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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告完整版精選6篇-資料下載頁

2025-08-01 21:19本頁面
  

【正文】 創(chuàng)新理論真正走進心里,走得更深,用以指導__發(fā)展更實。(二)履行全面從嚴治黨責任情況。牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念,當好第一責任人,始終做到既抓業(yè)務又帶隊伍,既管事又管思想管作風。樹牢“靠作風吃飯、憑實績說話”的鮮明導向,建立鎮(zhèn)村干部績效考核辦法,實行周考季評,機關干部每季度評選表彰“成長之星”,村級每季度比武打擂,有效破解干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。精心辦好“干部成長營”,搭建干部經常溝通交流、相互學習提升的平臺。認真落實“一崗雙責”,與6個村黨支書記、4個駐鎮(zhèn)單位負責人簽訂《黨風廉政建設主體責任清單》,確保全面從嚴治黨主體責任落到實處,落實到本轄區(qū)各個領域、各個環(huán)節(jié)。一年來,先后聽取黨風廉政工作匯報6次,解決突出問題2個,對新當選的30名村“兩委”干部進行了集體廉政談話。(三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,持之以恒糾治“四風”。緊盯鎮(zhèn)村干部工作標準不高、爭先創(chuàng)優(yōu)后勁不足等突出問題,扎實開展“明責、踐諾、結果”作風建設,開展領導干部利用名貴特產類資源謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金和領導干部違規(guī)插手干預工程礦山土地等專項整治,推動干部作風持續(xù)好轉。利用談心談話、召開會議、檢查工作等時機,累計對100余名鎮(zhèn)村干部和黨員進行了黨風廉政教育。始終做到從人、財、物等各方面全力支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀責任,持續(xù)加大正風肅紀力度,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。全年通報批評鎮(zhèn)村干部2人次,約談17人次,提醒談話7人次,誡勉談話1人次,給予黨員干部警告處分2人次。(四)履行財經管理職責。牢固樹立過“緊日子”思想,最大限度地把有限的資金運用到事業(yè)建設上去。嚴格落實民主集中制原則,規(guī)范鎮(zhèn)黨委委員會議、政府辦公會議、專題會議等議事規(guī)則,堅持“三重一大”事項集體研究,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委集體領導的制度化、規(guī)范化、科學化。規(guī)范村級權力運行,嚴格執(zhí)行《__縣村級小微權力運行管理辦法》,規(guī)范落實4類13項村級小微權力決策程序,通過公示欄、村民微信群等平臺,嚴格按季度公開村級事務,常態(tài)化推進村級權力陽光透明運行。(五)加強廉潔自律情況。一年來,我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己,始終堅持秉公辦事不徇私情,沒有以組織名義去謀取個人私利,從未插手、干擾或影響鎮(zhèn)內建設工程設計、招投標等市場經濟活動,真正做到了生活正派、情趣健康、秉公用權、廉潔從政。認真管好配偶、子女、其他親屬和工作人員,無違反領導干部廉潔從政有關規(guī)定和利用職權謀取個人利益等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。二、存在的問題及原因分析回顧一年來的履職情況,雖然自己也做了一些努力,但對標縣委要求、干部期望和群眾期盼,還存在很大差距和不足。一是思想認識需進一步深化。學習____思想深度不夠,學習還停留在初級階段,深鉆細研的勁頭還不足,在擠出時間學、靜下心來讀、持之以恒悟方面不夠,沒有做到善學真懂、入心入腦、學深悟透。對黨風廉政建設和反腐敗方面的法規(guī)制度學習不系統(tǒng),存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學”的思想。對鎮(zhèn)村干部的學習教育抓得還不夠緊,存在“時緊時松”現(xiàn)象,一些既定制度還沒完全落實到位,沒能做到持之以恒、久久為功。對新形勢下如何提高黨員干部廉潔自律意識方面,雖然有一些舉措,但在結合本鎮(zhèn)實際如何高效落實到位方面,還缺乏深入系統(tǒng)的思考。二是預警機制還需進一步健全。在推動工作中,對于可能發(fā)生的廉政風險點發(fā)現(xiàn)的途徑和手段還不夠及時和全面,變事后懲戒為事前監(jiān)督、變被動查處為主動防范的預警和防范機制尚未完全建立。三是作風建設還需進一步深化。雖然始終保持反“四風”高壓態(tài)勢,但在具體執(zhí)行中存在失之于寬、失之于軟的情況,對一些黨員干部身上存在的問題沒有動真碰硬,制止糾正不夠及時,過多的是考慮客觀因素,考慮干部的辛苦,不忍心去批評干部,更不忍心下茬去處理干部。