【正文】 院大樓，病房安裝傳呼系統(tǒng)。四、工作任務(wù)及措施醫(yī)療業(yè)務(wù)工作(1)強(qiáng)化質(zhì)量管理:主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強(qiáng)化重點(diǎn)人員，重點(diǎn)科室的管理意識(shí)，提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點(diǎn)，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查，針對(duì)存在問題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級(jí)質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項(xiàng)措施。五是根據(jù)管理年考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評(píng)體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)，提高應(yīng)急能力。(2)加強(qiáng)門急診管理：加強(qiáng)?？瓶平ㄔO(shè)，對(duì)婦產(chǎn)科的門診、內(nèi)兒科門診嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范管理。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)落實(shí)以下工作：一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能。二是落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，提高急診科能力，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診會(huì)診迅速到位。三是加強(qiáng)對(duì)急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。(3)加快技術(shù)建設(shè)。首先要抓好檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)含量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對(duì)技術(shù)建設(shè)的管理力度。醫(yī)院將擬定技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法，遴選鼓勵(lì)技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目清單，成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺(tái)與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)相匹配的獎(jiǎng)勵(lì)政策。創(chuàng)新能力?？蒲泻徒虒W(xué)工作(1)搭建為醫(yī)院臨床研究者提供服務(wù)的科研技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。(2)實(shí)施人才戰(zhàn)略，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計(jì)劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。加強(qiáng)衛(wèi)技人員臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)，選派人員外出進(jìn)修(x人次)和參觀考察學(xué)習(xí)(x人次)。(3)大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動(dòng)態(tài)研究繼教學(xué)習(xí)或培訓(xùn)10余次(含醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn)、病歷書寫與規(guī)范管理培訓(xùn))，為醫(yī)務(wù)人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造有利條件及資源。(4)引進(jìn)開展新項(xiàng)目、新技術(shù)不少于x項(xiàng)。行政后勤工作：20xx年行政后勤工作的重點(diǎn)是管理創(chuàng)新。主要有以下任務(wù)：(1)開展管理創(chuàng)新活動(dòng)。各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，就強(qiáng)化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專題開展創(chuàng)新工作。建立和完善“職能科室年度工作報(bào)告”和“制度”等工作制度。(2)繼續(xù)落實(shí)平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)教育，完善個(gè)人?？剖?，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時(shí)，全面抓好藥品、消防、設(shè)備、車輛和財(cái)物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。中醫(yī)院工作計(jì)劃篇十二中醫(yī)院工作制度中醫(yī)院工作制度一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度............。如......二、會(huì)議制度，其他院領(lǐng)......：由院長(zhǎng)主持、科主任、護(hù)士長(zhǎng)參加......：由科主任主持，每周1次。傳達(dá)上級(jí)指......：由護(hù)理部主任或總護(hù)......：由醫(yī)務(wù)科或門診部主任主持，門診......：由病房負(fù)責(zé)醫(yī)師或護(hù)士長(zhǎng)主持，全病房工作人......：院每季1次，由行政副院長(zhǎng)主......三、請(qǐng)示報(bào)告制度凡有下列情況，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請(qǐng)示報(bào)告：、重大交通......、重大手術(shù)..................，損壞或丟失貴......、修改醫(yī)院規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)......、院外會(huì)診、接受院外......、高干、著名勞動(dòng)模范和名老中醫(yī)住院時(shí)......。四、院總值班制度、和有關(guān)人員參加............。，認(rèn)真交接班，不得擅......五、衛(wèi)生工作制度......，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，不......、環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生、切實(shí)貫徹......，建立每日清掃和每周......、競(jìng)賽、評(píng)比、定期公布檢查結(jié)果......、種草、植樹、美化......，按國家規(guī)定，對(duì)“三廢”(......六、病案管理制度，負(fù)責(zé)全院病案......。病案室應(yīng)及時(shí)回......，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸......。七、醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度。、準(zhǔn)......臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、......醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。，按全國“......，每月分析中醫(yī)......，......八、圖書管理制度(室)的39。藏書或購買新書時(shí)，首先應(yīng)滿足中......(室)開放時(shí)間，除每日辦公時(shí)間外，星............。............(室)工作人......，以方便查閱。(室)必須保持清潔、安靜......、預(yù)防、教學(xué)、科研等各項(xiàng)任......、防蟲蛀......九、進(jìn)修工作制度(一)接收進(jìn)修人員：，認(rèn)真執(zhí)......，參加醫(yī)......，由指導(dǎo)醫(yī)師提出，經(jīng)........................，應(yīng)做好考核和書面鑒定，辦妥......(二)送出進(jìn)修人員，責(zé)專人負(fù)責(zé)實(shí)施......，由科......，必須按進(jìn)修計(jì)............，可由本單位解決......、補(bǔ)助費(fèi)，按財(cái)務(wù)......(三)在職人員培訓(xùn)......，實(shí)行各科輪轉(zhuǎn)，為期1年......，......。住......、藥師及其他技術(shù)......(含西......十、賠償制度，不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程，..................十一、傳達(dá)、門衛(wèi)工作制度、出院和轉(zhuǎn)科病員的......。工作中既要堅(jiān)持......：陪............，無理取鬧不聽勸阻者，應(yīng)......十二、出、入院工作制度、憑門(急)診醫(yī)生............，并提前一......，經(jīng)治醫(yī)生應(yīng)告知......，......十三、住院處工作制度............，核對(duì)入院證件，對(duì)入院的病............，一般于出院前一日由病區(qū)......十四、探視、陪伴制度，要憑探視證(牌)，每次......，可持病危通......，確需陪護(hù)者由醫(yī)生決定發(fā)給......，聽從醫(yī)務(wù)人員的......，節(jié)約水電，損壞......十五、急診科(室)工作制度、護(hù)士......、挖掘中醫(yī)治療急重癥的經(jīng)驗(yàn)，開展..............................，需立即報(bào)告科......，對(duì)需要......，有檢診，并有......十六、搶救室工作制度，非搶救病員一律不得占............、器械用后均需立即清理、消......、藥品......，超過1周時(shí)應(yīng)重新滅菌......，每周徹底清掃、消毒1......，搶救人員要按崗定位，......十七、急診觀察室工作制度。符合住院條件，一時(shí)不能入............，重......，要隨時(shí)主動(dòng)巡視病員，按時(shí)進(jìn)............十八、門診工作制度。門診應(yīng)......(病)門診......，本院......，應(yīng)請(qǐng)上......、副主任醫(yī)師，不......，并......、放射等輔助科的檢查報(bào)告，必須做到......“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)檢診，......，不得擅離職守，............，要認(rèn)真診治，在轉(zhuǎn)回基層......十九、掛號(hào)室工作制度，應(yīng)先掛號(hào)后診病(危重?fù)尵?.....(有條件的醫(yī)院兒科先予檢......，熱心接待。初診病歷......，若遺失掛號(hào)證者，應(yīng)............，繼續(xù)就診......、復(fù)診病歷，均應(yīng)直接送至就......，依次............二十、處方制度(士)處方權(quán)，可由科主任提出，主管院......，如處方有錯(cuò)誤應(yīng)......、麻、限劇藥處......、中成藥(包括劑型改革后的各種............：醫(yī)院全稱、病歷......、規(guī)格及數(shù)量、用藥方......、使用劑量......，到期登記后經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批......，濫用藥品的......，應(yīng)另立......二十一、注射室工作制度，熱情接待病員，消除其緊張......，嚴(yán)......，一但發(fā)生過......