鄉(xiāng)村振興心得體會鄉(xiāng)村振興的心得體會(優(yōu)質8篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:18本頁面
【正文】 秀人才在鄉(xiāng)村大展手腳，這在很大程度上制約了鄉(xiāng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興需要留住人的鄉(xiāng)愁。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大多數年輕人追尋更多的發(fā)展機遇，向往城市的繁華，放棄了生養(yǎng)的家鄉(xiāng)。但鄉(xiāng)愁是一種情懷，是指引人返鄉(xiāng)的指路明燈。十九大報告指出，“要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農業(yè)農村現代化”。這樣的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓背井離鄉(xiāng)的人們看到了機遇，也漸漸吸引人重回家鄉(xiāng)，要讓他們真切感受到在家鄉(xiāng)一樣可以賺錢養(yǎng)家，一樣可以干事創(chuàng)業(yè)。只有讓每一位農民群眾看到農村的發(fā)展?jié)摿Γ惺艿睫r村的發(fā)展動力，感知到農村的發(fā)展引力，他們才能以幸福感、獲得感、歸屬感為號召，以產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕為總要求，留住鄉(xiāng)愁，回到家鄉(xiāng)，振興鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村振興需要激發(fā)人的活力。近年來，隨著各級政府對“三農”問題的關注程度不斷加大，一些年輕大學生、“能人”企業(yè)家回鄉(xiāng)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興注入了新活力。但激發(fā)的力度還不大，一定要把到農村一線工作鍛煉作為主要磨礪人才，甚至是培養(yǎng)干部的重要途徑，形成人才向農村基層一線流動的用人導向，并要有意識發(fā)揮本地能人和鄉(xiāng)賢能人引領作用，用制度煉化人才、用人才吸引人才、用人才帶動群眾。鄉(xiāng)村振興需要聚攏好人氣。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切忌關起門來發(fā)展農業(yè)農村、就“農”論“農”，而要堅持以工補農，以城帶鄉(xiāng)，工農互促，城鄉(xiāng)互補，實現城鄉(xiāng)共同繁榮。同時，要讓鄉(xiāng)村的功能價值日益凸顯，吸引人口由城市向農村回流。一定要處理好走出去、留下來和引回來的關系，讓農村的產業(yè)、環(huán)境留住人，讓農村的機會吸引人，這其中要做到兩手抓，一手抓制度的合理安排，既讓農村想進城謀生的人在城鎮(zhèn)安居樂業(yè)，另一手也要讓城里想為振興鄉(xiāng)村出錢出力的人，在農村有為有位成就一番事業(yè)，能夠找到參與鄉(xiāng)村振興的渠道和平臺。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。鄉(xiāng)村振興雖有頂層支撐、政策引領，但主體還是廣大人民，只有每一個廣大人民群眾樹立起巨大的精神力量，以共建美好家園的情感共鳴，讓更多有思想、有能力、有情懷的39。鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)，進而培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，才能不斷推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一步步變?yōu)槊篮矛F實。鄉(xiāng)村振興心得體會篇八我很榮幸參加鄉(xiāng)村振興培訓班，通過黨校領導、專家教授的精彩授課，本人受益匪淺，思想覺悟有了很大的進步，也有自己的學習體會和感想。黨的大報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認為建設美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化?！凹t色瀑布小鎮(zhèn)”與眾不同的魅力。為了讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根，打造極具文化特色的“紅色瀑布小鎮(zhèn)”，加強文化建設勢在必行。具體來說就是以下幾點：一是加大文化基礎設施投入。在各村建文化體育廣場、文體活動室、圖書閱覽室、組建舞蹈隊等，讓“鄉(xiāng)村舞臺”真正為村民的“精神樂園”。二是注重社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。通過村廣播、宣傳畫、公眾微信號等，營造深厚的文明宣傳氛圍，讓大家真正掌握核心價值觀的內涵與要求，不斷提高自身素質，講文明、樹新風，順利完成由“村民”到“居民”的角色轉變。三是創(chuàng)新活動載體，讓文化發(fā)展多元化。我鄉(xiāng)通過“身邊好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家風家訓”等評選活動，樹立優(yōu)秀典型，并通過“道德講堂”傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，引領文化建設方向，以文化人、以德潤城，為鄉(xiāng)村振興和永續(xù)發(fā)展提供豐厚滋養(yǎng)、文化沃土和創(chuàng)造源泉。在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領，以群眾需求為導向，以社會組織為支撐，著力在“強幫帶、配班子”上下功夫，通過機關干部會、三會一課等方式，狠抓黨員干部隊伍建設，并在鄉(xiāng)村發(fā)展、助力增收、社會治理中發(fā)揮核心領導作用。同時，統(tǒng)籌推進三農隊伍建設，形成更具人性化的用人策略。一是創(chuàng)新用人機制。引進一批肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，為鄉(xiāng)村的發(fā)展注入新鮮的血液，優(yōu)化和提升機關干部整體素質。二是加強已有人員的學習與培訓。根據工作需要制定系統(tǒng)完備的培訓計劃，引導黨員干部自覺形成“終身學習”的意識，使他們在學習中轉變觀念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、務實、廉潔、高效的精神緊跟成都、高新發(fā)展的腳步。三是培養(yǎng)一批“土專家”，有本底、有辦法、接地氣。特聘一批“大專家”，有視野、有技術、接天線。造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系提供必要的人力資源保障。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，我們應該理清思路，和村兩委一起找準思路謀發(fā)展，為把村建設成為業(yè)強、民富、村美貢獻出自己的一份力量。
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