鎮(zhèn)村干部工作標準不高、爭先創(chuàng)優(yōu)后勁不足的突出問題還沒有從從根本上徹底解決,個別干部民服務意識不強、工作中態(tài)度生硬、辦事拖拉等現(xiàn)象依然存在,講政治敢擔當改作風教育還得持續(xù)用力。深刻反思產生這些問題的原因,主要有三個方面:一是日常指導還不夠精細。就如何履行好管黨治黨職責和黨風廉政建設責任,我在面上提要求多,給基層黨組織書記講方法多,但在點對點的精準指導上還有欠缺。特別是沉下心對各支部存在問題解剖“麻雀”少,導致工作面上應付多,精準用力不夠,成效還不明顯。二是督導落實還不夠嚴格。抓黨風廉政建設責任落實還有欠缺,考核評價、激勵約束等制度未完全落實到位,對班子成員和所轄各黨支部書記履行黨風廉政工作責任的督查問責力度不夠,一定程度上影響了黨風廉政工作落實的效果。三是統(tǒng)籌用力還不夠均衡。對全鎮(zhèn)發(fā)展方面思考多、用力多,對黨風廉政建設方面抓得還不夠細致、不夠深入。三、整改方向及措施(一)提高思想認識,壓實“一崗雙責”。始終把政治建設放在首位,以黨委中心學習組、干部成長營、主題黨日+等為載體,采取學議結合等方式,持續(xù)系統(tǒng)深入學習____思想,分門別類開展黨性教育和精準化培養(yǎng)鍛煉,著力打造追趕超越的骨干隊伍。始終繃緊黨風廉政建設這根弦,樹牢不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識,扛牢黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責,壓實班子成員分管領域黨風廉政責任,把黨風廉政建設貫穿各項工作始終,做到兩手抓、兩手都要硬,努力推動各級干部在全程透明的監(jiān)督中更加規(guī)范高效地履職盡責。(二)創(chuàng)新工作方式,強化廉政教育。通過警示教育展等形式從歷史、文化、警示等多角度進行宣傳教育,以微信公眾號等新媒體為載體及時轉載上級關于黨風廉政建設的最新動態(tài),常態(tài)化開展黨員干部黨風廉政教育。加強對鎮(zhèn)村干部培訓力度,系統(tǒng)學習解讀黨風廉政建設相關要求,采取案例剖析、經驗分享等方式,精準有效地讓廉政建設植根每名干部心底。扎緊制度“籠子”,綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,嚴查重處違反紀律的人和事,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。對鎮(zhèn)內查處的違規(guī)違紀案例或發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題實行定期通報制,筑牢黨風廉政建設的思想防線。(三)用好監(jiān)督手段,增強防范效應。按照“讓權力在陽光下運行”的總體要求,嚴格執(zhí)行《__縣村級小微權力運行管理辦法》,持續(xù)規(guī)范落實4類13項村級小微權力決策程序,拓寬公開渠道,細化公開內容,常態(tài)化推進村級權力陽光透明運行。持續(xù)加大對__縣惠民資金網的宣傳推廣使用力度,讓惠民資金使用情況自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督,使不正之風和消極腐敗現(xiàn)象無處藏身。(四)聚焦突出問題,強化作風建設。聚焦鎮(zhèn)村干部工作標準不高、爭先創(chuàng)優(yōu)后勁不足的突出問題和個別干部民服務意識不強、工作中態(tài)度生硬、辦事拖拉等現(xiàn)象,精準制定工作方案,持續(xù)深化干部作風建設,以良好作風保障各項工作高效落實。嚴格執(zhí)行《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部績效考核辦法》,完善周考、月公示、季評比制度,用好“成長營”“擂臺賽”等載體,激發(fā)各級干部和廣大黨員群眾創(chuàng)新活力,在廣大黨員干部中推動形成“憑作風吃飯、靠實績說話”的濃厚氛圍。篇六:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告完整版各位領導同志們好:過去的一年,在上級黨委堅強領導和大力支持下,我牢記黨支部書記第一責任,充分發(fā)揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模范作用,務實創(chuàng)新抓黨建,團結和諧促發(fā)展,扎實推進基層黨建工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:一、抓根本強根基,筑牢政治引領“導航臺”一是提高政治站位,落實第一責任。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,深學篤用____思想和黨的__大、__屆____全會精神,深入貫徹____系列重要講話精神,任何時候都與中央、省、市、區(qū)、街道保持高度一致。二是強化黨支部領導核心作用,提升服務群眾能力,確保上級決策部署落實落地。全年主持召開黨支部會議23次,組織開展村兩委及群眾代表學習40余次,帶頭講黨課9次,作為“不忘初心、牢記使命”宣講團成員,共外出做報告30余場。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,落實“三會一課”制度,完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學習全覆蓋。三是風往正處引。我們始終把紀律規(guī)矩挺在前面,帶頭學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》,加強黨員警示教育和廉政提醒。組織開展黨員批評與自我批評及黨風廉政建設,堅持問題整改,針對三名黨員黨性偏弱、紀律觀念不強進行了兩次談話,及時為其思想補鈣,利用量化積分制度對黨員表現(xiàn)進行了考核與公開,贏得了群眾的普遍點贊。二、抓實干促發(fā)展,打響擔當爭先“新擂臺”今年,我們以鄉(xiāng)村振興樣板村建設為目標,全力推動村莊黨建品牌創(chuàng)建的同時致力于產業(yè)振興:一是將“周四說事”制度、“2+4”工作法及《__九人工作法》發(fā)揮最大作用,基本實現(xiàn)民有呼聲我有應、民有所求我必應,繼續(xù)保持零信訪、零問題、零矛盾糾紛發(fā)生。圓滿完成了新農合、新農保;民族團結、低保、扶貧;掃黑除惡;三夏三秋及冬季防火及社會維穩(wěn)等各項工作;對村務工作進行了三公開。二是結合村莊實際制定了__村鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃,成立了以村組織為背景的耕讀農業(yè)合作社,流轉土地1200畝,以種植中草藥為產業(yè)帶動村集體發(fā)展。今年共計種植蒼術、白術、桔梗、丹參、芍藥等中草藥材近400畝,并聘請__中醫(yī)藥大學李__教授、__農科院韓__博士為我村中藥材種植基地專家顧問,從技術指導、市場營銷等多方面給予現(xiàn)場指導。此外現(xiàn)代農業(yè)采摘區(qū)、民族特色一條街等項目正在積極申報中。20__年我村人均收入達到了42000元,對上爭取扶助資金60多萬元,今年村集體共收入90萬多元,榮獲鄉(xiāng)村振興工作先進村居,本人獲得“全國民族團結進步模范個人”等榮譽稱號并進京受獎。三是推進鄉(xiāng)村人才振興,提高專業(yè)人才隊伍建設,與濟寧農干校合作,輸出技能人才,將能干事、想干事、會干事、干成事的人選到村級干部隊伍行列。后備村干部臺賬新增6人,制定黨員發(fā)展規(guī)劃,新發(fā)展黨員1名,入黨積極分子7名。四是美麗鄉(xiāng)村提檔升級,進一步健全公共文化服務體系,建立了新時代文明實踐站,把新時代文明實踐站建成融合思想引領、道德教化、文化傳承、志愿服務等多種功能于一體的基層綜合服務平臺,滿足了廣大群眾日益增長的對美好生活的需要,推動鄉(xiāng)村振興不斷發(fā)展。全年共接待全國各省市區(qū)參觀考察來訪一萬余人次。儒學講堂、黨史館的建成讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色基因激發(fā)黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用,引導群眾共同參與創(chuàng)城工作,既美化了環(huán)境,更提高了群眾積極性。五是聚焦民生多元幫困體系更加完善,成立省級標準的衛(wèi)生室,為周邊群眾提供健康服務;今年先后共評選出12個最美家庭,好媳婦、好婆婆26人,最美庭院16戶,吸引了村民群眾積極參與精神文明建設,展現(xiàn)新時代文明群眾新風采。走訪困難群眾17戶。二、存在的主要問題及原因一是黨建工作與中心工作融合不夠,黨組織在貫徹落實中的領導作用發(fā)揮還需加強,自身理論水平有待進一步提升。二是村級集體經濟依然薄弱,發(fā)展的步子不快、探索不夠。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,部分黨員身份意識不強,農村黨員老齡化嚴重。四是黨建引領基層治理有待加強,黨員管理制度需要進一步完善。村規(guī)民約有待完善,“無事酒”等現(xiàn)象仍然存在。三、下一步計劃強化學習,不斷提升理論水平。繼續(xù)深入學習貫徹落實____思想和黨的____大精神。推進“黨建+”脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等,帶領黨員自覺將“不忘初心,牢記使命”作為終身課題常抓不懈。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人責任,強化依法辦事和紀律約束,凡是涉及重大決策、重要部署、重點項目等,堅持廣泛征求各方面意見,避免決策失誤。強化村務公開,確保權力在陽光下運行,率先垂范,永葆共產黨員本色。嚴格黨內組織生活,創(chuàng)新活動方式,凝聚發(fā)展正能量。結合我村的工作實際,帶領村民拓寬村集體經濟發(fā)展的道路,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中抓好做實組織、人才、文化、生態(tài)振興的同時,將產業(yè)振興落實到位、打造特色農業(yè)村莊,以休閑觀光旅游產業(yè)為基準,堅持農旅融合,建設民俗文化一條街,推動一二三產業(yè)融合發(fā)展,同步改善生產生活生態(tài),使__村成為宜居宜游宜產新農村,帶動本村及周邊村民就業(yè),讓全體村民有更多的獲得感、幸福感、安全感,爭取早日實現(xiàn)農村美、農業(yè)強、農民富的目標。
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