【正文】 強(qiáng)化服務(wù)理念，服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員，發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等都息息相關(guān)收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì)，太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)人員安排a)一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表b)一人負(fù)責(zé)對外采購，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財(cái)務(wù)對賬，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計(jì)，第一時(shí)間明確應(yīng)收賬款c)一人負(fù)責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤，第一時(shí)間將客戶貨物數(shù)量、重量、運(yùn)費(fèi)及到達(dá)時(shí)間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等d)一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報(bào)檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題e)專人負(fù)責(zé)客戶接待，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通f)所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報(bào)價(jià)，處理銷售中產(chǎn)生的問題績效考核銷售部是一支團(tuán)隊(duì)，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定。同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?，因?yàn)槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個(gè)方面：a)出勤率銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，公司在此方面要堅(jiān)決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習(xí)。b)業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平，以此作為考核內(nèi)容，可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。c)工作態(tài)度服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的服務(wù)意識，再有多大個(gè)人銷售工作年度計(jì)劃篇十一、檢討與愿景企業(yè)成立市場部，它是企業(yè)探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜。市場部除了做了很多看起來似是而非的市場部活動(dòng)，隔靴搔癢的市場部推廣，就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用，而看起來對市場部沒什么幫助。但在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和大家不斷地學(xué)習(xí)中，在后幾個(gè)月的工作中也探索大家的生存和發(fā)展之路，在與各分企業(yè)的市場部活動(dòng)，企業(yè)資源整合過程中，不斷進(jìn)步。明確工作內(nèi)容首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來，從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場部調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)不同的市場部環(huán)境，對市場部運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。駐點(diǎn)營銷駐點(diǎn)市場部的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù)，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。市場部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作：a、通過全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場部機(jī)會(huì)點(diǎn)，并針對性地拿出市場部提升方案。b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息，捕獲市場部消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路。c、指導(dǎo)市場部做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)市場部健康穩(wěn)定發(fā)展。d、針對性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案，對市場部促銷、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。e、及時(shí)全面宣貫企業(yè)政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力。f、在市場部實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例，重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推薦給市場部復(fù)制。與銷售部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，成立品牌小組市場部要在市場部一線真正發(fā)揮作用，除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外，還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場部一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動(dòng)企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見，主要對方案提出看法和改進(jìn)建議，對于需進(jìn)一步修改完善的方案，由市場部負(fù)責(zé)調(diào)整。對于會(huì)議討論通過的方案，交銷售部執(zhí)行，由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果。而企業(yè)的態(tài)度和做法，決定了市場部能否與銷售部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。個(gè)人銷售工作年度計(jì)劃篇十一想要在銷售工作中取得進(jìn)展自然要認(rèn)真規(guī)劃好自己的未來，至少要多對工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析并采取有效的改進(jìn)措施，我深知做好銷售工作對提升業(yè)績的重要性，而且具備著年輕的優(yōu)勢便應(yīng)當(dāng)在工作中妥善利用才行，所以我制定了這份業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃并希望在今后取得理想的成果。應(yīng)該深入分析市場并收集各類有益于自身發(fā)展的信息才行，盡管想要在競爭激烈的市場中獲得更多效益比較困難，但只要愿意付諸于行動(dòng)便能夠獲得進(jìn)步的契機(jī)，因此我要多進(jìn)行市場調(diào)查并認(rèn)真分析收集的信息，了解公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售狀況以及客戶的定位人群，無論是對競爭對手的分析還是了解客戶的滿意程度都很重要，所幸的是現(xiàn)階段的我能夠意識到這方面的重要性并打算采取行動(dòng)。認(rèn)真對調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理從而找準(zhǔn)努力的方向，我明白業(yè)績的提升需要諸多理論數(shù)據(jù)的支撐，因此在圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上需要嚴(yán)格要求自己，而且在這之中需要學(xué)習(xí)競爭對手的優(yōu)勢并以此來改進(jìn)自身的不足，對于客戶的建議也要認(rèn)真聽取以便于更好地拓展市場，我明白業(yè)績的提升本就是項(xiàng)長期性的工作，因此除了細(xì)節(jié)方面需要重視以外還要始終嚴(yán)格要求自己，我也相信隨著時(shí)間的積累能夠讓自己在銷售工作中有所成就。加深對業(yè)務(wù)知識的理解以便于提升自身的專業(yè)水平，我明白業(yè)務(wù)知識的理解程度與業(yè)務(wù)員自身的能力息息相關(guān)，要在這方面有著出色的表現(xiàn)才能更好地獲得客戶的認(rèn)可，所以我需要注重理論知識的學(xué)習(xí)并將其運(yùn)用到自身的工作中去，須知較高的專業(yè)水平本就是提升工作業(yè)績的前提，因此我得為了業(yè)務(wù)員工作的完成而努力從而盡到職責(zé)所在，當(dāng)我掌握這方面的知識以后也能夠?yàn)闃I(yè)績的提升帶來幫助。熟練運(yùn)用銷售技巧并以此來提升自身的業(yè)績，對于業(yè)績的提升來說有著不少的銷售技巧可以幫助自己，我可以在工作中使用話術(shù)來對客戶進(jìn)行引導(dǎo)，即打消客戶內(nèi)心的顧慮從而讓對方產(chǎn)生對本公司業(yè)務(wù)的興趣，在溝通過程中圍繞著公司業(yè)務(wù)來進(jìn)行聊天，而且對猶豫不決的客戶可以采取逼單的做法幫助對方下定決心，而且對于客戶資源的整理也要剔除無意向辦理業(yè)務(wù)的部分人群。我明白制定好工作計(jì)劃是成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的前提，因此我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行下去并期待在工作中有著不錯(cuò)的表現(xiàn)，我也會(huì)認(rèn)真做好業(yè)務(wù)員工作并期待取得更高的業(yè)績。個(gè)人銷售工作年度計(jì)劃篇十二20xx年工作計(jì)劃如下：一。對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。同時(shí)在過年過節(jié)的時(shí)候，還可以適時(shí)的發(fā)些祝福短信。二。在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。三。要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷的開拓自己的視野，豐富自己的知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。四。20xx年對自己有以下計(jì)劃1：每周要增加10個(gè)以上的新客戶，還要有3到5個(gè)潛在客戶。2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法，同時(shí)總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)不足。6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣，并不是客戶說的就一定要附和，要有自己的原則。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。8：為了20xx年的銷售工作計(jì)劃每月我要努力完成5到6萬元的銷售額，為公司創(chuàng)造利潤。以上就是我對于下一年的工作學(xué)習(xí)的計(jì)劃。在新的一年里，我將更加努力的工作學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，把自己的工作提高到新的層次。