【正文】 系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起 年，工作崗位為： ，工作地點(diǎn)為： ，報(bào)到期限為 年 月前，報(bào)到地點(diǎn)為： 。四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天，在試用期內(nèi)乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元。②乙方或乙方實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實(shí)習(xí)生損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往落戶。七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級主管部門備案。由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格。乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動終止。甲方(用人單位公章)：乙方(畢業(yè)生)：經(jīng)辦人簽名： 簽名：年 月 日 年 月 日用人單位主管部門(公章)：年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十二甲方：xx市人才服務(wù)中心乙方：為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為xx市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件。負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題。負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員。定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》。根據(jù)xx市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《xx市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位。負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故。如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等。對于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《xx市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年月日 年月日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十三甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：乙方（見習(xí)人員）：丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位）：依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至年 月 日止。見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長期限為6個(gè)月。甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。8．見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。甲方： 乙方： 丙方：簽章： 簽字： 簽章：年 月 日 年 月 日 年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書有什么用篇十四畢業(yè)生 張三用人單位 就業(yè)單位學(xué)校名稱國家教育部高校學(xué)生司制表浙 江 省 教 育 廳 編 印畢業(yè)生情況及意見姓名張三性別男身份證 號碼專業(yè)學(xué)制畢業(yè)時(shí)間xx年學(xué)歷高職固定電話 和手機(jī)號電子信箱號或qq號應(yīng)聘意見：愿意到貴單位就業(yè)畢業(yè)生簽名： 張三 xx 年 5 月 15 日用人單位情況及意見組織機(jī)構(gòu)代碼單位名稱單位隸屬可咨詢本單位聯(lián)系人李四聯(lián)系電話單位性質(zhì)機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì)(打勾)檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址可向人事局或人才中心咨詢用人單位意見：簽章用人單位蓋章xx年5 月 17 日用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見：本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門意見xx市人事局大中專就業(yè)專用章簽章xx年 5 月 20 日學(xué)校意見學(xué)校聯(lián)系人由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章聯(lián)系電話由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章學(xué)校通訊地址由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章院(系、所)意見：分院蓋章寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx系簽章xx年 xx 月 xx 日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章簽章xx 年 xx 月 xx 日注：組織機(jī)構(gòu)代碼，這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢。