【正文】 事的幫助支持下，我思想不斷成熟，工作能力得到了較大提升，各項工作目標任務完成較好。當然，也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面。一是學習還不夠深入，學以致用的本領還有待加強。二是工作上探索創(chuàng)新還不夠，在工作上還缺乏進一步創(chuàng)新的意識和舉措。三是辦公室人少事多，自己走出去與外界聯(lián)系交流還不夠。雖然還存在一些不足之處，但我有決心、信心和毅力在今后的工作中的挑戰(zhàn)，不斷克服和改正問題，發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，為余慶經(jīng)濟社會發(fā)展做出更多更大的貢獻。個人思想工作總結(jié)篇七2008年，我能認真學習黨的方針政策，努力踐行“三個代表”重要思想，按照黨的堅持科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的要求，認真履行工作職責，大力開展廉政文化建設活動，貫徹落實《實施綱要》和構(gòu)建警示訓誡防線工作。現(xiàn)將自己一年來的思想作風、黨風廉政建設以及履行工作職責情況匯報如下：一、注重理論學習學習，不斷增強思想政治素養(yǎng)。按照黨中央《關于建設學習型政府》的要求，加強政治理論學習。先后學習了黨的十七大報告、胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，學習了新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《胡錦濤反腐倡廉重要論述學習讀本》。同時，認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)，加強了黨性修養(yǎng)，端正了思想作風，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，自覺做“八榮入恥、“八個表率”的實踐者和推動者。二、積極開展廉政教育、案件查辦等項工作。（一）積極開展廉政文化建設“六進”活動一是按照省市紀委要求，積極推進廉政文化建設“六進”活動的開展。制定并下發(fā)了《碑林區(qū)廉政文化“六進”活動驗收標準》，加強了對廉政文化建設示范社區(qū)的培育，通過對一些重點社區(qū)廉政文化軟硬件的不斷建設，環(huán)南路、下馬陵等社區(qū)廉政文化建設工作有了新的進展和提高，為全區(qū)廉政文化進設區(qū)的均衡發(fā)展起到了良好的示范帶動作用。一是努力營造廉政文化建設氛圍。會同有關街道，先后在環(huán)南路等3各社區(qū)設立了廉政文化宣傳長廊，設立廉政文化宣傳廊9個；與有關部門一起在機關辦公大樓設立廉政文化宣傳展板12個；先后參與指導制作了廉政警示牌、廉政臺歷、廉政賀卡等，發(fā)給機關各部門廣大干部，用多種形式，進行廉政意識宣教活動，力求達到“常念廉政經(jīng)”、長敲廉政鐘的警示教育作用。二是開展了“和諧促發(fā)展”廉政文化知識競賽。通過基層紀檢組織層層舉辦競賽，開展廉政文化知識教育、政策法規(guī)教育和黨紀條規(guī)教育。（二）積極開展警示教育。組織全區(qū)紀檢組織購買了多部警示教育、廉政建設電教片共50余張，先后組織區(qū)級中層正職領導和中小學校長到生警示教育基地——少管所參觀，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，進行警示教育。（三）堅持一手抓教育，一手抓案件查辦，積極開展案件辦理工作。在開展好警示教育的同時，努力開展案件辦理工作。一是主動與公檢法等政法部門加強溝通，努力擴大案源線索；二是積極開展紀委領導接待信訪日制度，獲取有價值信息；三是積極開展信訪件的初核工作。截至目前，今年，區(qū)紀委共受理群眾來信、來訪74件（次），信訪件數(shù)量與往年相比呈下降趨勢，信訪案件的群眾滿意率達到了95%。今年以來，共辦理各類案件7件，較去年有了大幅提高。（四）努力探索黨風廉政建設新途徑。努力嘗試加強對領導干部，特別是權力部門、熱點部門和管人管事部門行政一把手的監(jiān)督。報請區(qū)委常委會議研究通過了《碑林區(qū)黨政中層領導干部向區(qū)紀委常委會議述廉制度》。同時，積極組織開展了碑林區(qū)正職領導干部述廉報告會，組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨風廉政監(jiān)督員現(xiàn)場評議和質(zhì)詢，收到了較好的社會效果。三、努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是努力工作，注意表率作用，樹立黨員良好形象。要求干部做到的，自己必須做到。團結(jié)和帶領同志們共同工作。積極帶頭參與文字材料的起草，工作較忙時與大家一道加班加點工作，積極組織、帶頭參加每周三的學習活動，交流學習新得。二是注重勤奮務實的工作作風，努力做好反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“加強作風建設，促進廉潔從政”五個一主題教育。四、大力加強工作作風建設一是密切聯(lián)系群眾，關心和幫助群眾解決工作和生活中的困難。注意經(jīng)常與干部談心交流思想，征求意見。二是堅持大膽管理，嚴格要求的原則。對干部在工作中表現(xiàn)出的作風紀律方面的問題總是能夠及時予以批評制止。三是認真執(zhí)行黨風廉政責任制原則，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，廉潔自律秉公辦事。按照“兩個務必”的要求，注重勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺遵守廉政建設的有關規(guī)定和要求。公務活動中堅持做到三個管住：管住自己的嘴，不用公款大吃大喝，管住自己的手，不該拿的不要拿，不以利小而為之；管住自己的腳，不該去的地方不去。存在不足：工作中有急躁情緒，批評同志講究方式、方法不夠。個人思想工作總結(jié)篇八我覺得我總是每天晚上頭腦最清醒，每天早上頭腦最遲鈍。這樣很不好，晚上清醒只能發(fā)揮一小會的作用，如果早上清醒的話，一天精力充分，而我之所以晚上清醒早上遲鈍的原因我總結(jié)下，是因為我平時懶散，作息不規(guī)律，以至于不能在大腦該發(fā)揮的時候發(fā)揮，而延遲到了每天睡覺前，這樣下去很不好，從資源利用的角度來說，這樣資源利用率很低，這個策略很不明智，所以，我要改正來。人的一生像是在攀巖，而我目前的狀態(tài)是在跳高，所謂攀巖，就是面前一大塊石頭，我可以一點一點，一寸一寸的爬上去，每走一步，就保持一步，下一步在上一步的根底上，而跳高呢？那么是面對一塊石頭，我奮力一跳，跳過去就過去了，跳不過去就歇會，等狀態(tài)好了重新跳。攀巖可以把一個困難的問題分開解決，而跳高，只能靠天份和運氣以及自己當前最大極限，一次一個，不能分解問題，這種狀態(tài)很愚蠢，因為我面對的`問題豈是我一次能解決的？肯定是要分好屢次解決的，所以我要改變我的狀態(tài)。上述狀態(tài)的缺失，導致我一個最明顯的后果是，長期方案執(zhí)行不力，我制定了長期方案，但總是半途而廢，這是我成功的一大羈絆，幸而我又忘記挫折的習慣，總能自我暗示及時的把遇到的挫折盡量忘記，這樣使我下次遇到類似的場景時不受上次挫折的影響，這樣能重新開始，重新給自己一個時機，我缺少攀巖的原因，很可能跟下面有關：聰明的人看待問題看的是自己的信念，愚蠢的人看得是周圍人的評論。換句話說，就是，一個明智的人有自己的評分標準，對自己遇到的情況，能分門別類的，給出按照自己的標準給出相應的分數(shù)，作為自己行動的參考，而不是看周圍人的反響，那樣太被動，也太低級，我，缺乏的就是這種評分標準，我要努力建立之。如果我有自己的評分標準，在面對一個比較大的問題時，如果一時不能完全解決，而是邁出去一步，我可以給自己相應的分數(shù)，這樣能進一步刺激自己，就不會有挫敗感，反而會和成功后受到的信號性質(zhì)一樣，只是小了些而已，就會讓我有保持長期努力的動力，綜上所述，我缺少的根源就是評分標準。我缺少上述評分標準還有一個表現(xiàn)，那就是，一件事，除非讓我有動力或者有壓力，否那么我根本不會去做的，因為除了動力和壓力外，沒有自己給自己的積極反響，就喪失了行動的驅(qū)動力。自我評分標準，我的目標！