強根基，筑牢政治引領(lǐng)“導(dǎo)航臺”一是提高政治站位，落實第一責(zé)任。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，深學(xué)篤用____思想和黨的__大、__屆____全會精神，深入貫徹____系列重要講話精神，任何時候都與中央、省、市、區(qū)、街道保持高度一致。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提升服務(wù)群眾能力，確保上級決策部署落實落地。全年主持召開黨支部會議23次，組織開展村兩委及群眾代表學(xué)習(xí)40余次，帶頭講黨課9次，作為“不忘初心、牢記使命”宣講團成員，共外出做報告30余場。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。三是風(fēng)往正處引。我們始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強黨員警示教育和廉政提醒。組織開展黨員批評與自我批評及黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持問題整改，針對三名黨員黨性偏弱、紀(jì)律觀念不強進(jìn)行了兩次談話，及時為其思想補鈣，利用量化積分制度對黨員表現(xiàn)進(jìn)行了考核與公開，贏得了群眾的普遍點贊。二、抓實干促發(fā)展，打響擔(dān)當(dāng)爭先“新擂臺”今年，我們以鄉(xiāng)村振興樣板村建設(shè)為目標(biāo)，全力推動村莊黨建品牌創(chuàng)建的同時致力于產(chǎn)業(yè)振興：一是將“周四說事”制度、“2+4”工作法及《__九人工作法》發(fā)揮最大作用，基本實現(xiàn)民有呼聲我有應(yīng)、民有所求我必應(yīng)，繼續(xù)保持零信訪、零問題、零矛盾糾紛發(fā)生。圓滿完成了新農(nóng)合、新農(nóng)保；民族團結(jié)、低保、扶貧；掃黑除惡；三夏三秋及冬季防火及社會維穩(wěn)等各項工作；對村務(wù)工作進(jìn)行了三公開。二是結(jié)合村莊實際制定了__村鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃，成立了以村組織為背景的耕讀農(nóng)業(yè)合作社，流轉(zhuǎn)土地1200畝，以種植中草藥為產(chǎn)業(yè)帶動村集體發(fā)展。今年共計種植蒼術(shù)、白術(shù)、桔梗、丹參、芍藥等中草藥材近400畝，并聘請__中醫(yī)藥大學(xué)李__教授、__農(nóng)科院韓__博士為我村中藥材種植基地專家顧問，從技術(shù)指導(dǎo)、市場營銷等多方面給予現(xiàn)場指導(dǎo)。此外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)采摘區(qū)、民族特色一條街等項目正在積極申報中。20__年我村人均收入達(dá)到了42000元，對上爭取扶助資金60多萬元，今年村集體共收入90萬多元，榮獲鄉(xiāng)村振興工作先進(jìn)村居，本人獲得“全國民族團結(jié)進(jìn)步模范個人”等榮譽稱號并進(jìn)京受獎。三是推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，提高專業(yè)人才隊伍建設(shè)，與濟寧農(nóng)干校合作，輸出技能人才，將能干事、想干事、會干事、干成事的人選到村級干部隊伍行列。后備村干部臺賬新增6人，制定黨員發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員1名，入黨積極分子7名。四是美麗鄉(xiāng)村提檔升級，進(jìn)一步健全公共文化服務(wù)體系，建立了新時代文明實踐站，把新時代文明實踐站建成融合思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承、志愿服務(wù)等多種功能于一體的基層綜合服務(wù)平臺，滿足了廣大群眾日益增長的對美好生活的需要，推動鄉(xiāng)村振興不斷發(fā)展。全年共接待全國各省市區(qū)參觀考察來訪一萬余人次。儒學(xué)講堂、黨史館的建成讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色基因激發(fā)黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)群眾共同參與創(chuàng)城工作，既美化了環(huán)境，更提高了群眾積極性。五是聚焦民生多元幫困體系更加完善，成立省級標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，為周邊群眾提供健康服務(wù)；今年先后共評選出12個最美家庭，好媳婦、好婆婆26人，最美庭院16戶，吸引了村民群眾積極參與精神文明建設(shè)，展現(xiàn)新時代文明群眾新風(fēng)采。走訪困難群眾17戶。二、存在的主要問題及原因一是黨建工作與中心工作融合不夠，黨組織在貫徹落實中的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還需加強，自身理論水平有待進(jìn)一步提升。二是村級集體經(jīng)濟依然薄弱，發(fā)展的步子不快、探索不夠。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強，農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重。四是黨建引領(lǐng)基層治理有待加強，黨員管理制度需要進(jìn)一步完善。村規(guī)民約有待完善，“無事酒”等現(xiàn)象仍然存在。三、下一步計劃強化學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實____思想和黨的____大精神。推進(jìn)“黨建+”脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等，帶領(lǐng)黨員自覺將“不忘初心，牢記使命”作為終身課題常抓不懈。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，強化依法辦事和紀(jì)律約束，凡是涉及重大決策、重要部署、重點項目等，堅持廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。強化村務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運行，率先垂范，永葆共產(chǎn)黨員本色。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。結(jié)合我村的工作實際，帶領(lǐng)村民拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展的道路，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中抓好做實組織、人才、文化、生態(tài)振興的同時，將產(chǎn)業(yè)振興落實到位、打造特色農(nóng)業(yè)村莊，以休閑觀光旅游產(chǎn)業(yè)為基準(zhǔn)，堅持農(nóng)旅融合，建設(shè)民俗文化一條街，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，同步改善生產(chǎn)生活生態(tài)，使__村成為宜居宜游宜產(chǎn)新農(nóng)村，帶動本村及周邊村民就業(yè)，讓全體村民有更多的獲得感、幸福感、安全感，爭取早日實現(xiàn)農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富的目標(biāo)。